每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
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聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
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為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
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是啊,為什麼呢?
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一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
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做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
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一、什麼是控制輸入
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高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
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一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
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俗稱約束理論
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不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
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這個問題和答案價值太大了。
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但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
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不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
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第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
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這個問題和答案價值太大了。
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為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
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舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
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一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
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做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
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老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
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控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
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聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
我的天吶!!!
這麼多不同屬性的明星,即這麼多不同屬性的元素來代言凡客,凡客的定位到底是啥?
4.控制品牌輸入
一個品牌名,最好只代表一個品類,即,在品牌上也要控住輸入。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
我的天吶!!!
這麼多不同屬性的明星,即這麼多不同屬性的元素來代言凡客,凡客的定位到底是啥?
4.控制品牌輸入
一個品牌名,最好只代表一個品類,即,在品牌上也要控住輸入。
一個公司把一個品牌做起來以後,本能的做法,是把更多產品都加入這個品牌名中,比如百度公司,把“百度”這個品牌名做好以後,其他產品都加入“百度”這個品牌名中,比如百度理財、百度魔圖、百度翻譯、百度輸入法等等。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
我的天吶!!!
這麼多不同屬性的明星,即這麼多不同屬性的元素來代言凡客,凡客的定位到底是啥?
4.控制品牌輸入
一個品牌名,最好只代表一個品類,即,在品牌上也要控住輸入。
一個公司把一個品牌做起來以後,本能的做法,是把更多產品都加入這個品牌名中,比如百度公司,把“百度”這個品牌名做好以後,其他產品都加入“百度”這個品牌名中,比如百度理財、百度魔圖、百度翻譯、百度輸入法等等。
那在品牌領域,控制輸入做得好的是誰呢?
是的,還是馬雲。
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
馬雲控制輸入的能力太強了,他只讓一個產品使用一個品牌名,比如:
淘寶
支付寶
天貓
阿里軟件
聚划算
阿里媽媽
口碑網
阿里雲計算
一淘網
菜鳥網絡
他沒有把所有產品都輸入到“阿里巴巴”這個品牌名中。
5.控制建議數量
好為人師,這是大部分人的天性。
比如在《張傑彬個人品牌打造法》中,打造個人品牌的第五步是品牌變現。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
我的天吶!!!
這麼多不同屬性的明星,即這麼多不同屬性的元素來代言凡客,凡客的定位到底是啥?
4.控制品牌輸入
一個品牌名,最好只代表一個品類,即,在品牌上也要控住輸入。
一個公司把一個品牌做起來以後,本能的做法,是把更多產品都加入這個品牌名中,比如百度公司,把“百度”這個品牌名做好以後,其他產品都加入“百度”這個品牌名中,比如百度理財、百度魔圖、百度翻譯、百度輸入法等等。
那在品牌領域,控制輸入做得好的是誰呢?
是的,還是馬雲。
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
馬雲控制輸入的能力太強了,他只讓一個產品使用一個品牌名,比如:
淘寶
支付寶
天貓
阿里軟件
聚划算
阿里媽媽
口碑網
阿里雲計算
一淘網
菜鳥網絡
他沒有把所有產品都輸入到“阿里巴巴”這個品牌名中。
5.控制建議數量
好為人師,這是大部分人的天性。
比如在《張傑彬個人品牌打造法》中,打造個人品牌的第五步是品牌變現。
很多專家在成交的時候,為什麼成交率很低?
一個重要原因:
就是給客戶聊天的時候,給的建議太多了。
很多專家把客戶誤導了。
為什麼說是把客戶誤導了呢?
因為客戶聽了這麼多建議,以為自己已經懂了,誤以為自己已經偷師成功,於是自己去開幹,就不交錢了,但是,大部分的人是幹不出啥名堂。
因為專家是把十幾年的功力濃縮為幾句話,光聽這幾句話,客戶以為懂了,但是,知道不等於做到,要真正做出成果,需要專家那十幾年功力的持續加持才會有效果。
就像下面這張思維導圖一樣,專家有幾百個不同層次的戰術,他可以濃縮為幾句話,濃縮為幾個戰略,但是,光有這些戰略,沒有那幾百個不同層次的戰術,是很難拿到成果的。
每天寫一篇文章的第4年357天
張傑彬:讓每個人都擁有個人品牌
為什麼公司規模越大,越難賺錢?
為什麼很多公司拿到融資以後,死得更快?
為什麼同時做好幾個項目的人,很忙但卻不怎麼賺錢?
是啊,為什麼呢?
彆著急,你先推開其他事,用心看這篇文章,我慢慢給你講。
昨天,在行一社深圳總部,和一位做珠寶生意的朋友聊了2個多小時,聊完以後,朋友發來這條朋友圈,說這是:
價值千萬的一下午
聽君一席話勝讀十年書
為什麼這位朋友會發出這樣的感慨呢?
一方面是快速解決了困惑她很久的個人品牌定位
另一方面,是分享了《控制輸入》這個主題,今天的這篇文章重點講解《控制輸入》,本文值得你看很多遍。
一、什麼是控制輸入
控制輸入這個理念,來自我非常佩服的林恆毅老師。
林恆毅老師作為湖畔大學一期學員,被稱為第一期的學霸,他可以做到一年看1000多本。
做投資,他的投資跨越房地產、金融、網絡遊戲、教育文化、IT、日用品、生物技術等20多個領域。
做諮詢,累計年度輔導客戶200多家,最低年成長25%,最高成長16倍;
做企業,他的目標是做一個拯救一個產業的項目。
再介紹控制輸入之前,再先介紹一位更牛的牛人:
高德拉特
年少的時候,他立志教會人類思考,於是去學習物理,成為物理學博士,創立了TOC理論。
TOC
俗稱約束理論
這套管理理論有多厲害呢?
這樣說,全球的兩大首富,都在悄悄使用TOC理論。
亞馬遜的貝佐斯,Zara創始人阿曼西奧·奧特加,他們都是約束理論的信徒。
貝佐斯要求高管加入亞馬遜之前,都要讀約束理論的書。
不過很可惜,高德拉特博士在幾年前已經去世。
當高德拉特博士還在世的時候,林恆毅老師曾經當面請教過老高,問了他兩個價值千億美元的問題。
這兩個問題價值太大了,一般人都問不出這樣優質的答案。
我一個月前第一次聽到這兩個問題和答案的時候,我抑制不住自己激動之情,從當天一直興奮到現在。
現在與你分享第一個問題和答案。
第一個問題,林恆毅老師問老高(大概意思是):
如果把你思想的精髓濃縮成一句話,那這句話是什麼?
老高認真思考後答到:
控制投料
這個問題和答案價值太大了。
前幾天,我給花下童裝品牌創始人Hana分享“控制投料”運用的時候,她說聽完以後,感觸很深,渾身都起雞皮疙瘩了。
但是,我給周圍朋友分享“控制投料”這個理念的時候,發現他們對這個“投料”理念不太理解,畢竟“投料”屬於工廠生產的術語。
我的一個使命,是幫助更多人理解深奧複雜的知識,於是,我琢磨了很長一段時間,想想怎麼便於更多人理解“控制投料”。
有一天,突然來了靈感,我覺得用“控制輸入”可以便於沒有工廠生產基礎的人也聽得懂。
為了便於你進一步理解,我畫了下面這張圖。
左邊是一個人,右邊是一個系統,黑色小星星,表示這個人要輸入到系統內的東西,控制輸入,就是指控制輸入到這個系統的東西。
輸入的東西,可以是批評、鼓勵、政策、法規、會議、員工等等,這個系統可以指一個人、一個團隊、一個機構、一個市場等等。
舉個例子,諾基亞、摩托羅拉手機和蘋果手機。
在蘋果手機出來之前,全世界的手機都長這樣:
這樣。
還有這樣。
擅長“控制輸入”喬布斯開始做手機,經過控制輸入的手機,長這樣。
所以,蘋果公司能夠成為全球市值最高的公司。
控制輸入對我們每個人來說都非常重要。
二、為什麼控制輸入會有效?
我喜歡找尋問題背後的原理。我在《張傑彬個人品牌打造法》私人定製課上,分享過這個價值巨大的模型:
當你找到一個現象背後原理的時候,你可以更好地解釋過去發生的事,可以更好地預測未來發生的事,可以控制當下的事。
比如我的《張傑彬個人品牌打造法》,我就不斷從能量信息學、經濟學、系統工程、定位、約束理論等眾多領域中,尋找個人品牌打造的原理,這樣可以打造出更有價值的個人品牌。
最近,我也一直在思考這個問題:
為什麼控制輸入輸入會有效?
今天,把想到了一個原因與你分享。
控制輸入為什麼會有效?
因為控制輸入,可以降低這個系統的複雜性,降低系統的混亂性。
當一個系統的複雜性和混亂性降低以後,這個系統會更穩定、風險更低、更容易管理。
左邊是太極,右邊是太急。從混亂程度來說,如果從0-100分來計算的話,左邊圖案的混亂程度是10分,右邊圖案的混亂程度是90分,這兩個系統,你說哪一個更容易管理呢?
好,給你傳授完“控制輸入”的定義和原理以後,接下來傳授如何控制輸入。
三、如何控制輸入?
1.控制什麼?
從三方面進行控制
- 進入系統的元素的種類
- 進入系統的元素的數量
- 進入系統的元素的節奏
如下圖所示:
2.如何控制?
控制輸入的兩個原則:
- 少即是多
- 慢即是快
控制進入系統的元素的種類,比如不要一下子把黑色、粉紅色和綠色的星星都輸入到系統中。
控制進入系統的元素的數量,比如不要一下子把20個星星都輸入,或者不要把所有星星一次性輸入。
控制進入系統的元素的節奏,比如可以按照一天一個紅星星的節奏?還是一天20個黑星星的節奏。
控制進入系統的元素的節奏,這個難度比較大,這裡涉及到一個重點,那就是“時機”,《易經》就在講解“時機”這個主題。
陸游也曾說過:
吾聞陰陽有常數
非時動靜皆為災
如果你暫時很難掌控,你可以先從控住元素的數量和種類入手,等你的技術熟練了,再去學著控制節奏。
四、如何在各個領域實踐控制輸入?
好啦,剛才鋪墊那麼多,是在給你修煉內功,現在給你展示招式,即在各個領域如何實踐控制輸入。
控住輸入可以運用到非常多的領域,這是一個此生必備的方法論。
1.控制員工輸入
比如把公司看成一個系統,把招募的員工看成輸入到公司的元素,控制輸入,就是控制進入公司的員工數量、種類和節奏
對於一個公司而言,員工數量越多,不一定越賺錢,因為員工數量多了,內部鬥爭就會加劇,規章制度就會複雜,整個系統就會更復雜,管理成本會上升,對管理者的要求會更大。
管理良好的公司,也許就像左邊的系統,管理不善的公司,也許就像右邊的系統。
很多公司拿到融資以後,首先是租豪華寬敞的辦公室、然後瘋狂招募員工、瘋狂挖競爭對手的員工、瘋狂擴張產品線,然後呢?然後公司就死了。
你注意一下,以上幾個行為,都給公司做加法,給公司輸入太多的元素。
比如當年紅極一時的凡客誠品。
凡客誠品從2007年開始試運營,我們把凡客誠品這家公司看成一個系統。
凡客誠品巔峰的時候,有1.3萬員工,光從員工數量這個角度來看,凡客誠品這個系統太複雜了。
其實,系統是否複雜,要取決於創始人,如果創始人管理能力很強,那系統複雜一點也無所謂,反正能勝任。
而凡客誠品的創始人陳年,他以前是《書評週刊》的主編,他的管理能力,和1.3萬員工這個超級複雜系統不匹配,他駕馭不了這麼複雜的系統,所以,凡客誠品這個系統會出嚴重問題。
在控制員工輸入方面,馬雲是一位高手中的高手。
2012年,阿里年初制定戰略時,要求業績要增長1倍,各部門就根據業績翻倍的戰略做出招人需求表,阿里當時大概有2.8萬員工。
大家認為業績翻倍至少增加1.2萬個員工,結果馬雲不同意,說公司無法承擔這麼多人薪酬支出,讓人力資源部和各部門溝通,重新調整新增員工人數。
經過各部門的充分溝通,最後各部門提出,業績要想增長一倍,員工人數至少增加0.8萬人,結果馬雲還是不同意,認為還是增加太多了,並提出最多增加0.5萬人,如果今年沒有實現業績翻倍、人員工增加超過0.5萬人,包括馬雲在內,所有人一分錢年終獎都沒有。
如此嚴格控制員工輸入的馬雲,結果如何呢?
2012年,阿里業績不止翻倍,人數也沒有超過0.5萬人。
馬雲控住了阿里巴巴這個系統的複雜度。
2.控制產品線輸入
好的,控制輸入除了體現在控制員工輸入上,還體現了控制產品線輸入上。
還是說凡客誠品。
這個系統一開始經營男士襯衫,拿到多輪融資以後,產品線方面,它沒有控住輸入,它不斷拓展產品線,曾擁有30多條產品線,範圍涉及男裝、女裝、家紡、鞋、化妝品、配飾、百貨等多產品線。
凡客誠品這個系統太複雜了,世界上能駕馭這個系統的管理大師估計不多,因為不僅員工數量多、產品線還多。
正如托爾斯泰說的那樣:
所有幸福的家庭都一樣
不幸的家庭各有個的不幸
我把他的名言改一下:
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
喬布斯是一位極度剋制的人,他也是控制輸入的高手,作為全球市值最高的公司,你
現在打開蘋果的官網,你會發現蘋果的產品線很簡單:
四個產品:
- 蘋果手機
- 排版
- 蘋果手錶
- 蘋果電腦
好的,你可以梳理一下,你的產品線有多少個產品呢?
3.明星代言輸入
由於不懂控住輸入,凡客誠品把幾乎不該犯的大錯都犯了。
明星代言方面,它沒有控住輸入,高價聘請韓寒、李宇春、王珞丹、黃曉明等多位明星代言。
我的天吶!!!
這麼多不同屬性的明星,即這麼多不同屬性的元素來代言凡客,凡客的定位到底是啥?
4.控制品牌輸入
一個品牌名,最好只代表一個品類,即,在品牌上也要控住輸入。
一個公司把一個品牌做起來以後,本能的做法,是把更多產品都加入這個品牌名中,比如百度公司,把“百度”這個品牌名做好以後,其他產品都加入“百度”這個品牌名中,比如百度理財、百度魔圖、百度翻譯、百度輸入法等等。
那在品牌領域,控制輸入做得好的是誰呢?
是的,還是馬雲。
所有賺錢的公司都一樣,都在控制輸入
不賺錢的公司各有個的不幸,都在放任輸入
馬雲控制輸入的能力太強了,他只讓一個產品使用一個品牌名,比如:
淘寶
支付寶
天貓
阿里軟件
聚划算
阿里媽媽
口碑網
阿里雲計算
一淘網
菜鳥網絡
他沒有把所有產品都輸入到“阿里巴巴”這個品牌名中。
5.控制建議數量
好為人師,這是大部分人的天性。
比如在《張傑彬個人品牌打造法》中,打造個人品牌的第五步是品牌變現。
很多專家在成交的時候,為什麼成交率很低?
一個重要原因:
就是給客戶聊天的時候,給的建議太多了。
很多專家把客戶誤導了。
為什麼說是把客戶誤導了呢?
因為客戶聽了這麼多建議,以為自己已經懂了,誤以為自己已經偷師成功,於是自己去開幹,就不交錢了,但是,大部分的人是幹不出啥名堂。
因為專家是把十幾年的功力濃縮為幾句話,光聽這幾句話,客戶以為懂了,但是,知道不等於做到,要真正做出成果,需要專家那十幾年功力的持續加持才會有效果。
就像下面這張思維導圖一樣,專家有幾百個不同層次的戰術,他可以濃縮為幾句話,濃縮為幾個戰略,但是,光有這些戰略,沒有那幾百個不同層次的戰術,是很難拿到成果的。
所以,專家如果想賺錢,想打造個人品牌,在成交的時候,要控制輸入。