4月12日，馬老師發文談996工作制：他表示任何公司不應該強制員工996，但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的。
馬雲坦言，不為996辯護，但向奮鬥者致敬！他說，昨晚和阿里巴巴的同事們交流了一次，談到了時下最熱門的工作996問題。今天很多年輕人都面臨這個問題，我想，如果你選擇通過奮鬥努力贏得自己的幸福和成功，可以認真思考一下我下面的話；但是如果你希望自己的未來比普通人幸福快樂，但又不願意付出比普通人更努力的代價，那麼那些合法合情合理，永遠正確的話更適合你，如果需要，那些我也會講，而且講得很好！但我想年輕人應該有機會聽到真話。任何公司不應該，也不能強制員工996；阿里巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！
巧的是，今天下午劉強東也在微信朋友圈中迴應近期京東裁員、高管“地震”以及996等傳聞。他表示，京東永遠不會強制員工995或者996，但是每一個京東人都必須具備拼搏精神！並談到，“混日子的人不是我的兄弟！我是要為18萬兄弟背後那18萬個家庭負責，還是留下那1%混日子的人，我沒有選擇的餘地！”
劉強東還公開了自己的工作強度，“以我的體質，做到8116+8，週一到週六，早8點工作到晚11點，週日工作8小時，每個月休假兩天，完全沒有問題！”
3月27日，一個名為996ICU的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露"996ICU"互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。而“996ICU”代表：“工作996，生病ICU”，是一種諷刺，意味著長期這樣過勞工作，最終面臨健康的危險。在這份加班名單中，華為、阿里巴巴、螞蟻金服、京東、58同城等等40餘家公司上榜。
不少網友也針對996工作制發表了自己的觀點。
有網友認為，馬老師說的有道理！想要過舒服的生活，就只能有平庸的人生！如果要過更好的生活，比別人付出更多，肯定要加班加點啊，只有這樣才能獲得更高的職位，更多的期權以及收入，有了足夠的money才能實現自己的願望。所以，還是奮鬥吧！
有的網友認為，如果你要過更好的生活，你就努力的拼搏吧，怎樣都是自己的選擇，無怨無悔。
也有網友吐槽996工作制，表示年輕人的奮鬥和公司強迫員工加班這是兩回事，年輕人的奮鬥應該是自願的，而且不一定非得在本公司加班，而996是公司要求員工必須這麼做，並且可能還沒有加班費。年輕人的奮鬥值得鼓勵和讚賞，但一個公司強迫員工加班，不值得肯定。