楚天都市報訊（記者聞蔚 通訊員劉明楊）“應聘時我們的對手都是‘211、985’高校的本科生、研究生，但身為電子創新實驗室特色班學生，我們毫不畏懼。”近日，武昌理工學院校長趙作斌教授收到了該校電子創新實驗室2017屆特色班的“感謝信”。這樣的信，趙作斌已經連續收了五年。
電子創新實驗室，是該校2008年底投入近百萬資金建立、培養學生實踐創新能力和開展課外科技活動的重要實驗基地，也是展示學生實踐創新成果的重要窗口。次年，依託該實驗室創建的特色班作為非建制班級開始培訓學生，目前已經有5屆學生畢業。
這個特色班拿獎拿到手軟——今年，該校11支隊伍參加湖北賽區大學生電子設計大賽，9支隊伍均獲得名次，其中省特等獎1個，省一等獎2個，省二等獎4個，省三等獎2個。2015年11月，該校12支隊伍參加“全國大學生電子設計競賽”，12支隊伍均獲名次，並拿下國家級一等獎。
畢業生的就業更牛。今年，該班20名畢業生，17人畢業後做工程師，不少學生月薪1萬元左右，且大部分去年10月就已簽約；另3人考上了武漢理工大學、武漢工程大學等高校的碩士研究生。
現就職於深圳帝邁生物科技有限公司，實習期還沒結束就被升職為項目組長的特色班2017屆畢業生黃金說：“我們應聘時只往武大、華科等學校的招聘會跑，跟我一起應聘上的應屆生幾乎都是名牌大學的研究生。”
不少畢業生工作幾年後技術創業——畢業後去了華碩的馬作偉，兩年後用賺到的近30萬聯合班級幾名同學創建了沃航（武漢）科技有限公司；曾在廣東一電子企業工作幾年的胡明，現在杭州創辦了浙江浙泊信息技術有限公司。
因此，特色班學生形成了一個傳統，年年給校長寫感謝信。對此，武昌理工學院校長趙作斌教授說，這充分說明了武昌理工學院教育理念的成功。“中國實現經濟可持續發展關鍵在於創新型人才，我校打造電子創新實驗室，正是為了培養優質的創新型人才。”
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