趣說《鹿鼎記》之十一激發潛能

趣說《鹿鼎記》之十一

激發潛能

文/甘武進

臺灣劉墉寫過這樣一個故事：他在美國留學的時候，有次一位已畢業的同學對他抱怨他的美國老闆“吃”他，不但給的薪水很少，而且故意拖延他的綠卡申請。劉墉當時對他說：這麼壞的老闆，不做也罷。但你豈能白乾這麼久，總要多學一點再跳槽，所以你要偷偷地學。

聽了劉墉的話，此人不但每天加班，留下來背那些商業文書寫法，甚至連怎樣修理影印機都跟在工人旁邊記筆記，以便有一天自己出去創業能夠省點修理費。時隔半年，劉墉問他，是不是打算跳槽了？他居然一笑：不用，現在我的老闆對我刮目相看，又升官又加薪，而且綠卡也馬上下來了，老闆還問我為什麼做事態度一百八十度轉變，變得那麼積極呢？

道理其實大家很明白了。他心裡的忿忿不平與抱怨不見了，他做了“報復”，只不過是換了一種我們常人很難做到的方法，而且他自我檢討，當時的境況跟他自己的不努力有關。劉墉接著說：你喜歡鬥狠嗎？你總是心裡憤憤不平嗎？你要知道，敵人、仇人都可以激發你的潛能，成為你的貴人。也就是說，人沒有敵手是很難發揮自己的全部潛能的，因為最難的是“戰勝自我”。沒有敵手的激勵，難免怠惰、難免放縱、難免降低追求的目標。

潛能就是潛在的能量，表意識以內的潛能，每個人的潛能是無限的。常指人類原本具有卻沒有被開發的能力。誰如果能夠做到使自己的內心處於平和狀態，那麼他就可以比較充分地發揮個人的潛能。只有瞭解自己而且內心充實的人，才能達到充分發揮個人潛能的目的。經常檢查對你來說什麼是好的，什麼是不好的事情。每天享受幾分鐘的安靜，對自己進行評價，目的是對自己生活中積極和消極的事情有個更加清楚的認識。

在《鹿鼎記》中，韋小寶最大的敵人應該說是康熙，而康熙也是他的頂頭上司。韋小寶由一個市井無賴、地痞小混混、小人物，最後變成一人之下萬人之上的大人物，跟康熙給他的一系列壓力很有關係，可以說是在康熙的嚴厲調教下，也就是在有了康熙這個“敵手”，韋小寶才逐步成長成熟起來的。

兩個人最初相識時是在宮裡的比武。書中寫道：韋小寶見他一身新衣，甚是華麗，不禁頗有妒意，尋思：“待會我扯破你的新衣，叫你神氣不得！”……韋小寶投降之後，站起身來，罵道：“他媽的，你……”小玄子臉一沉，喝道：“你說什麼？”神色間登時有股凜然之威。韋小寶大驚……在另一章節中，當韋小寶拜康熙為師的時候，康熙一怔，登時明白了他的用意，一來覺得挺好玩，二來確也不喜他再以“小玄子”相稱，笑道：“君無戲言！我說過是師父，只好收你做徒弟。”

韋小寶真的想做康熙的徒弟嗎？我看不盡然。韋小寶被建寧公主弄得鼻青臉腫，頭髮眉毛都給燒得七零八落，但他能怎麼樣呢？公主雖然理屈，做主子的毆打奴才，總是理所當然之事。所以身在此中，韋小寶對此事只好不去抱怨，只當作一場玩耍。書中說，康熙不由得大喜，笑道：“小桂子，你真好！我非好好賞賜你不可。你想要什麼？”康熙雖然開了口，但韋小寶能去要什麼呢？努力地做好事情才是最重要的。所以他後來在康熙的安排下去五臺山做了一段時間的和尚，做得還不錯，回來之後，康熙又升了他的官。

有位專家研究過危機環境在人的身體、心理、感情用精神上激發的非凡力量。他說：我們過著拘謹的生活，避開困難的任務，除非我們被迫去做或者下決心去做時，才會產生無形的力量。我們面臨危機時，勇氣就產生了；被迫接受長期的考驗時，就發現自己擁有持久的耐力；災難降臨時，我們會發現內在的潛力，彷彿是出自一個永恆手臂的力量。

經驗告訴我們：只要我們無所畏懼地接受挑戰，自信地發揮我們的力量，任何危險和困難都會激發能量。當“兩敗俱傷”變成“相逢一笑泯恩仇”的雙贏時，就是人生最大的成功。