去年11月,閔行區法院在辦理某民辦中學教師強制猥褻女學生一案時,依法建議法院判處其禁止在一定時期內從事教育及相關工作,成為本市首例性侵類從業禁止案。今年,閔行區檢察院延伸未檢工作職能,探索建立限制涉性侵害違法犯罪人員從業機制。日前,該項機制正式啟動。
4月以來,閔行區檢察院分別與區綜治辦、閔行公安分局、閔行法院等職能部門以及區教育局、民政局等主管部門進行深入溝通,就加強入職審查工作的重要意義與具體機制達成共識。7月初,相關職能部門與主管部門共同會簽了《關於限制涉性侵害違法犯罪人員從業辦法(試行)》,確立了加強與未成年人密切相關行業入職審查的制度框架。
按照該辦法,閔行區檢察院對涉性侵害違法犯罪人員的範圍進行了合理界定,包括實施了強姦,猥褻兒童,組織、強迫賣淫,引誘、容留、介紹賣淫等行為的違法犯罪人員。區各職能部門收集了近五年來涉性侵害違法犯罪人員名單及基本情況,初步建立起涉性侵害違法犯罪人員“黑名單”信息庫。信息庫的名單實行動態管理,定期更新。(見習記者 王閒樂 通訊員 胡佳瑤)
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