九江銀行和組織部門迴應90後支行長掛職副縣長!稱均按程序任職

九江 銀行 湖口縣 江西 跳槽那些事兒 招聘 南方都市報 2019-05-28

江西九江銀行某支行90後銀行行長掛職副縣長一事備受輿論關注。5月26日晚間,九江銀行對外迴應此事,稱支行長競聘程序公開透明。九江市委組織部則迴應,副縣長一事為企業管理人員掛職鍛鍊,掛職結束後所掛任職務將自行免除。

九江銀行和組織部門迴應90後支行長掛職副縣長!稱均按程序任職
楊沁。

任職支行長:競聘後未收到不良反映

南都記者此前報道,因“10年從櫃員到支行行長”,任行長兩個月後又被掛職副縣長,出生於1990年2月的九江銀行湖口支行負責人楊沁備受質疑。

根據湖口縣政府信息公開平臺發佈的楊沁履歷顯示,楊沁在19歲便進入九江銀行甘棠支行工作,25歲時任九江銀行大校場支行行長助理,28歲時任九江銀行營業部總經理助理,並於29歲時下派到湖口縣,擔任九江銀行湖口支行行長一職。

同時,楊沁的通過“3+2”模式獲得的大專文憑也是外界關注的焦點。2004年9月至2009年5月,楊沁就讀於江西旅遊商貿職業學院。2009年5月至2012年2月在九江銀行甘棠支行當櫃員(2010年1月至2013年2月期間,楊沁在江西財經大學完成了函授專升本)。

此前,九江銀行官方微博曾於5月21日通報,稱已針對此事成立調查組。

5月26日,九江銀行對外迴應此事。關於競聘支行行長流程,九江銀行相關負責人稱,2019年1月,九江銀行總行決定對直屬支行、村鎮銀行主要負責人等四類中層職位面向全行員工進行公開競聘。此次競聘共有31人報名,經九江銀行總行審查後25人符合競聘條件,經過筆試、面試和競聘演講,最終楊沁等11人被列為民主測評對象。經2019年1月24日九江銀行總行黨委會研究,11人均被聘任,其中楊沁擬聘任為九江銀行湖口支行行長,同日按規定在全行公示5個工作日,未收到任何不良反映。

關於進入九江銀行流程,九江銀行表示,2008年12月,楊沁通過公開招聘考試,於2009年5月進入九江銀行工作(符合當年招聘條件),先後被聘為九江銀行甘棠支行櫃員、客戶經理、大校場支行行長助理、柴桑支行行長助理、總行營業部公司業務總監。楊沁在九江銀行工作期間,個人先後三次獲得“九江銀行優秀員工”稱號。

同時,九江銀行表示,該行現有員工4000多人,30歲以下佔比71%,中層幹部平均年齡34歲,且30歲以下佔比近四分之一,管理人員整體呈現年輕化的特徵。

掛職副縣長:系企業管理人員掛職鍛鍊

南都記者此前報道,在下派九江銀行湖口支行任行長兩個月後,楊沁掛職湖口縣副縣長。此次調動同樣是質疑焦點之一。

對此,九江市委組織部相關負責人迴應,楊沁為企業管理人員掛職鍛鍊,掛職結束後所掛任職務將自行免除。

南都記者從九江市委組織部獲悉,2017年4月,九江市委決定,九江銀行選派14名縣(市、區)支行或村鎮銀行負責人就地掛職政府副縣(市、區)長,掛職期間人事和薪酬關係均保留在九江銀行,掛職結束後所掛任職務自行免除。

2019年3月13日,因人事調整,九江銀行按程序向九江市委報送了《關於調整九江銀行領導幹部掛職人員的報告》,提出湖口支行原行長等4人因需進行崗位輪換調整,無法繼續掛職,建議由楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長職務。

九江市委常委會研究決定,楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長,掛職時間為兩年。2019年4月22日,經湖口縣第十六屆人民代表大會常務委員會第18次會議通過,楊沁被任命為湖口縣人民政府副縣長(掛職兩年,掛職結束後所掛任職務自行免除)。

採寫:南都記者 詹晨楓

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