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【2017年082期】
湖南省新任檢察長素能培訓班對話交流活動側記
2017年初，湖南省縣（市、區）換屆工作圓滿結束。全省檢察機關迎來了50名新任的基層院檢察長。
他們當中有獨當一面的業務骨幹，有上級領導機關的優秀人才，更多的是其他政法機關交流任職的單位“一把手”。他們的加入，為湖南檢察事業的發展注入了新鮮的血液和動力，帶來了全新的思維和革命性的變化。
不同的崗位，不同的責任。
檢察長，崗位重要，責任重大，使命光榮。如何讓新任檢察長們儘快進入角色，帶領隊伍有效開展工作，推進新形勢下的基層檢察工作發展？這是湖南省檢察院黨組高度重視的問題。
5月8日至17日，國家檢察官學院湖南分院舉辦了全省新任檢察長素能培訓班。緊緊圍繞“如何當一名合格的基層院檢察長”，科學安排培訓課程，深度解析新時期新形勢新任務、基層院檢察長的職責和基本工作方法，著力提高新任檢察長們研判形勢、服務大局、改革創新、科學管理及解決實際問題的能力。
5月17日，在全省新任檢察長素能培訓班即將結業的時候，湖南省人民檢察院黨組集體和學員們集體座談，對話交流，面對面提問題，找原因，談思路，激揚思想碰撞的火花。
幸福來得很突然
“剛到檢察機關來任職，又是新任基層檢察院的檢察長，情況不太瞭解，業務也要重新熟悉，很擔心帶不好隊伍，幹不好工作。”多位學員不無顧慮。
湖南省院考慮到近50名新任檢察長是從其他部門調任檢察系統，上任伊始又面臨司法體制改革和監察體制改革，以一名合格的基層院檢察長的必備素養為核心內容，舉辦了全省新任檢察長素能培訓班。這對於新任檢察長們來說，無疑是“雪中送炭”，使他們從理論上對檢察工作規律有了深刻的理解，從實踐上對檢察工作的開展有了明確的方向，從心理上對改革有更加堅定的信心，從操作上對檢察權運行有了更加豐富的方法。
“幸福來得很突然。”衡陽市珠暉區檢察院新任檢察長廖雪森激動的說。
在改革中努力前行
面對司法體制改革和監察改革的雙重任務，檢察事業的發展面臨重大的機遇，同時也面臨這巨大的挑戰，於無形中增加了危機感和壓力。但危機始終是“危”中有“機”，“居危思危”才能“柳暗花明”。
湖南檢察機關首批入額的員額制比例平均為35.3%，這就意味著半數以上的檢察人員只能成為“員外郎”，需要承受制度和經濟上的雙重“失落”。
但改革始終是發展的最大動力。員額制將是檢察業務發展的趨勢，提供著更加專業化、職業化、科學化的業務平臺。
改革必將是痛苦的抉擇，但也是光榮的錘鍊。堅持司法體制改革的方向和定力，檢察幹警需要體現優秀隊伍的歷史方位感、責任感和使命感。
“怎樣破題？怎樣實現改革背景下檢察機關法律監督職能有效發揮？檢察機關如何服務經濟社會發展大局？”宜章縣檢察院新任檢察長李小強若有所思。
聚焦主業主責，實現華麗轉身，放眼未來發展。堅持改革創新，積極穩妥參與和推進改革工作，堅持全面發展，將改革後的法定職責落地落實。
讓“除蟲護花”和“依法容錯”機制接地氣、出實效，努力使檢察機關和檢察工作成為當地經濟發展良好環境的重要組成部分，甚至是標誌，更好的服務於當地經濟社會發展。
學會換位思考，講好“地方話”。司法改革後，要自覺服從地方黨委的領導，更加重視爭取地方黨委的重視和支持，構建良好的檢察公共關係。遊勸榮檢察長反覆叮囑大家。
做一個有信仰的檢察長
由於工作性質和職責，檢察機關在政法機關序列裡，不論體制上、工作上都有著特殊的地位。這就更加要求檢察幹警牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終和黨和人民保持高度一致，堅決維護國家政治安全，特別是政權安全和制度安全，為和諧環境的建設發展作更大的貢獻。
“在薄情的世界裡深情地愛著，才是信仰。在法治建設碰到問題和困難的時候，堅守法治底線的檢察長，才是一名有信仰的檢察長。”遊勸榮檢察長說。
基層檢察院檢察長要著眼法治事業的未來。檢察機關百分之八十的幹警在基層，百分之八十的案件在基層，要特別關注基層幹警特別是剛入職的年青幹警的法治信仰、職業精神的培養。
“新時期新形式下，基層院的思想政治工作比較難，如何加強思想政治工作，要拿出有力的辦法措施，制度是一個保障，紀檢監察部門也應進一步有所作為。”湘陰縣檢察院新任檢察長何忠偉深深地思索。
奔向法治文明的高地
奔向法治文明的高地，是檢察事業發展的方向。
今天的司法行為比過去更規範了，但也或多或少存在一些問題。時代在發展，要求不同了，標準也不一樣了，制度更加完善了。
理性平和文明規範執法，打造湖湘檢察文明之師，就是奔向法治文明的高地，核心是依法規範辦案。
一定要堅持法治思維，一定要堅持底線思維，在大是大非面前，在人情利益面前，檢察長要始終堅守依法辦案和公正清廉的底線。
“堅守法治底線，與突破法律底線的行為做堅決的鬥爭。這就是我們比別人光榮的地方。”湘潭市雨湖區檢察院新任檢察長蔣九久堅定了信心。
責編 | 廖遠哲
