'霸道黃曉明被罵上熱搜，網友炸了：聽我的，別幹了'
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
在福建平潭拍攝的那一集，幾對父子從海邊撈完食材各自回房做飯時，Jasper玩著村長李銳送給他的擴音器，走的很慢，而奶爸陳小春急著趕回去做飯。
兒子慢悠悠的態度瞬間惹惱了他，他向兒子大吼：你在幹嘛！Hurry up ！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
在福建平潭拍攝的那一集，幾對父子從海邊撈完食材各自回房做飯時，Jasper玩著村長李銳送給他的擴音器，走的很慢，而奶爸陳小春急著趕回去做飯。
兒子慢悠悠的態度瞬間惹惱了他，他向兒子大吼：你在幹嘛！Hurry up ！
面對暴怒的父親，而兒子Jasper打開手裡的喇叭理智地問生氣的爸爸：Can you stop (being) angry now？
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
在福建平潭拍攝的那一集，幾對父子從海邊撈完食材各自回房做飯時，Jasper玩著村長李銳送給他的擴音器，走的很慢，而奶爸陳小春急著趕回去做飯。
兒子慢悠悠的態度瞬間惹惱了他，他向兒子大吼：你在幹嘛！Hurry up ！
面對暴怒的父親，而兒子Jasper打開手裡的喇叭理智地問生氣的爸爸：Can you stop (being) angry now？
當Jasper喊完話，陳小春明顯愣了一下，他沒想到，兒子會說出這句話。他自己意識到對兒子的態度不好，急忙向兒子道歉。
像陳小春一樣，很多父母意識不到，自己和孩子交流時，不能給孩子一個平等對話的機會。
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
在福建平潭拍攝的那一集，幾對父子從海邊撈完食材各自回房做飯時，Jasper玩著村長李銳送給他的擴音器，走的很慢，而奶爸陳小春急著趕回去做飯。
兒子慢悠悠的態度瞬間惹惱了他，他向兒子大吼：你在幹嘛！Hurry up ！
面對暴怒的父親，而兒子Jasper打開手裡的喇叭理智地問生氣的爸爸：Can you stop (being) angry now？
當Jasper喊完話，陳小春明顯愣了一下，他沒想到，兒子會說出這句話。他自己意識到對兒子的態度不好，急忙向兒子道歉。
像陳小春一樣，很多父母意識不到，自己和孩子交流時，不能給孩子一個平等對話的機會。
尤其是性子慢的孩子，父母更應該多一份耐心去教導他們，不能用極端的方式去嚇唬孩子。
孩子是一個獨立的個體，往往父母那些看似不經意的話語，其實都會給孩子在心靈上帶來一定的傷害！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
在福建平潭拍攝的那一集，幾對父子從海邊撈完食材各自回房做飯時，Jasper玩著村長李銳送給他的擴音器，走的很慢，而奶爸陳小春急著趕回去做飯。
兒子慢悠悠的態度瞬間惹惱了他，他向兒子大吼：你在幹嘛！Hurry up ！
面對暴怒的父親，而兒子Jasper打開手裡的喇叭理智地問生氣的爸爸：Can you stop (being) angry now？
當Jasper喊完話，陳小春明顯愣了一下，他沒想到，兒子會說出這句話。他自己意識到對兒子的態度不好，急忙向兒子道歉。
像陳小春一樣，很多父母意識不到，自己和孩子交流時，不能給孩子一個平等對話的機會。
尤其是性子慢的孩子，父母更應該多一份耐心去教導他們，不能用極端的方式去嚇唬孩子。
孩子是一個獨立的個體，往往父母那些看似不經意的話語，其實都會給孩子在心靈上帶來一定的傷害！
試著去和孩子有一個平等的對話模式，像他們的朋友那樣，瞭解他們，給他們最好的指導。帶給他們一個難忘的童年經歷！
教育孩子是一個漫長而又富有智慧的過程。父母一定多用正面、積極的語言鼓勵孩子，少挖苦、諷刺，讓孩子在溫暖又和諧的家庭環境下健康成長！
最近黃曉明又上熱搜了，這次不是因為和angelababy的夫妻檔，而是因為一句“聽我的”！
除了最近黃曉明的電影《烈火英雄》，能把黃曉明頻繁送熱搜的是一個魔幻綜藝《中餐廳》。
這檔節目是由5位合夥人，從零開始經營一家中餐廳，其中黃曉明是“老闆”，秦海璐是“財務總監”，還有一位資質最高的林大廚，剩下的王俊凱和楊紫則是兩名員工。
連節目組都說他們是“最高配的團隊”。
然而這個高配團隊裡最大的阻礙，就是老闆黃曉明，因為無論你做什麼，他都反駁“聽我的”
例如楊紫手指受傷了，買雲南白藥就ok了，可是黃曉明說“不行，你聽我的”。
再或者林大廚的菜譜，他也要干預：“不行，聽我的”
總而言之，就是他的任何一句話都不允許反駁，他不在乎你的感受，他只在乎自己的感受。
大家對黃曉明的管理方式也是十分不滿，一邊秦海璐和黃曉明因為餐廳營收向產生衝突，另一邊林大廚和黃曉明意見不合的矛盾又顯現端倪。
而在網友的群嘲下，黃曉明也開起了自黑模式。
眾所周知，黃曉明有一個兒子。大家也比較好奇，在外霸道專橫的黃曉明，在家裡是如何與兒子相處的。
有一位網友比喻《中餐廳》他們之間的關係，就像有些父母教育自己的孩子：
像黃曉明這種不接受反駁的霸氣作風，儼然也是許多父母在和孩子相處中，最常見的相處模式。
有一種言語上的不接受反駁，叫做我覺得你會感興趣，我覺得你應該學會的父母！
給孩子一個表達的機會
在去年的一檔綜藝節目《超能幼稚園》中，幾個明星變身實習幼兒園教師教一幫學齡前兒童。
明星倒是都中規中矩，怕對小孩子有不好的影響，反而是孩子的家長各個都有一副霸道總裁的範！
有一位女孩兒的爸爸是大學教師，他對女兒十分嚴格。給女兒報各種興趣愛好班，說舞蹈是女兒很感興趣的。
結果女兒接受採訪的時候說最不喜歡上的課就是舞蹈，只是假裝喜歡讓爸媽開心。
當工作人員問起這位女兒的爸爸，會不會覺得女兒太累了？你在用成人的標準來要求孩子。這位爸爸果斷的回答，我覺得她不累！
而節目裡，另一位家長更蠻橫，拒絕自己的孩子對自己提出任何的不。她覺得不字是挑戰自己的權威。
在給孩子買玩具這件事上，就充分體現了她的蠻橫。孩子明明有自己喜歡的玩具，她偏偏不給買，非要給孩子買另外一個。小孩子肯定不開心，她就開始嚴肅的講大道理。
這位媽媽不是在教育孩子，而是叫女兒做一個沒有靈魂的機器人。
不允許孩子對他們的決定作出質疑，自己總認為自己給予孩子就是最好的教育，卻不知道留給孩子的卻是一個悲慘的童年陰影！
心理學上，兒童需要在探尋“自我”的過程中成長。
父母“不接受反駁”的大家長式姿態，很容易讓孩子衍生出“為什麼非要小孩子要聽大人的？”的疑惑，從而對父母的管教出現牴觸情緒，產生對抗行為。
而這些對抗的表現往往都是悲劇的開始。9歲男孩不滿家長暑假給自己安排補習班而撥打110，向民警哭訴，更有不滿父母專橫的言語而離家出走的孩子……
孩子在做這些反抗的背後，其實是在表達，“我希望你也能給我一個表達自己想法的機會！”
因此，當父母在教育孩子上，請徵求一下孩子內心最真實的想法，給孩子一個表達想法的機會，不要把孩子越推越遠！
多聽聽孩子怎麼說
武志紅曾在《圓桌派》中說：“在中國，你想體驗做皇帝的感覺特別簡單，生個孩子就可以了。
你想怎麼指揮就怎麼指揮、想怎麼對待孩子都行，然後道德輿論和文化還會說，父母怎麼做都是為了愛你。”
這種無法將孩子的人生從自己身上剝離的行為，在心理學上有個名詞，叫“共生”。即本來應該是孩子個人獨立自主的人生選擇，變成父母幫他做了選擇。
孩子的成長需要靠自己的力量去探索，當孩子走彎路、失敗、碰壁時。
父母不應該用自己過往的經驗去幹涉孩子的決定，他們的人生，由他們自己體驗就好！父母要多聽聽孩子自己內心的想法。
在之前湖南衛視的綜藝《少年說》中，小姑娘在天台上痛苦的直哭喊話自己的母親，不只是別人家的孩子好 。
還有女孩喊話母親自己喜歡跳舞。
在我國很多家長不願意多聽孩子說幾句話，不願意去聆聽孩子對待事情最真實的想法。
家長總喜歡極其武斷的為孩子做決定，你可以有興趣愛好，但你的興趣愛好由我決定。因為你是我的孩子，於是我享有一切決策權。
看似家長是為了孩子好，孩子也被迫接受，實際上孩子常常感到自己很挫敗，容易委屈，隱藏那個做真實的自己！
所以說，家長在做決定的時候，一定要多聽聽孩子怎麼說，願意做孩子的一個人聆聽者。
給孩子一個平等的對話
父母在教育孩子的時候往往總是一副高高在上的模樣。
他們擁有深厚的社會閱歷，豐富的工作經驗，以及不同的人生感悟，在孩子面前總是一副成功者的姿態。不願意低下頭，去耐心的指引孩子，常常一言不合就暴走。
在《爸爸去哪裡》第五季中，節目組邀請了陳小春和兒子Jasper。當年演古惑仔的扛把子的大哥，如今也是一個4歲萌娃的奶爸。
本想著當了爸爸，火爆脾氣的大哥在節目中應該會“收斂”很多，但是大哥真是“一言不合就開吼，稍有不順就動手”。
在福建平潭拍攝的那一集，幾對父子從海邊撈完食材各自回房做飯時，Jasper玩著村長李銳送給他的擴音器，走的很慢，而奶爸陳小春急著趕回去做飯。
兒子慢悠悠的態度瞬間惹惱了他，他向兒子大吼：你在幹嘛！Hurry up ！
面對暴怒的父親，而兒子Jasper打開手裡的喇叭理智地問生氣的爸爸：Can you stop (being) angry now？
當Jasper喊完話，陳小春明顯愣了一下，他沒想到，兒子會說出這句話。他自己意識到對兒子的態度不好，急忙向兒子道歉。
像陳小春一樣，很多父母意識不到，自己和孩子交流時，不能給孩子一個平等對話的機會。
尤其是性子慢的孩子，父母更應該多一份耐心去教導他們，不能用極端的方式去嚇唬孩子。
孩子是一個獨立的個體，往往父母那些看似不經意的話語，其實都會給孩子在心靈上帶來一定的傷害！
試著去和孩子有一個平等的對話模式，像他們的朋友那樣，瞭解他們，給他們最好的指導。帶給他們一個難忘的童年經歷！
教育孩子是一個漫長而又富有智慧的過程。父母一定多用正面、積極的語言鼓勵孩子，少挖苦、諷刺，讓孩子在溫暖又和諧的家庭環境下健康成長！
給孩子一個表達的機會，多聽聽孩子怎麼說，學會和孩子平等的交流，做孩子最好的朋友，最好的老師！