1、購買社會服務引入職工代表評審
北京市總工會2017年度購買社會組織服務（第一批）評審工作24日落下帷幕，共有164個社會組織申報了289個項目。據悉，評審委員會除了市總工會相關部門和市職工服務中心負責人、社會工作領域專家，首次引入基層工會幹部和職工代表。
《勞動新聞》
2017年03月31日 03版
2、陝西省實行省總與產業工會雙重管理
近日，陝西省總工會將38家單位納入計劃單列，並根據其行業性質編入相應省級產業工會序列，實行省總工會和省級產業工會交叉式差異化管理。按照產業工會與地方工會相結合的組織領導原則，以充分調動省級產業工會和大型國有企業工會兩個方面積極性。
《陝西工人報》
2017年03月29日 01版
3、招募職工子女暑期託管合作單位
今年，北京市總工會將繼續開展職工子女暑期託管項目。為做好暑期託管項目，市總工會決定面向全市社會組織，集中招募一批項目合作單位，擬招募數量為30個。
《勞動午報》
2017年03月31日 04版
4、開展工資集體協商要約行動
今年，靜海區總工會制定並下發了《靜海區總工會關於開展2017年工資集體協商要約行動的通知》，結合企業和職工的實際需求深入地推進工資集體協商工作，企業未籤協議不得評先評優。
《天津工人報》
2017年03月31日 01版
5、帶薪休假等納入集體協商必談項
北京市總今年將從集體協商、民主管理、生活保障三方面18項措施入手，做好職工維權工作。其中，明確把職工福利費及教育經費使用、勞動保護標準、高技能人才待遇、帶薪休假等作為集體協商必談項，提高集體協商的針對性。
《勞動午報》
2017年03月31日 01版
6、“律師+指導員”專業推進工資集體協商
從2016年開始，寧夏石嘴山市總邀請律師加入到集體協商指導員隊伍中來，建立律師+指導員模式，推動工資集體協商提質增效。更加規範、專業的工資集體協商服務，提高了該市工資集體合同的簽訂率。
《黑龍江工人報》
2017年03月29日 03版
7、南開區總工會拓寬服務項目普惠一線職工
天津市南開區總工會將進一步貫徹落實市總工會《關於在基層工會和工會幹部中廣泛開展“爭創模範職工之家、爭做職工信賴孃家人”活動的意見》精神，在全區基層工會和工會工作者中開展“雙爭”活動，力爭在全區50%的基層工會建成區級以上“模範職工之家”。
《天津工人報》
2017年03月27日 01版
8、黑龍家省總繼續開展省級勞模創新工作室創建活動
黑龍江省總工會辦公室近日下發通知，要求繼續開展省級勞模創新工作室創建活動，最大限度地實現勞模創新工作室示範引領、人才集聚、創新攻關、培育傳承四大功能，團結和動員廣大職工積極參與群眾性創新活動，加快形成人人敢創新、人人會創新、人人善創新的良好局面。
《黑龍江工人報》
2017年03月30日 01版
9、四川省政府要求工會等群團組織做好兩件大事
近日，在四川省第十二屆人大常委會第三十二次會上，省人民政府向大會提請審議《四川省就業創業促進條例（草案）》，《條例（草案）》明確要求工會等群團組織協助開展就業創業促進工作，依法維護勞動者合法權益。
《四川工人日報》
2017年03月28日 01版
10、工會牽頭為5.8萬困難職工解困脫困
吉林省人民政府近日下發《關於2017年民生實事的安排意見》，明確今年將重點抓好七個方面、28項民生實事任務。其中，扶貧濟困方面，由吉林省總工會牽頭，實施“技能培訓促就業”、創業援助、陽光就業、為困難職工送溫暖等行動計劃，實現5.8萬困難職工解困脫困，佔建檔比例40％。
《勞動新聞》
2017年03月28日 01版
值班主編：李文婷 撰文：張忠琦、張鼎瀧
編輯：高寧 審校：常青梧桐
相關推薦
