攀登頂峰，這種奮鬥的本身就足以充實人的心。人們必須相信，壘山不止就是幸福。——加繆
攀登頂峰，這種奮鬥的本身就足以充實人的心。人們必須相信，壘山不止就是幸福。——加繆
Photo by Nadine Shaabana on Unsplash
一些職場人都認為“只要努力，就可以進步”的大道理，卻並不知道努力的背後需要你有強者的心態、系統的知識和已經“規劃”好的目標，以及腳踏實地走好當下的路；更不知道路徑在哪裡，節點如何選擇、努力的細節該如何做，以及怎麼樣努力才能夠得到更好的結果；更不知道職場上，沒有人會給你燈光、為你照亮前行的路，你只能獨自上路，邊走邊摸索，在摸索中找到真正適合自己的職業發展路徑。
昨天，老王在高鐵上，看到一位朋友的微信留言，說自己的工作時間基本上是007了，已經非常的努力，但就是沒有掙到錢，職業發展很一般。
看到這位朋友的留言，老王在想：很多時候，光靠努力是沒有什麼用的，需要有努力的目標和努力的方法，還要比別人快才有用，在規定的時間內達到從量變到質變才會有用。
還有一些職場人，當自己拼命的工作後，沒有達到自己的預期，就索性不幹，不再努力，得過且過。這樣的職場人不少。
8月10號的活動後，和紀老師、景老師一起吃飯時，景老師給老王分享了一個很勵志的案例。他說，一位沒有背景、沒有家世、農村出身的HR，靠打工實現財富自由的故事。
這位HR大學畢業就加入了深圳一家非常有發展潛力的互聯網公司，屬於該公司前500號員工。當別人都不看好公司紛紛離職的時候。他堅定地認為公司有發展前景，並且拿出多年“省吃儉用”的積蓄，買走其他員工認為“不值錢”的股票。而如今，公司上市二十多年了，他實現了財富自由。
攀登頂峰，這種奮鬥的本身就足以充實人的心。人們必須相信，壘山不止就是幸福。——加繆
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一些職場人都認為“只要努力，就可以進步”的大道理，卻並不知道努力的背後需要你有強者的心態、系統的知識和已經“規劃”好的目標，以及腳踏實地走好當下的路；更不知道路徑在哪裡，節點如何選擇、努力的細節該如何做，以及怎麼樣努力才能夠得到更好的結果；更不知道職場上，沒有人會給你燈光、為你照亮前行的路，你只能獨自上路，邊走邊摸索，在摸索中找到真正適合自己的職業發展路徑。
昨天，老王在高鐵上，看到一位朋友的微信留言，說自己的工作時間基本上是007了，已經非常的努力，但就是沒有掙到錢，職業發展很一般。
看到這位朋友的留言，老王在想：很多時候，光靠努力是沒有什麼用的，需要有努力的目標和努力的方法，還要比別人快才有用，在規定的時間內達到從量變到質變才會有用。
還有一些職場人，當自己拼命的工作後，沒有達到自己的預期，就索性不幹，不再努力，得過且過。這樣的職場人不少。
8月10號的活動後，和紀老師、景老師一起吃飯時，景老師給老王分享了一個很勵志的案例。他說，一位沒有背景、沒有家世、農村出身的HR，靠打工實現財富自由的故事。
這位HR大學畢業就加入了深圳一家非常有發展潛力的互聯網公司，屬於該公司前500號員工。當別人都不看好公司紛紛離職的時候。他堅定地認為公司有發展前景，並且拿出多年“省吃儉用”的積蓄，買走其他員工認為“不值錢”的股票。而如今，公司上市二十多年了，他實現了財富自由。
Photo by S A R A H ✗ S H A R P on Unsplash
他為什麼如此自信呢？因為他有一個簡單的判斷邏輯——兩點：
1、觀察和了解公司創始人每次開會的時候，是否有人和創始人為公司項目或發展而“爭吵”。
2、觀察和了解公司創始人下班後是加班還是參加商務活動，還是6:00下班後就聯繫不上了。
正是這兩點判斷邏輯，讓他堅信公司很有發展前景、公司股價一定會上漲。所以，努力是有方法的，不是悶頭瞎幹。
為什麼很多職場人，認為努力很重要，卻不願意努力呢？老王認為：
1、沒有目標，缺乏科學高效努力的方法，總想著立竿見影的時效性。從上面這位HR案例來看，努力真的需要方法，但結果一定不是立竿見影，而是一個過程。
在這個浮躁的社會裡，很多人每天想的是短平快的項目，快速積累財富的路徑，但最後都成為別人的韭菜。老王認識好幾位職場人，靠自己打工積攢了幾十萬現金。去年春節後，看到“幣圈”可以快速實現財富自由，自己不但搭上全部積蓄，還透支了信用卡購買了類似“空氣幣”性質的區塊鏈，結果連還信用卡的錢都沒有了……
老王認為，所有的努力，都不會立竿見影，如果一付出就見效，一定是一場騙局。
2、潛意識障礙，行為上設限。潛意識會讓一個人的努力白費。
職場上，你會發現很多這樣的現象：很多人在遇到事情時，首先考慮事情的困難，然後在內心中不斷勸自己“我不行”，在行動上給自己設限，心理默認自己不行。結果，他就真的不行。
還有一種人，不但認為自己不行，還認為別人不行。當別人一有想法時，他不是去鼓勵，而是用自己潛意識障礙否定別人也不行、甚至嘲笑別人。為什麼呢？因為他們自身潛意識障礙阻礙了自己，也阻礙了別人。
攀登頂峰，這種奮鬥的本身就足以充實人的心。人們必須相信，壘山不止就是幸福。——加繆
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一些職場人都認為“只要努力，就可以進步”的大道理，卻並不知道努力的背後需要你有強者的心態、系統的知識和已經“規劃”好的目標，以及腳踏實地走好當下的路；更不知道路徑在哪裡，節點如何選擇、努力的細節該如何做，以及怎麼樣努力才能夠得到更好的結果；更不知道職場上，沒有人會給你燈光、為你照亮前行的路，你只能獨自上路，邊走邊摸索，在摸索中找到真正適合自己的職業發展路徑。
昨天，老王在高鐵上，看到一位朋友的微信留言，說自己的工作時間基本上是007了，已經非常的努力，但就是沒有掙到錢，職業發展很一般。
看到這位朋友的留言，老王在想：很多時候，光靠努力是沒有什麼用的，需要有努力的目標和努力的方法，還要比別人快才有用，在規定的時間內達到從量變到質變才會有用。
還有一些職場人，當自己拼命的工作後，沒有達到自己的預期，就索性不幹，不再努力，得過且過。這樣的職場人不少。
8月10號的活動後，和紀老師、景老師一起吃飯時，景老師給老王分享了一個很勵志的案例。他說，一位沒有背景、沒有家世、農村出身的HR，靠打工實現財富自由的故事。
這位HR大學畢業就加入了深圳一家非常有發展潛力的互聯網公司，屬於該公司前500號員工。當別人都不看好公司紛紛離職的時候。他堅定地認為公司有發展前景，並且拿出多年“省吃儉用”的積蓄，買走其他員工認為“不值錢”的股票。而如今，公司上市二十多年了，他實現了財富自由。
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他為什麼如此自信呢？因為他有一個簡單的判斷邏輯——兩點：
1、觀察和了解公司創始人每次開會的時候，是否有人和創始人為公司項目或發展而“爭吵”。
2、觀察和了解公司創始人下班後是加班還是參加商務活動，還是6:00下班後就聯繫不上了。
正是這兩點判斷邏輯，讓他堅信公司很有發展前景、公司股價一定會上漲。所以，努力是有方法的，不是悶頭瞎幹。
為什麼很多職場人，認為努力很重要，卻不願意努力呢？老王認為：
1、沒有目標，缺乏科學高效努力的方法，總想著立竿見影的時效性。從上面這位HR案例來看，努力真的需要方法，但結果一定不是立竿見影，而是一個過程。
在這個浮躁的社會裡，很多人每天想的是短平快的項目，快速積累財富的路徑，但最後都成為別人的韭菜。老王認識好幾位職場人，靠自己打工積攢了幾十萬現金。去年春節後，看到“幣圈”可以快速實現財富自由，自己不但搭上全部積蓄，還透支了信用卡購買了類似“空氣幣”性質的區塊鏈，結果連還信用卡的錢都沒有了……
老王認為，所有的努力，都不會立竿見影，如果一付出就見效，一定是一場騙局。
2、潛意識障礙，行為上設限。潛意識會讓一個人的努力白費。
職場上，你會發現很多這樣的現象：很多人在遇到事情時，首先考慮事情的困難，然後在內心中不斷勸自己“我不行”，在行動上給自己設限，心理默認自己不行。結果，他就真的不行。
還有一種人，不但認為自己不行，還認為別人不行。當別人一有想法時，他不是去鼓勵，而是用自己潛意識障礙否定別人也不行、甚至嘲笑別人。為什麼呢？因為他們自身潛意識障礙阻礙了自己，也阻礙了別人。
Photo by Kate Williams on Unsplash
老王認為，只要你有潛意識障礙，你在行為上一定會設限。這樣，不管你怎麼努力，你都不會成功的，最後還會成為一個整天抱怨的人。
老王建議，你必須通過刻意練習來突破自己的潛意識障礙，不要給自己設限。這樣，你的努力，才可能會成功。
3、總想著退路。不想努力的另外一個原因就是總想著退路。一些留言或諮詢的職場人總會詢問老王：在一線城市發展不好，是不是應該回到老家縣城發展等。總考慮退路的職場人，註定職業發展一定不會好，因為他們沒有考慮全力以赴、背水一戰，而是考慮如何給自己鋪設退路。正是這種想法的影響，暗示自己——失敗了還有退路。你才會面臨困難選擇迴避或者逃避，絕不是果敢向前、堅持不懈。
老王建議職場人，不要老想著退路，當你老想著退路時，你的努力和付出都不會有好的結果，最後只是在別人鋪路或者成全他人而已。
到底該如何解決偽努力、不努力或瞎努力呢？老王在即將出版的自己新書《登峰-頂級獵頭眼中的職場進階法則》（新書預售中，購買簽名版新書，請私信老王）中，有詳細的解決方案。下面是內容節選：
1、要像個強者一樣去拼搏，那些你希望發生的事，才會如期而至。 強者心態，並不是居高臨下，也不是恃才傲物，而是一種信念，一種思維，一種不畏競爭不畏艱難的生存之道。讓它成為深深紮根在你內心的力量，你就會是自己的主人。
2、要擁有專業的知識，這些都是打仗的硬本領，是陪伴你走過風霜雨雪的必要裝備。職場不是童話，也不是痛飲幾碗雞湯就能解決現實的問題。成功，拼的都是素養。這是來不得一絲虛假的必備標準。
3、要保持系統的學習能力和思考能力，不要片面地看問題，不要孤立地理解世界。眼光在哪裡，價值就在哪裡。看人看事，你要迅速捕捉重點，看得高，看得遠，看得透，看得開，看得真，這世間還有什麼事是不能解決的呢？
攀登頂峰，這種奮鬥的本身就足以充實人的心。人們必須相信，壘山不止就是幸福。——加繆
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一些職場人都認為“只要努力，就可以進步”的大道理，卻並不知道努力的背後需要你有強者的心態、系統的知識和已經“規劃”好的目標，以及腳踏實地走好當下的路；更不知道路徑在哪裡，節點如何選擇、努力的細節該如何做，以及怎麼樣努力才能夠得到更好的結果；更不知道職場上，沒有人會給你燈光、為你照亮前行的路，你只能獨自上路，邊走邊摸索，在摸索中找到真正適合自己的職業發展路徑。
昨天，老王在高鐵上，看到一位朋友的微信留言，說自己的工作時間基本上是007了，已經非常的努力，但就是沒有掙到錢，職業發展很一般。
看到這位朋友的留言，老王在想：很多時候，光靠努力是沒有什麼用的，需要有努力的目標和努力的方法，還要比別人快才有用，在規定的時間內達到從量變到質變才會有用。
還有一些職場人，當自己拼命的工作後，沒有達到自己的預期，就索性不幹，不再努力，得過且過。這樣的職場人不少。
8月10號的活動後，和紀老師、景老師一起吃飯時，景老師給老王分享了一個很勵志的案例。他說，一位沒有背景、沒有家世、農村出身的HR，靠打工實現財富自由的故事。
這位HR大學畢業就加入了深圳一家非常有發展潛力的互聯網公司，屬於該公司前500號員工。當別人都不看好公司紛紛離職的時候。他堅定地認為公司有發展前景，並且拿出多年“省吃儉用”的積蓄，買走其他員工認為“不值錢”的股票。而如今，公司上市二十多年了，他實現了財富自由。
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他為什麼如此自信呢？因為他有一個簡單的判斷邏輯——兩點：
1、觀察和了解公司創始人每次開會的時候，是否有人和創始人為公司項目或發展而“爭吵”。
2、觀察和了解公司創始人下班後是加班還是參加商務活動，還是6:00下班後就聯繫不上了。
正是這兩點判斷邏輯，讓他堅信公司很有發展前景、公司股價一定會上漲。所以，努力是有方法的，不是悶頭瞎幹。
為什麼很多職場人，認為努力很重要，卻不願意努力呢？老王認為：
1、沒有目標，缺乏科學高效努力的方法，總想著立竿見影的時效性。從上面這位HR案例來看，努力真的需要方法，但結果一定不是立竿見影，而是一個過程。
在這個浮躁的社會裡，很多人每天想的是短平快的項目，快速積累財富的路徑，但最後都成為別人的韭菜。老王認識好幾位職場人，靠自己打工積攢了幾十萬現金。去年春節後，看到“幣圈”可以快速實現財富自由，自己不但搭上全部積蓄，還透支了信用卡購買了類似“空氣幣”性質的區塊鏈，結果連還信用卡的錢都沒有了……
老王認為，所有的努力，都不會立竿見影，如果一付出就見效，一定是一場騙局。
2、潛意識障礙，行為上設限。潛意識會讓一個人的努力白費。
職場上，你會發現很多這樣的現象：很多人在遇到事情時，首先考慮事情的困難，然後在內心中不斷勸自己“我不行”，在行動上給自己設限，心理默認自己不行。結果，他就真的不行。
還有一種人，不但認為自己不行，還認為別人不行。當別人一有想法時，他不是去鼓勵，而是用自己潛意識障礙否定別人也不行、甚至嘲笑別人。為什麼呢？因為他們自身潛意識障礙阻礙了自己，也阻礙了別人。
Photo by Kate Williams on Unsplash
老王認為，只要你有潛意識障礙，你在行為上一定會設限。這樣，不管你怎麼努力，你都不會成功的，最後還會成為一個整天抱怨的人。
老王建議，你必須通過刻意練習來突破自己的潛意識障礙，不要給自己設限。這樣，你的努力，才可能會成功。
3、總想著退路。不想努力的另外一個原因就是總想著退路。一些留言或諮詢的職場人總會詢問老王：在一線城市發展不好，是不是應該回到老家縣城發展等。總考慮退路的職場人，註定職業發展一定不會好，因為他們沒有考慮全力以赴、背水一戰，而是考慮如何給自己鋪設退路。正是這種想法的影響，暗示自己——失敗了還有退路。你才會面臨困難選擇迴避或者逃避，絕不是果敢向前、堅持不懈。
老王建議職場人，不要老想著退路，當你老想著退路時，你的努力和付出都不會有好的結果，最後只是在別人鋪路或者成全他人而已。
到底該如何解決偽努力、不努力或瞎努力呢？老王在即將出版的自己新書《登峰-頂級獵頭眼中的職場進階法則》（新書預售中，購買簽名版新書，請私信老王）中，有詳細的解決方案。下面是內容節選：
1、要像個強者一樣去拼搏，那些你希望發生的事，才會如期而至。 強者心態，並不是居高臨下，也不是恃才傲物，而是一種信念，一種思維，一種不畏競爭不畏艱難的生存之道。讓它成為深深紮根在你內心的力量，你就會是自己的主人。
2、要擁有專業的知識，這些都是打仗的硬本領，是陪伴你走過風霜雨雪的必要裝備。職場不是童話，也不是痛飲幾碗雞湯就能解決現實的問題。成功，拼的都是素養。這是來不得一絲虛假的必備標準。
3、要保持系統的學習能力和思考能力，不要片面地看問題，不要孤立地理解世界。眼光在哪裡，價值就在哪裡。看人看事，你要迅速捕捉重點，看得高，看得遠，看得透，看得開，看得真，這世間還有什麼事是不能解決的呢？
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寫在最後
愛因斯坦說過一句很經典的話：在天才和勤奮兩者之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，她是幾乎世界上一切成就的催產婆。說明勤奮才是成功的前提，有目標有方法有思路的努力，才是更好的努力。
【獵頭老王】系頭條號簽約作者