1.
每週六，老黃都會跑一趟中關村，風雨無阻。
目的地是科貿電子城的六層。
每次來都犯暈，像迷宮一樣，一間間屋子，密密麻麻。
“尼瑪又找不到...”
8點鐘還差3分鐘，等電梯的人排起了長隊，老黃顛著肚子，帶著女兒一口氣爬上六樓後，氣喘吁吁。
老黃的女兒，小學四年級，每週要在這裡上赫赫有名的學×思。
在這棟北京IT地標建築裡，2-4層，依然是電子賣場，不過大部分是批發業務，即使在週末，也看不到幾個活人，落寞的讓人唏噓。
而5-6層的學X思，人聲鼎沸，裡面坐著一群集體焦慮的中產階層，和一群苦逼的孩子們。
落寞與熱鬧，發生在同一棟樓裡，這畫風，真是冰火兩重天。
每次，女兒睡眼惺忪地走進教室後，老黃一般就去家長等候區萎縮著，消磨接下來的4個小時。
刷刷手機，或者對著窗外發發呆。
一眼望去，對面正是海龍。
IT廠商巨幅樓體廣告早已不見蹤影，取而代之地是保險、電商、財務...
彷彿一切都未曾發生過一樣。
而這裡，15年前，恰是老黃的極樂之土。
那時還在讀大學，一件件淘，一臺臺攢，沉迷其中，欲罷不能。
“草蛋的IT，你變成什麼樣子了？老子快看不懂了。”
2.
第二天，週日，老黃依然沒閒著。
中產階層父母對孩子的介入，已登峰造極，除了學業之外，還要不遺餘力地塑造孩子的情商，並把控孩子的人脈圈和朋友圈。
熱心的家長們通過微信群自發組織活動，週末帶著孩子一起玩。
今天是女兒同學，6個家庭的一日遊，地點是京郊農場。
孩子們撒歡去玩了，留下的家長也彼此聊上了。
6個互相不認識的中年男人一聊。
“喔草，5個是幹IT的！”
一個HP的，一個18摸的，一個戴爾的，一個用友的，一個是醫院信息科的。
突然間，氣氛有點微妙，不僅有了甲乙方，感覺只要彼此對下眼神，一條龍的信息化方案能瞬間拉成型。
北京就是這麼一個“詭異而神奇”的地方。
最後，大家用“無人機”合影拍照。除了一個非IT爸爸驚呼外，其他的IT爸爸們露出了迷之微笑，但凡涉足IT產品，彷彿他們能意念控制一般。
回家的路上，老黃不禁感嘆，
“北京走到哪兒都碰到同行，是好還是壞？”
3.
週一，出門上班之前，老黃瞧瞧鏡子裡的自己。
肚腩好像又前突了幾公分，髮際線好像又後退了幾毫米，沒有LOGO的白襯衣，搭上一條上好質地的西褲，繫上這個中年男人最鍾情的BV皮帶，不顯山不露水。
捯飭之後，整個造型都符合“中產成功人士”的標準。
到了公司，週一開例會。
為了怕扣上“油膩大叔”的帽子，開會別說是枸杞了，連茶葉也不敢喝了。
今天開會的主題是：如何拿下××製造業客戶？老闆親自主持。
老黃作為行業諮詢專家，自然參加。
“我先講講客戶的組織架構吧。”
第一個開腔的是李偉，銷售總監，82年，打單老鳥。
“嗯，李偉，你把客戶情況再摸清楚一些。老黃，你講講配合方案吧。”
老闆說。
“這是一個新的行業，需求比較複雜，我還不是太瞭解，需要再調研一下。”老黃實話實說。
老闆臉色陰沉著。
“不管是不是新行業，有些應用場景是相同的，比如：這些這些這些，我覺得我們公司的×方案可以滿足。”
90後的售前經理，騰地一下躥起來了，扯著嗓子講起來，並洋洋灑灑地展示了10頁PPT。
公司售前部門都是新兵蛋子，行業諮詢部門都是老司機。
此時的老黃，心裡在發毛，粗略看，這方案確實可行。
自己15年的經驗，和5年經驗的年輕人，所差無幾。
中年男人的心虛，只有自己知道。
“不過……，客戶有些轉型方面的考慮，我們光靠堆產品的思路，可能幹不了”，售前小鮮肉翻到PPT最後一頁。
“幹不了？！怎麼就幹不了了？！不去想，不去找辦法解決，就幹不了？”
老闆咆哮著。
老黃心裡清楚，老闆這一通吼，是衝著自己來的。
原本，老黃想頂兩句，嘴脣輕微哆嗦了一下，還是忍住了。
再難的工作也得堅持住。
中年男人的隱忍，只有自己知道。
4.
快下班了，銷售總監李偉走到老黃工位，笑嘻嘻地說，
“X集團信息處的幾個客戶今天出差到北京，咱們晚上去陪陪。”
“今晚，剛好家裡來人了，走不開。”
人到中年，似乎變了性子，喜歡“躲著”。躲著酒局，躲著飯局，躲著不相干的人...
一路堵回家。
操蛋嘞生活嘞~，堵得讓自己沒有退路，逼得自己只能向前，哪怕一點點往前蹭。
到了樓下，老黃沒急著上樓，而是在小區裡溜達起來。
趁著夜色，瞧瞧小區裡僅有的幾輛豪車。
換車這事，老黃琢磨得有一陣子了。
但是“消費降級”當口，老黃不敢貿然“花大錢”，各種不確定性，讓老黃失了那份底氣。
趕上上週四A股雪崩，自己重倉的幾隻股，跌得褲衩都沒了。
莫名的，老黃有點想喝醉。
路過小區超市，買了一瓶“小二”，坐在馬路牙子上灌了一大口，辣得眼淚沒止住，哭了。
成年人的崩潰，有時無聲無息。
稍稍緩了一下，點燃一支菸，掏出手機隨便翻翻朋友圈，半年都沒發一次朋友圈的大學同學（大鵬），居然連發了2條：
突然間，老黃像是被擊中一般。
“是啊，丫能拼20年，為何我不能再拼20年？！”
老黃進入了自我思考模式——
“未來的20年是科技的20年，所有的公司都將成為科技公司，所有的崗位都將在科技使能下運轉。
未來世界運轉的邏輯更簡單：T（科技）→B（企業）→C（個人）。
對於B來說，數字化轉型成為了所有企業的核心戰略，倒逼T的市場空間越來越大，而我們T端從業人員，終將在大勢中自保和獲益！
現在我缺陷也不少：❶視野太小，只盯著公司那點產品 ❷知識結構老化，雲計算、AI，跟不上趟。❸年級大，越發懶散，對新技術新市場不敏感。
但是隻要自我糾正和迭代，我不可能成為“失業”人群，我只可能成為“改變世界”的一群人。”
“我怎麼就不能再幹20年呢！！！！”
老黃越想越激動，一巴掌啪在自己大腿上！
人啊，有時候不是別人勸醒的，而是自己悟醒的。