禮讚共和國 追夢新時代 致敬雙創人才

首位外籍“新南沙人”的南沙創業故事

在來到南沙創業前，澳大利亞籍的“新南沙人”Mark Eames（中文名為“熊偉”）是財富世界五百強的技術總監，他的太太Maria Eames（熊予彬）是澳大利亞的註冊醫生，這兩份年薪百萬以上的工作沒能成為將這對夫婦永遠綁在澳大利亞的壓艙石，反而體現出他們看好南沙、來此創業生活的決心。去年11月，熊偉一家拿到廣州南沙首張外國人永久居留身份證。此後的短短半年內，他們一家看房子、找學校、交朋友、瞭解市場和政策，終於創立了自己的公司。

從硅谷大灣區到粵港澳大灣區

熊偉此前除了在澳大利亞電訊、美國上市企業擔任過高管，還曾在加利福尼亞州政府擔任過技術主管，在全球頂尖的IT行業浸淫時間超過20年，又有企業和政府的工作經歷，還同時擅長技術與管理兩項重要內容。這些背景決定了，“新南沙人”熊偉將熱愛和資源編寫進他們新企業的基因中，“我將運用這麼多年的經驗和資源，幫南沙的高科技企業解決問題。在初創階段，我和我太太兩個人就是公司的全部工作人員，企業找到我們，告訴我們問題是什麼，我們提供思路和報價，雙方認同後，一起來高效地解決這個問題。”熊偉如此形容自己新設立的公司業務，讓企業可以更快速地提升軟件交付速度，提升效率的同時讓團隊工作滿意度和激情更高。熊偉還提到，像DevOps、CI/CD、TDD、BDD等他做出來的產品現在已經是國際主流。

為什麼將這麼創新的企業設立在南沙？熊予彬回憶起首次和南沙結緣的“第一印象”。“這裡有藍天，有高效的政府服務人員，幾乎每天都有新設立的高科技企業，還有很好的政策前景。我們全家人幾乎是一到這裡就喜歡上這個地方。孩子長大到6歲，要上小學了，我們決定回到中國。說到回中國，中山醫科大學畢業的我立刻想到廣州，還有科技感和未來感最強的南沙自貿區。”

從一句中文也聽不懂到語文拿99分

就這樣，在2018年，熊偉一家人從區委書記蔡朝林手中接過南沙首張外國人永久居留身份證，成為真正的“新南沙人”。也是在去年，一句中文都聽不懂的孩子正式進入南沙的廣外附小就讀。

“小孩子的適應能力太驚人了，我們以為需要較長一段時間他才能適應，因為以前無論在家裡還是幼兒園都是講英文。想不到一年級第一學期期末，他拿回來的數學和語文成績單都寫著99！第二學期好像這兩個科目也都是99分，他還代表學校參加‘羊城小市長’競賽，我們在臺下看的時候十分激動。”熊予彬分享身份轉變帶來的種種變化中，最令她開心的就是兒子的適應和快樂。

有外國人才永久居留身份證在手，意味著他們不需要通過工作簽證往返南沙與澳大利亞之間，可以隨時隨地買機票回家。他們也一直在南沙看房，想要買下屬於一套舒服、離孩子學校近的住宅，“南沙的房子實在太搶手了，前幾天去看的過兩天打電話問，就賣光了。”熊偉對於南沙的一手住宅出手速度十分驚歎。

闖過語言關、生活關，這對夫婦接下來就要面對創業這個傳說中“九死一生”的大boss，幸運的是，他們不是自己在戰鬥，他們身邊還有南沙開發區商務局的小夥伴們。

同音共律同臺共舞到同心共享

在拿到外國人才永久居住證的當日，就有一支專業的隊伍主動聯繫他們，為他們提供快速融入南沙生活的重要武器——關於南沙的一切信息。從到哪吃飯，到哪居住，到哪讀書，商務局的小夥伴們都會給他們提供當地的資訊參考。到成立企業前，他們在這些小夥伴的幫助下幾天內就搞定了企業登記註冊等手續，籌備開張。再到嫁接資源，讓他們能夠更直接地和目標客戶群體接觸。“憑我們這些年在美國和澳大利亞的經歷，這樣體貼細緻的服務從未有過，加上南沙在粵港澳大灣區中的重要地位，我們認為，這裡對國際上的人才資源需求將持續增加，這個地方對於外籍人才的吸引力也保持增長。”

南沙開發區商務局局長謝曉暉認為，熊偉一家在南沙生活和創業的經歷，將向外界傳達一個信號：來南沙吧。“人才在一個新的環境中發展，安心和信心是最重要的，我們想做的就是提供一個令人安心的生活環境，安居後能樂業。無論是人才還是企業，他們發展都需要對未來抱有很足的信心，因此我們通過幫助和指引，讓他們增強信心，發揮優勢，共創未來。”

謝曉暉還提到，除了上述拿到首張人才綠卡的出入境、購房、子女教育等“福利”，南沙的外籍人才還能享受“1+1+10”系列扶持政策中的產業政策和人才政策，在稅收上還能享有15%的稅率。他表示：“同音共律，同臺共舞，同心共享，這是南沙打造招商和服務完整生態圈的目標，我們在重要的決策上支持外籍人才，為他們提供相近的居住環境，給他們一個廣闊的發展舞臺。”

他還透露，針對熊偉此類創新特色服務業，南沙已在著手製定扶持政策，爭取年內出臺。同時，這些企業也將進入位於水岸廣場的新型產業聚集區，與港澳地區的法律、會計審計、人力資源等企業發揮協同效應，打造南沙國際專業服務業聚集區。

文字 | 劉肖勇 通訊員 羅瑞嫻

圖片 | 劉偉