甘肅金昌：市委各巡察組向被巡察單位集中反饋巡察情況

本報訊（記者顧婕）根據市委、市委巡察工作領導小組部署，從7月10日開始，市委各巡察組分別向被巡察單位原汁原味地集中反饋巡察中發現的問題和整改要求。

據悉，我市2017年度黨風廉政建設首輪巡察工作於3月21日正式開始，此輪巡察共成立6個常規巡察組和1個專項巡察組，分別對市文明辦、市總工會、市人社局、市發改委、市衛計委和金昌開發區管委會6個市直單位開展常規巡察，對市公共資源交易中心開展專項巡察。

市委各巡察組突出政治巡察定位，堅持問題導向，全面體檢發現問題，原汁原味指出問題。截至目前，各巡察組均完成了本輪巡察準備環節、進駐瞭解環節和報告環節各項工作，共開展個別談話1256人次，受理來信來電來訪23件次，向被巡察單位反饋即知即改問題173個，發現並向紀委移交問題線索20件。根據市委巡察公開工作有關規定，對巡察中發現的突出問題和重點問題，巡察反饋情況應向黨內通報，向社會公開。本輪巡察發現的問題主要是：

市文明辦在提高文明城市整體水平方面創新不足，“三重一大”議事決策程序不規範，政治理論學習深度不夠，黨支部“三會一課”制度落實不嚴格，“兩學一做”學習教育規定內容學習不到位，主體責任落實不到位，“一崗雙責”履行不力，對幹部隊伍中苗頭性問題缺乏預判性，落實相關財務制度不嚴格，個別項目資金列支不規範，手續不完整。

市總工會職能作用發揮不夠，執行職工福利政策、維護職工權益方面存在不作為、不擔當問題，對基層工會建設不重視，“三會一課”制度落實不到位，組織生活形式單一，“兩學一做”學習教育搞形式、走過場，主體責任履行不到位，班子成員作風不紮實，貫徹執行中央八項規定精神和省市有關規定不到位，財務管理不規範，執行財經紀律不嚴格。

市人社局對黨員幹部的教育管理方法單一，政治學習形式化，基層黨支部作用發揮不夠，科級幹部論資排輩，長期不交流問題嚴重，對幹部職工的監督教育不夠，存在寬鬆軟現象，個別工作人員作風漂浮，工作效率低，存在不作為、慢作為問題，“一崗雙責”落實不到位，權責不夠清晰，對廉政風險點監管不力，財務管理不規範，缺乏有效的監督制約機制。

市發改委政治理論學習不深入，貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省市委重大決策部署方面有欠缺，重業務、輕黨建現象嚴重，黨建工作和業務工作“兩張皮”現象突出，“三會一課”制度未能有效落實，黨組落實全面從嚴治黨主體責任方面不到位，財務管理制度不健全，公務接待審批不嚴格，公務卡使用頻次低，對重點領域和環節廉政風險防控不力，對黨員幹部日常管理不嚴，崗位職責不清、內部工作程序不規範、崗位空缺問題突出。

市衛計委黨委核心作用發揮不到位，思想政治工作成效不明顯，貫徹落實市委、市政府重大決策部署方面有差距，重業務、輕黨建現象普遍存在，民主生活會和組織生活會質量不高，“三會一課”制度執行不嚴，全面從嚴治黨主體責任落實不到位，黨風廉政建設基礎工作不實；執行組織紀律不嚴，幹部隊伍建設存在寬鬆軟現象，行業監督管理不到位，侵害群眾利益問題整治不力，財務管理不嚴，下屬單位接待費超預算現象普遍，對黨員幹部日常管理不夠嚴格，隊伍建設缺乏合理規劃。

開發區管委會黨工委領導核心作用不能有效發揮，貫徹執行黨的路線方針政策有差距，為企業服務意識不強，黨員思想教育不到位，作風紀律鬆弛，責任意識不強，勞動紀律鬆散，非公黨建推動不力、覆蓋面小，全面從嚴治黨主體責任落實不到位，存在違反中央八項規定精神的問題，財務管理不規範，報銷審批不嚴格。

市公共資源交易中心“三重一大”議事決策制度執行不到位，班子成員責任意識不強，擔當精神不足，對工作中存在的漏洞和問題發現解決不及時，政治理論學習表面化、形式化，“兩學一做”教育搞形式、走過場，全面從嚴治黨主體責任落實不到位，對黨員幹部教育管理不嚴格，廉政談話流於形式應付檢查，廉政風險點防控不力，幹部職工服務意識不強，履職能力欠缺，制度執行不嚴格。

各被巡察單位主要負責人在巡察反饋中表示，一定要誠懇接受反饋意見，照單全收、徹底整改；要認真對照反饋意見，舉一反三，做到即知即改、立行立改、全面整改，切實履行巡察整改主體責任，以堅決的行動、有力的措施、嚴格的標準，抓好反饋意見的整改落實。