之前一直以為醫生、護士、老師都屬於公務員，工作比較穩定。後來才知道並不是所有的醫生、護士、老師都是公務員待遇，他們也需要經過入編考試，通過考試才能獲得編制資格。只有公立醫院、公立學校（事業單位）的在編人員才具備公務員的待遇。
最常聽到的是教師考編，其實醫生和護士們也是需要考試來入編的。那麼考編有什麼條件呢？入編與不入編有什麼區別呢？博傲教育小編整理如下內容，希望對大家有幫助！
護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。
護士考編有什麼條件呢？
護士編制考試不是全國統一考試，而是由各地自行組織的，所以各地關於年齡、學歷、工作年限的要求及考試時間也各不相同。不過總的來說，這些條件不是很嚴格，大部分只要40週歲以下，全日制大專畢業就可報考。
入編護士和合同制護士的區別
護士入編就是在公立醫院(事業單位)里正式在編的護士崗位,屬公務員待遇,比合同護士更穩定。
1、檔案歸屬不同,合同護士檔案可以醫院人事部門保管,或者跟本就不要檔案,需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同,合同護士是醫院自己與護士籤勞動合同,編制護士是本地衛生局招你進編制,分配到具體工作的醫院上班。
3、工資發放不同,合同護士是醫院自己給開工資,編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標準,每月直接發護士工資卡里。(當然院內獎金是額外一回事了)
4、級別調整不同,在編護士正規執行工資調級的遊戲規則,合同護士就看醫院了,愛調就給你調,不愛調就不給你調。
5、保險,在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險,合同護士就不一定了,有遵紀守法的醫院,也有不給保險的醫院,看你運氣了。
6、跳槽不同,合同護士,醫院不要你了就一腳踢開。編制護士,醫院不要了不能踢出,要上報衛生局,批准後退回衛生局,再予另行安置(因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的,他們無權自己踢你)。
7、退休待遇不同,在編護士拿"退休金",它是退休前基本工資的80%以上。而合同護士,拿的叫"養老保險金",是年輕時每月交保險的回饋,比退休金要少。
最後，預祝所有考編的護士們都能順利通過考試！