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亞馬遜前資深主任科學家（Senior Principal Scientist）任小楓近日更新了他在華盛頓大學官網上的個人主頁，其最新任職為：阿里巴巴iDST首席科學家和副院長。
目前阿里巴巴和任小楓本人都對外證實了該消息。
隨著互聯網上半場的結束，下半場的人工智能逐鹿已經被各大互聯網公司列為核心方向。以BAT為首的國內互聯網三巨頭目前正在不惜血本爭搶AI人才，佈局人工智能前沿技術。
任小楓曾於2003年任職於亞馬遜無人零售店Amazon Go部門，領導計算機視覺算法團隊，曾主導無人店的算法。
Amazon Go介紹是亞馬遜最具革命性的創新項目之一，顛覆傳統便利店、超市的運營模式，顧客通過App掃碼進店後，在店內隨意拿商品，在離店後亞馬遜自動扣款，支付時也不用打開手機，徹底跳過傳統收銀結帳的過程。
AI提升至阿里戰略高度
iDST則源自於阿里巴巴的“NASA”計劃，iDST為該計劃的AI大腦。在今年3月份的阿里巴巴集團首屆技術大會上，阿里巴巴首次透露了代號為“NASA”的計劃。其將面向未來20年組建強大的獨立研發部門，建立新的機制體制，為服務20億人的新經濟體儲備核心科技。
馬雲也在這次會議上就阿里巴巴的“NASA”計劃做了闡釋，他說，“面向機器學習、芯片、IoT、操作系統、生物識別這些核心技術，我們將組建嶄新的團隊，建立新的機制和方法，全力以赴。”
預算不設上限，網絡全球AI人才
根據此前的國內首份《BAT人工智能領域人才發展報告》顯示，BAT三甲中阿里巴巴的AI人才薪資漲幅最具優勢，而百度則與騰訊基本保持持平。BAT的AI人才中百度與騰訊平均月薪15K，總體來看阿里以21K平均薪水高於前兩者。
雖然人才佔比方面三家之中百度為2.54%，大幅領先於騰訊的2.03%和阿里巴巴的1.91%。但阿里巴巴在數據倉庫、算法和自然語言處理的相關人才上佔比要更具優勢，這與阿里巴巴的戰略“打造社會未來的商業基礎設施”相吻合。
從實例來看，天貓商城之所以能夠實時地根據用戶行為調整搜索結果和推薦內容，就是得益於被阿里內部稱為Porsche的實時計算平臺，可以實現強化學習和深度學習的實時在線計算。
目前，雖然阿里YunOS目前市場佔有率較低，但其是唯一擁有底層移動操作系統的中國科技公司。另外，阿里雲還用至少5年時間研發了中國首個自主數據庫產品OceanBase，向數據存儲底層進軍。
據瞭解，阿里巴巴目前擁有超過2萬名工程師、500多位博士，並且在36位合夥人中，就有9位擁有工程師背景。從數字表面來看，阿里巴巴擁有的技術人才已經是令人歎為觀止。
但從“NASA”計劃來看還不夠，除了已經確認的任小楓，阿里巴巴也正緊鑼密鼓的在美國硅谷等地招募AI科學家，為“NASA”計劃儲備全球頂尖的科研人才，並且“預算不設上限”。
除此之外，阿里巴巴在人才培養方面也已建立了“阿里巴巴大數據學院”。該學院由福州職業技術學院、阿里巴巴集團、慧科集團三方合作成立，將開辦雲計算、大數據、物聯網、虛擬現實技術（VR）、網絡技術、人工智能（AI）、信息安全等專業。
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