作者：李耀龍
夏防火災防控工作開展以來，雲南麗江市65個派出所充分發揮點多、面廣、轄區情況熟悉等優勢，全警動員，確保夏季防火工作全面鋪開。
重拳整治火患
創新模式。在核心景區、廣場、汽車客運站、集貿市場等人員密集場所建立14個治安警務亭，依照實際情況，派駐消防警組人員，並配發戰鬥服10套、水帶16盤、水槍4把、滅火器13個、消火栓箱扳手7個、水鞋12雙、摩托車7輛、機動泵14臺、吸水管5條等裝備器材，並組織勤務人員對器材裝備操作和維護保養進行了培訓，確保消防勤務模式有人、有裝備、有技術。
全警聚力出動。全警聚力出動。全市65個派出所全警參200餘人消防警組成員，按“網格化”劃分，採取“分片、定點、包乾”的形式，按照全員參與、合理分工、定點指導的原則，下沉2/3警力，深入農村、社區、“三合一，多合一”、人員密集場所、九小場所、重點人群等開展隱患排查梳理。
隱患排查全覆蓋。自夏季火災防控開展以來，檢查單位3萬餘家，發現並整改3萬處火災隱患，並新採集5300餘家單位信息，堅決做到“不遺一處、不漏一戶”，有效肅清了全市基層消防安全隱患。
加強培訓指導
執法幫扶。執法上推行一對一結對幫扶模式，每月對派出所消防工作指導工作不少於2次，督促各派出所加強消防基礎設施建設，建立完善防火檔案、轄區基本情況檔案、消防宣傳培訓檔案、消防檢查和火災隱患檔案，切實打牢消防執法基礎，使派出所民警充分掌握消防監督管理信息系統和日常消防監督檢查流程，全面提高轄區派出所的消防監督執法能力。
集中培訓。組織全市65個公安派出所所長、消防民警（兼職）、消防協警共320餘人開展派出所消防警組開展消防監督業務知識培訓，進一步提高了全市公安派出所警組的日常消防檢查監督能力，加深對檢查資料的填寫、相關法律條文的掌握程度。
量化考評。建立完善派出所考評機制，將消防監督管理工作納入派出所等級評定和民警績效考核中，把消防工作與派出所的其他各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同評比，定期量化考評，確保消防工作“有人管、有人幹”。同時，每月定期組織派出所召開聯席會議，通報、講評派出所消防工作，將隱患排查分點至每個場所，加強各類場所消防安全工作監督管理，形成一級對一級負責，切實把各項消防監督管理工作的任務、措施和責任落實到每一名民警身上，促進派出所建立消防工作專人負責、專人主管、專人實施的長效機制。
擴大宣傳範圍
主動上門宣傳。藉助多種形式的消防安全宣傳活動，深入鄉鎮學校、農村趕集日、市場等人員密集場所和時間段開展的消防宣傳教育，共發放各類夏季消防安全知識手冊2000餘冊，傳單26000餘份，懸掛消防宣傳標語47條，創辦16個社區夏季宣傳欄，實現消防宣傳教育全覆蓋，營造良好群防群治的消防安全氛圍。
因地借勢開闢新的宣傳陣地。依託14個消防勤務亭，開設新的宣傳陣地，在古城鎮消防勤務亭周圍設置消防展板、成立新宣傳點。派駐專人，針對當前火災防控及古城鎮火災防控進行面對面宣講，強化消防宣傳效果。
聚焦重點人群。深入村寨對農村重點留守兒童、孤寡老人分配消防民警結成對子，採取一對一服務模式，講解日常生活起居的火災預防和逃生自救常識，並幫助查找整改家庭隱患，切實將消防安全知識印在老人、婦女、兒童、社會群眾的腦海中，確保冬夏火災防控萬無一失。