以前我們常常被教育說，做人一定要真誠實在，只有你真心對待別人，才能夠贏得別人的真心，才能夠交到朋友。但是混職場和交朋友並不一樣。
在職場中，你是來工作賺錢的，交朋友是次要，你得在工作中生存立足，才有機會追求別的。職場競爭非常激烈，如果我們在職場中太實在、一點心眼都沒有的話是要吃虧的。所以職場人士請注意，這4個心眼你必須有。
1. 話不說太滿
做人應該謹言慎行，在工作中尤其應該注意自己的言行舉止，因為禍從口出，如果說話不注意的話，很可能給自己招來麻煩。
一個專業的職場人士，在工作中絕不會將話說得太滿，即使你很有自信，你能力很強，在包攬任務時也不要打包票，因為任何事都是可能有意外的。你給了別人太多的期望，最後如果事情不成功的話，失望就更大，這不利於你在職場中可靠形象的建立。
2. 不隨便幫忙
助人為樂是傳統美德，我們如果能夠幫助別人的話，伸個援手也是無妨的，但是請注意，不能太實在，也就是說不要隨便幫忙，不要任何忙都不遺餘力地去幫。
因為我們幫別人忙是需要時間和精力的，這些都屬於你的無形資產，雖說你願意幫忙，但是也不可完全不計較回報，至少要讓別人領你的情，否則別人把你的付出當作理所當然，一旦你哪天沒空幫忙，他甚至會記恨你，那你就太吃虧了。
3. 請客有節制
很多人為了和同事搞好關係，常常會邀請大家吃飯、請客喝酒什麼的，都是常有的事。這是正常的社交行為，是值得鼓勵的，但是請注意，請客吃飯也是要有節制的。
因為人與人交往講究禮尚往來，如果在和同事或者其他合作者相處的時候，永遠都是你出錢請客，那麼說明在你們相處的關係中你是處於弱勢的，他們永遠都不會回請，這樣的交往是沒有意義的。
4. 服從有分寸
什麼叫服從有分寸呢？就是說對於領導的服從應該是適當的，我們不能夠無限制地去聽領導的話，接受領導的安排，一旦這樣無底線地服從，就會有2個後果：第一，領導不重視你，因為一個毫無思想的人他們絕對不會寄予太多的希望；第二，同事看不起你，對領導太唯命是從。
在同事眼裡，這就是一個只會溜鬚拍馬的狗腿之人，所有人都非常討厭這樣的人，當你失去了同事的好感，你在職場中的日子不會好過。
話不說太滿、不隨便幫忙、請客有節制、服從有分寸，這4個心眼在職場中必須保留，太實在是要吃虧的！
職場中，你認為自己有這4個心眼嗎？歡迎留言區交流討論！祝小夥伴們春節快樂！
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