有編制和沒有編制，在事業單位中影響都很大，很多考生努力複習備考，也是希望終究有一天能儘快拿到編制，今天小編就和大家探討下，除了正常的考編以外，以下還有一種特崗教師考試，服務期滿以後，也可輕鬆拿到事業單位編制。
那麼，特崗教師是什麼？特崗教師考試都考什麼呢？今天小編就跟大家說說特崗教師你不知道的那些事！
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續服務農村教育事業教師。
特崗教師的待遇執行統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，收入水平原則上不低於當地公辦教師年收入水平。
特崗教師的考試題型全面，且主觀題居多，那麼大家在複習的過程中，可通過對歷年真題的作答與梳理，先熟悉相關題型與作答方式，在針對知識點進行一一學習。
其次，在知識點的分佈上也存在著一定的特殊性，考點分為四個大部分：教育學、教育心理學、法律法規與職業道德及教師職業能力。其中教育學與教育心理學部分考察較為常規，大家可以根據相關教材進行復習，相關知識點可以參照書籍進行解釋與背誦，需要特別注意的是在教師職業能力部分的考察較為特殊，除了必考的教學設計題目之外，近兩年也在這一部分出現主觀題目的考察，這就需要大家在理解相關知識的基礎上，進行一定量的背誦與記憶;法律法規的部分常出現《教育學》、《教師法》、《義務教育法》等常見法律知識點，除一般性法律常識外，對於法律相關責任的區分是一大重點內容，大家可以在複習過程中，自行進行整理，分門別類進行識記效果更佳。
最後提示大家在複習中，可以知識點與習題雙管齊下，掌握知識點之後，通過習題幫助自己查缺補漏，將知識點一一過濾、一一消化，這樣才能夠在考試中應對各種提醒的變化。