如果想要迅速的打入新部門群體之中，以下三點缺一不可：
1、嘴要甜：對於新人來說，不管你的年齡有多小，在見到新公司的女同事時，都要喊美女，千萬不要喊姐姐或者阿姨，即使她們年齡看著很大。
這裡要特別說明的一點就是儘量去稱呼年長的叫大姐，阿姨這個不到實在不行都不要吐出口
因為任何一個女性都不喜歡別人把自己叫的很老。
如果遇到的是年齡看著比你大很多的男同事，就喊XX哥。
如果是看著和自身年紀差不多的男同事，那麼就說你看著好小呀，應該比我小吧，你看我該怎麼稱呼您呢?
這裡記住千萬不要冒然的喊哥哥。
2、要有眼力：對於初到新公司的人來說，不管你是什麼崗位，都需要學會謙虛，還要有眼力見。
例如，給同事倒到垃圾桶、幫他們買飯、打印文件等。
總之多幹點沒壞事。
3、要多聽多看：對於新人來說，你對新公司的環境和組織架構肯定是不熟悉的，所以就需要多多的去觀察部門同事之間的溝通交流方式以及他們與外界人員之間的溝通模式，然後儘快的去掌握和熟悉公司的人員情況以及公司內部的組織架構。
如果想要迅速的打入新部門群體之中，以下三點缺一不可：
1、嘴要甜：對於新人來說，不管你的年齡有多小，在見到新公司的女同事時，都要喊美女，千萬不要喊姐姐或者阿姨，即使她們年齡看著很大。
這裡要特別說明的一點就是儘量去稱呼年長的叫大姐，阿姨這個不到實在不行都不要吐出口
因為任何一個女性都不喜歡別人把自己叫的很老。
如果遇到的是年齡看著比你大很多的男同事，就喊XX哥。
如果是看著和自身年紀差不多的男同事，那麼就說你看著好小呀，應該比我小吧，你看我該怎麼稱呼您呢?
這裡記住千萬不要冒然的喊哥哥。
2、要有眼力：對於初到新公司的人來說，不管你是什麼崗位，都需要學會謙虛，還要有眼力見。
例如，給同事倒到垃圾桶、幫他們買飯、打印文件等。
總之多幹點沒壞事。
3、要多聽多看：對於新人來說，你對新公司的環境和組織架構肯定是不熟悉的，所以就需要多多的去觀察部門同事之間的溝通交流方式以及他們與外界人員之間的溝通模式，然後儘快的去掌握和熟悉公司的人員情況以及公司內部的組織架構。