《財經》記者 張珺／文 宋瑋／編輯
2017年9月15日，餓了麼母公司拉扎斯集團發內部郵件，宣佈餓了麼和百度外賣繼8月24日合併後的首輪架構調整通知。
根據該通知，出任百度外賣新CEO的是魏海，負責百度外賣業務及雙品牌戰略落地工作。根據公開資料，魏海在餓了麼的職位是商業分析副總裁。
而百度外賣原CEO鞏振兵擔任百度外賣董事長，負責集團及百度外賣戰略佈局及關鍵業務梳理；百度外賣其他管理層人員任用保持不變。
值得一提的是，百度外賣管理層中，CTO耿豔坤已確定離職加入順豐。
在業務融合方面，百度外賣零售渠道團隊和醫療健康業務團隊融合至集團新零售BU；百度外賣TPU和餓了麼北京研發中心合併為北京技術中心，張雪峰兼任北京技術中心負責人；百度外賣財務、採購、預算管理、法務部門融合至集團財務部。
其他人員任命還有：戴少偉除負責現有業務領域，同時負責集團新零售產品研發相關工作；崔代銳除負責現有業務領域，同時負責集團即使配送研發相關工作；任命蔣凡為北京技術中心技術委員會主席、首席架構師、集團高級科學家，統籌規劃北京技術中心技術架構，參加集團技術架構工作。
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架構調整原文如下：
關於餓了麼和百度外賣組織架構融合的通知
拉扎斯集團各位夥伴：
餓了麼和百度外賣8月24日宣佈成為一家人，同為拉扎斯集團旗下品牌，為最大化合並價值，整合上海北京雙中心優勢資源，在保持百度外賣品牌及業務獨立運營的前提下，先對集團業務部分架構調整如下：
一、鞏振兵擔任百度外賣董事長，負責集團及百度外賣戰略佈局及關鍵業務梳理；
任命魏海為百度外賣CEO，負責百度外賣業務及雙品牌戰略落地工作；
百度外賣其他管理層人員任用保持不變。
二、百度外賣零售渠道團隊和醫療健康業務團隊融合至集團新零售BU。
三、百度外賣TPU和餓了麼北京研發中心合併為北京技術中心，張雪峰兼任北京技術中心負責人；
戴少偉除負責現有業務領域，同時負責集團新零售產品研發相關工作；
崔代銳除負責現有業務領域，同時負責集團即使配送研發相關工作；
任命蔣凡為北京技術中心技術委員會主席、首席架構師、集團高級科學家，統籌規劃北京技術中心技術架構，參加集團技術架構工作。
四、百度外賣財務、採購、預算管理、法務部門融合至集團財務部。
本次組織架構融合是餓了麼和百度外賣互幫互助、形成1+1>2協同效應的第一步。組織融合關鍵在人的融合，優勢資源的極致發揮也賴與人才效用的最大化，集團將繼續以公平的機制和最大的誠意留住人才，用好人才，營造心情舒暢、人盡其才的幹事氛圍。
兄弟同心，其利斷金。望全夥伴以全集團大局為重，藍紅攜手，以創新科技打造全球領先的本地生活平臺。
人力與服務交付中心
二〇一七年九月十五日
