勞務派遣人員招聘簡章
山東濟寧高新技術產業開發區是經國務院批准設立的國家級高新區，是國家科技創新服務體系、創新型產業集群、戰略性新興產業知識產權集群管理、科技創業孵化鏈條試點高新區。根據工作需要，現委託濟寧高新人才聯盟服務有限公司招聘勞務派遣人員21名。
一、招聘崗位及要求
(一)社會事業發展局社區服務中心(工作人員8名)
招聘條件
(1)年齡在30週歲以下(1987年9月1日以後出生)；(2)全日制本科及以上學歷；(3)文學、法學、管理學、教育學、農學相關專業；(4)具有一定文字寫作能力，熟練操作計算機；(5)具有正常履職的身體條件，能適應繁重的工作任務；(6)未受過行政處分或刑事處罰；(7)同等條件下，較高學歷、相關崗位工作經驗、相關專業技術資格者優先。
工資待遇
工資為3300元/月(含單位及個人繳納的五險)。有原單位正常繳納基本養老保險金的，只發放基本工資。
工作地點
海川路8號產學研基地
(二)不動產登記中心高新區分中心(窗口工作人員12名)
招聘條件
(1)年齡在30週歲以下(1987年9月1日以後出生)；(2)本科及以上學歷；(3)土地資源管理、房產管理、法律、會計、中文、計算機、測繪、土木工程及相關專業；(4)未受過行政處分或刑事處罰；(5)具有正常履職的身體條件；(6)熟悉辦公軟件的使用；(7)性格開朗、相貌端正、形象氣質佳；(8)應變力強，口齒清晰，普通話標準，語言表達及分析能力強。
工資待遇
工作地點
高新區市民中心窗口
(三)水務管理辦公室 (窗口工作人員1名)
招聘條件
(1)年齡在30週歲以下(1987年9月1日以後出生)；(2)本科及以上學歷，第一學歷為水利及相關專業；(3)未受過行政處分或刑事處罰；(4)具有正常履職的身體條件；(5)同等條件下，較高學歷、相關崗位工作經驗、相關專業技術資格者優先。
二、聘用辦法
工作人員錄用後實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年。
三、招聘流程
(一)個人網上報名
報名採取統一時間，網上報名、現場確認的方式進行。
報名網址：濟寧高新區人才聯盟網站(http://www.jnhn551.com)凡符合報名條件者均可自願報名。報名人員登錄指定的報名網站，如實註冊個人賬號、完整填寫應聘信息、申請應聘崗位。每人限報一個崗位，網上審核通過後不可再修改報名信息，審核不通過的，可根據審核意見修改報名信息重新提報崗位申請。應聘人員必須使用二代身份證報名。惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實後取消其本次報考資格。
(二)網上初審和現場複審
1、網上初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。網上報名期間，招聘單位提供諮詢服務。
2、現場複審。網上初審通過後，報名人員於規定時間進行現場複審。
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
現場複審地點：濟寧市海川路8號產學研基地D3座人才聯盟一樓大廳。
現場複審時需提交本人相關證明材料的原件及複印件(查看原件，留存複印件)，相關證明材料主要包括：身份證、畢業證、學位證等。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，凡提供虛假材料者，經核實後取消其報考資格。
(三)初步面談
現場複審時，進行初步面談，社會事業發展局社區服務中心及不動產登記中心高新區分中心崗位按照1:3的比例確定擬進入面試人員，水務管理辦公室崗位按照1:5的比例確定擬進入面試人員。
(四)面試
面試採取結構化面試形式進行。面試時間為10分鐘，以百分制計分，面試成績須在80分以上。各項成績均保留兩位小數(四捨五入)。主要考察應試者專業能力、形象氣質、語言表達能力及基本文化素養。
面試時間、地點另行通知。
四、考察體檢
(一)考察。根據面試成績由高分到低分排序，按招用人數1:1的比例確定進入考察人員。考察主要採取複核報考資格、個別談話等方式進行，考察的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況。考察合格的確定為擬錄用人員。
(二)體檢。安排擬錄用人員參加體檢，體檢參照2017年濟寧市錄用公務員體檢標準執行。
五、錄用
對體檢合格的人員進行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
本簡章由濟寧高新人才聯盟服務有限公司負責解釋。
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濟寧高新人才聯盟服務有限公司
2017年9月5日