泉州市見義勇為協會展開新一輪調研 紮實解決見義勇為工作疑難問題

為有效解決全市見義勇為工作發展不平衡的問題,檢查督促工作落實情況,“五一”剛過,泉州市見義勇為協會展開新一輪的調研。5月3日,在李永木會長的帶領下,協會領導班子集體前往石獅,在石獅市公安局政委楊福興、政工室主任陳清芳及見義勇為協會會長施能向等人的陪同下調研見義勇為工作。

石獅見義勇為協會進行工作彙報

在當日的調研活動中,石獅市見義勇為協會首先就近來開展的工作情況進行彙報,彙報內容涵蓋見義勇為工作站建設、宣傳發動、表彰確認、權益保護、見義勇為志願者隊伍建設及當前存在的困難和問題。在工作站建設方面,包括邊防派出所在內,全市14個基層派出所已全部設立工作站,做到“三到位”規範:機構建設到位、人員配備到位、辦公場所設立到位；在宣傳發動上也有所創新,如在去年“全市見義勇為宣傳日”,聯繫燈謎協會,以見義勇為專題和人名創作謎語,以群眾喜聞樂見的形式擴大宣傳；及時確認、表彰了一批高質量的見義勇為先進典型,積極關懷見義勇為人員吳世昌遺屬,遠赴重慶慰問幫扶；在全方位的倡導發動下,發展登記在冊見義勇為志願者2328名,其中海上義務救生隊等幾支隊伍深受群眾好評,得到省、市甚至國家有關部門的肯定和表彰。

調研期間,李永木在肯定石獅見義勇為工作的同時,提出了三點建議:一是希望將見義勇為工作機構和見義勇為基金從行政管理中分離出來,真正做到“有機構、有人抓、有資金、有增值”,使見義勇為工作日常化、規範化和常態化；二是見義勇為工作的定位,要朝著“走出石獅、面向全市、奔上全省”的目標去努力；三要重新思考和規劃見義勇為工作,關鍵在於如何抓,如何理順工作機構和工作機制,來更好地開展工作。(記者 陳祥木 通訊員楊曉民 文/圖)