29歲女行長掛職副縣長續：父親是九江金融控股集團董事長。新京報我們視頻出品
“29歲掛職副縣長”引發關注，各方相繼表態。5月26日晚間，九江銀行方面表示，楊沁競聘為支行長及掛職副縣長均程序公開透明，且楊沁在九江銀行工作期間，先後三次獲得“九江銀行優秀員工”稱號。
簡單來說，就是楊沁的有關任職都是公開透明、按程序來的。但這份迴應恐怕仍難迴應公眾所有關切。
九江銀行方面稱楊沁從入職到晉升行長“程序合規”。問題是，該行自評的“優秀員工”到底能有多少含金量，任職10年3評“優秀員工”又能否支撐楊沁從4000多員工中脫穎而出、榮升支行行長又掛職副縣長……這些疑問依舊待解。畢竟，與楊沁的火速提拔相比，她現在擺上檯面的資歷，多少有些薄弱。
更何況，在有些領域，程序合規不一定就代表“實體正義”。在以往的很多腐敗案例中，不乏有人通過非法手段攀附上級領導而獲得某項任職，但在程序上卻毫無破綻。
“29歲女行長掛職副縣長”一事，與其說公眾關注的是“是否違規提拔”，倒不如說公眾是想捅破那層“合規”的窗戶紙，看看背後到底有什麼門道----楊沁到底是憑什麼從4000多名員工中脫穎而出成為支行行長，她“順風順水”的通行證究竟是超出同行的能力還是別的，需要更合乎常理的解釋。
如今，那份迴應顯然迴避了外界的真正關切點。不是說29歲不能掛職副縣長，也不是說大專生就不能出類拔萃，關鍵在於“能力”與“職位”能否匹配。只回應楊沁的歷次任命、提拔走了相應流程，顯然不足以釋清所有疑慮。
就眼下看，網友的質疑並非憑空而至----從之前的九江市財政局副調研員到2018年3月出任九江市金融控股集團黨委書記，楊沁父親的職業生涯與銀行之間的聯繫可謂越來越緊密，而且與其女火速提拔的步調形成呼應——“是否拼爹”，於是也成了此番輿論震盪的震源所在。
只可惜，這些最為關鍵的問題在通報中卻“隻字未提”。這種迴避，可能是由於調查仍不夠深入，也可能是由此事牽扯到更多、更深層次的問題，一時難以應對。
考慮到目前正在關注和調查這件事的，還有九江市紀委監委和銀監會，作為專門的監督機構，希望其調查結論不會止於“程序正規”。
斷言此事必有貓膩也言之過早，但公眾有權利通過更確鑿的事實、更能切中輿論關切點的解釋，搞清楊沁的“非典型逆襲”到底是實力超群使然，還是背後有隻“看不見的手”在操控。
□徐建輝（職員）
編輯 孟然 校對 陸愛英
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