林全：不能只聽企業意見修改“勞基法”

華夏經緯網6月9日訊：據臺灣媒體報道，臺北市美國商會認為近期“勞基法”修訂是嚴重開倒車。“行政院長”林全8日表示，目前沒有修“勞基法”的規劃，他要多聽勞工想法，不能只聽企業主意見就“修法”，這很危險。

據報道，臺北市美國商會8日發表“2017臺灣白皮書”，指出最近“勞動基準法”修訂是嚴重開倒車，白領專業人士重視工作環境的自由與彈性，臺灣“勞基法”這種父權做法，只會扼殺創新與創意。呼籲臺當局重新考慮近期的“勞基法”修正案對於民眾工時、加班費和其他工作條件所帶來的影響。

林全接受廣播節目專訪時表示，目前沒有修“勞基法”的規劃。外界說“勞基法”修正是勞資“雙輸”，這是企業界的講法，工會團體並沒有跳出來抗議，因為“修法”有改善勞動條件。

林全說，他也認為“勞基法”在彈性上還有很多改善空間，但希望多觀察一段時間，不見得現在就要“修法”，現階段他要多聽勞工想法，不能只聽企業主意見就“修法”，這很危險。

林全表示，一例一休本身不是問題，一週休息兩天是進步社會該有的，所有爭議都不在一週該休息一天或兩天，而是因為“修法”後，開始討論“勞基法”中關於加班費、休假等不夠彈性化的部分要不要放寬。

他說，“勞基法”修正吵了一年多，企業面臨很大的不確定性，現在好不容易收拾起來，“有必要再重新開啟一個傷口嗎？”考慮才剛“修完法”以及臺當局穩定性，他現在不主張“修法”。他同意過去“勞基法”有很多僵化的規定，但是否需要現在馬上去面對，應該做一段時間後再來檢討。 對於民進黨“立委”提出一些“勞基法”的修正方向，林全響應，的確是讓工作調配更有彈性，“行政院”尊重“立委”的提案。但從勞工角度來看，會擔心增加彈性是否會讓權益受到損害，需要有配套讓勞工安心。他不是抗拒“修法”，但作為穩健的“執政者”，要多聽意見，不要盲動。