7月10日，本為樂視員工的發工資的日子，可就在那天，據說樂視控股同非上市系統裡職工薪水未能發出的新聞。本是一件小事，由於之前樂視破產一事又將這件事推向高潮。
次日上午，樂視高層領導暗示道，出於樂視控股同非上市系統裡遭受資金短缺的窘境，樂視領導集體決議必定7月份薪水押後一個月或到8月10日發出，只不過關於社會保險、公積金的繳納部分，公司承諾儘快全部繳納。當前早已與公司職工都已說明，渴望取得員工的體諒與包容，和公司同舟共濟。
有律師建議道，對於已經申請勞動仲裁的樂視公司職工被拖欠構成不相同的，仲裁委會分別看待。簡而言之，若樂視公司再又延緩支付薪水早已與工會或職工代表協商一律於年8月10日前發出月份薪水，可不能指定為拖欠工資。然而超過該日期就會認定為拖欠工資，樂視可能負擔對應的法律責任。
據可靠消息指出，賈躍亭下週即將回國，將會對董事會、對股東會，對樂視員工和股民們負責到底。
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