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家庭服務業是發展現代服務業的重要組成部分，也是促進和擴大就業的重要載體，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳從紮實做好基礎工作、大力扶持企業發展、強化職業培訓三方面促進發展家庭服務業帶動就業。
內蒙古自治區人力資源和社會保障廳就業服務局農牧民工管理處處長李國華介紹，在基礎工作方面，內蒙古制定印發了《內蒙古自治區服務業三年行動計劃（2015—2017年）》等文件，做好家庭服務業發展有關規劃；通過全面調查，建立了企業、培訓機構、從業人員以及貧困戶勞動力臺賬，全面實施動態管理；依託地區知名品牌企業建立企業標準，依託地區協會建立地區標準，全面推進標準化建設。
在扶持企業發展方面，一是在創業園建設中，對扶持政策“一站式”諮詢、辦理模式，確保優惠政策落到實處。二是將社區家庭綜合服務中心、家庭服務專業市場、孵化基地有機融為一體，切實幫扶小微家服企業解決服務場所問題，支持大型企業運用連鎖經營等方式設立各類便民站點。三是建立家庭服務業發展基金，對企業創業貸款、服務平臺運營、品牌創建等方面實施幫扶。四是發放家庭服務券，對貧困戶、殘疾人、孤寡老人等特殊群體實施幫扶服務。五是培育龍頭企業，相繼培育出“仁和服務”、“興安家政”等家喻戶曉的家庭服務知名品牌企業，直接帶動農牧民為主的13萬人穩定就業，22萬人實現靈活就業。其中，呼和浩特仁和服務股份有限公司於去年10月掛牌，成為全國業內第三家、自治區第一家上市公司，完成由傳統服務業向現代服務業轉型升級。
在職業培訓方面，引導培訓機構開展不同層次、不同內容、不同等級的家庭服務職業技能教育和培訓工作，形成自身特色，內蒙古自治區年培訓從業人員達到2萬多人。建立行業師資庫，強化師資隊伍培訓和儲備，為行業發展儲備人才。依託“千人培訓工程”平臺，對入選國家“千戶百強”和自治區“百戶十強”行列企業經營管理人才，進行系統培訓。強化職業培訓基地建設。通過“以獎代補”項目投入1560萬元，增加和改善實訓設備，建設實訓基地，並開展等級認定，切實提高實訓能力。目前，已認定內蒙古自治區區級職業培訓示範基地12個。
（呼和浩特新聞網記者 高金玲）