棗莊在線：今年以來，工行滕州支行狠抓黨風廉政建設工作，堅持反腐倡廉，築牢黨風廉政建設“六道防線”，有效提高了隊伍的整體戰鬥力。
一、加強組織防線建設。領導幹部特別是班子成員以身作則，嚴格要求，率先垂範，做到了“五個帶頭”：帶頭解放思想，實事求是；帶頭聯繫群眾，真抓實幹；帶頭堅持民主集中制，嚴格要求；帶頭遵守紀律，依法辦事；帶頭艱苦奮鬥，清正廉潔。
二、加強責任防線建設。一是抓責任制度。專門制訂黨風廉政建設責任制度的具體內容規定，有職責、有要求、有考核、有處罰。二是抓責任分解。任務明確，責任分解，一級抓一級，層層抓落實。三是抓責任檢查。定期不定期地對黨風廉政建設責任制度的執行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題。四是抓責任考評。堅持“三會一課”制度，班子成員按年度寫出述職述廉報告，由黨員及群眾對黨風廉政建設工作責任履行情況進行評議，並將考評情況進行公開。五是抓責任追究。嚴格實行問題下查一級，責任上追一級。
三、加強思想防線建設。對幹部職工進行了職業道德教育和遵紀守法教育，樹立了以廉為榮的良好風尚，開展金融違紀違規案例分析和討論，通過編案例、印資料，發文件，購書籍及辦專欄等方式，廣泛宣傳黨風廉政建設有關規定，讓法紀掌握於員工，產生一個潛移默化的效果，將員工的思想行為引導到自覺遵紀守法的軌道上來。
四、加強制度防線建設。堅持從內部制度抓起，從制權、控購、管錢、用人等方面作為切入點來加強自身制度建設。用紀律規範行為，圍繞黨風廉政建設狠抓組織紀律、工作紀律、財經紀律、信貸紀律、資金紀律、結算紀律及勞動人事紀律的落實，堅持勤儉辦行，廉潔從政，做到有章必行、令行禁止。
五、加強自律防線建設。注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高幹部職工的綜合素質、增強反腐倡廉意識，堅持學習制度。開展了思想作風整頓活動、法律法規知識學習活動，抓好形勢和政策教育，不斷提高黨員幹部素質，從而為各項工作開展奠定了堅實基礎。
六、加強“警戒”防線建設。為了確保黨風廉政建設落到實處，該行根據行業特點，狠抓八小時內外執紀監督，採取常規檢查，幹部考評、執紀監督、離任審計等方式進行，同時，密切注視幹部員工社交圈，娛樂圈和生活圈等活動行為，及時把握其思想動態和行為動向，對屢糾屢犯，屢教不改的，立即調換崗位。監督保障了公正執紀執法，維護黨風廉政建設的健康發展，構築了一道反腐防變的警戒線。（苗永峰）
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