（開篇嘚啵嘚：各位小夥伴們，如果對公務員面試有不解或疑惑，或是對面試真題存疑。都可以隨時私信我或在評論區提出。更多精彩內容可移步知乎專欄：公考面試小白老師）

很多考生在面試中會不自覺地將自己平時生活中的一些小習慣帶入，一個細微的動作不合適或表達不妥當，就可能被細心的考官察覺，對你最後的面試分造成影響。

一、答題嘟嘴或吧唧嘴

有些考生平時會不自覺地在說話時舔脣，嘟嘴發出聲音，這在平時無傷大雅，但在面試中這是很忌諱的。因為公務員面試是一件很嚴肅的事情，考生對面的考官正襟危坐，如果以這樣一種形象來答題，容易給考官留下隨意、沒禮貌的印象。

二、“您”、“你”混用

很多考生在平日注重自己言行舉止，很懂禮貌。但進入考場由於緊張腦子一片空白，和考官打招呼時，完全不記得該用什麼樣的敬稱，“您”、“你”亂用一氣，這麼一個細節不僅可以暴露出考生的情緒緊張，心理素質較差，也是一種對考官的不尊敬，特別是面試考官往往都是有一定級別的幹部，以考生的身份稱呼他們為“你”，非常不合適。

三、口語化表述較多

我們每個人在日常與人溝通過程中都會使用俗語、口頭禪等，形成了自己個性鮮明的說話風格。比如有的女孩子平時說話可能略帶嬌嗔，惹人喜愛，但是放在面試的場合就不太合適。還有的考生“嗯”、“啊”、“然後”之類的詞語使用過於頻繁，也會被認為是思路不連貫，反應遲緩的表現。

四、缺乏眼神交流

說話時看著對方是對對方的尊重，面試的一個環節就是在最開始考官會與你寒暄幾句，提醒你答題的注意事項，有的省份還會讀題。這期間很多考生出於各種原因迴避考官目光，自己悶頭思考。但其實並沒有想出什麼門道，反而給考官留下了缺乏自信、緊張過度、心理素質差的印象。答題時更是不敢與考官正視，極有可能喪失了一部分面試儀容儀態的分數。

五、聲音缺乏感染力

這一要求是更高層次的要求，在面試高壓的場合下考生難免緊張，聲音小，發顫，破音都有可能。關鍵是能及時調整克服，考官也不會抓住一個小毛病不放。男生應該嗓音洪亮，但並不是單純的提高音量，因為面試的空間大小不一，過於大聲也會引起考官反感。女生應該簡潔幹練。其實只要掌握好情緒的釋放，答題亮點處加重強調，放慢語速，其他部分保持一貫語速就可以。聲音高低錯落有致，停頓得當，就能夠抓住考官的耳朵。相反答題淡如白水，內容又毫無新意，平鋪直敘，誰聽了都犯困。

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