如果你在職場受委屈了就這樣做···
”忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，對於職場新人來說，就業機會難得，都需要一個適應的過程，受委屈實屬在所難免。要知道“吞下委屈，可以喂大格局”。受得了多大...
我們生活的世界，時間是單向的。
每個人的一輩子，就是在睜眼時的每時每刻，做出大大小小的決策，一點點鋪就的前路。拐上不同的路，我們會經歷不同的風景，體驗不同的喜怒哀樂。
決策的效應，在單向的路徑上不斷疊變。於是，長大後的我們，日子過得千差萬別。
我們會嗟嘆人之差異，也會感慨命運。
可其實我們都明白，人生給誰的都是好壞參半的素材。那些一路開掛的牛人，憑的不是一時的際遇，而是一種能力。
能力，看到這個詞，是不是很開心？
因為較之變幻莫測的際遇，能力的構建是我們所能掌控。這意味著，我們每個人都可以，通過提升思維能力，實現更精彩的人生。
那怎麼做呢？
01
求職時，面試官問你：“你未來五年的職業規劃是什麼？”
你喊出一個雄心勃勃的職業目標，在遠遠的五年那端一置，然後奮臂一指，策劃出兩點間最快捷徑，接下來表態會堅持不懈、排除萬難去實現！
是不是這樣？
如果你點頭，那就要小心啦！小心你那些固化的假設！
現在，大部分人已無法保證自己的職業可以繼續保持五年以上。
當世界在加速變化，決策的有效週期將越來越短。若從前的五年規劃是有效的，現在可能兩三年就翻天覆地了。
因時而變，因人而異，複雜快變的混序場景時代已經到來。
如今的我們，好比在一個不斷加速，動態變化的迷宮中。你看不清終點在哪，只看得見眼前幾個路口，保不準過多久路口還會變。要想增加在未來取得成功的可能性，就必須在未知的場景中提升短期決策的質量。
02
那麼，在小步快跑、快速迭代的世界裡，如何才能做到決策又快又準呢？
最好是——
瞬間便能認清現狀
瞬間便能整理問題
瞬間便能考慮出解決辦法
瞬間便能決定該如何行動
怎麼獲取這些能力呢？這堂職場思維或許可以幫到你！
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