創業並不比上班要高尚。其實創業無非就是換了一個身份去做一份工作、事業，區別只是你可能管著別人，而上班卻是別人管著。

然後創業卻有著比上班更巨大的風險。白手起家的風險非常大，而且往往這個時候，你沒有技能、沒有經驗，就這麼辭職去創業，結局也很簡單，99%是倒閉。所以在創業這條路上，創業者需要自擔風險，而很多時候自身的能力又不足以應對那些風險。如果創業只是靠著滿腔熱血在做，那麼失敗也就是一個常態了。

創業的死亡率這麼大，如果你沒有做好萬全的準備，那麼辭職這件事就請緩一緩，不要衝動。而怎麼才算做好準備呢？你需要在現在的工作中累積一定的經驗，對於你將要創業的項目成竹在胸。如果你不斷在工作中積累，那麼就會降低你的創業成本。豐富的經驗和只是能讓你更少的犯錯，當然一個優秀的創業者還需要有見識的廣度。

但是創業始終是殘酷的，並不誰你真的做好完全的準備就一定能成功，失敗也是家常便飯。然後辭職創業的你極有可能已經沒法像以前一樣接受朝九晚五的上班生活了。

1、不想放棄巨大收益的可能

創業失敗之後，就算你進入一線互聯網企業做個總監，絕大部分人年薪也就大幾十萬，更別說二三線小公司，大部分業務/項目負責人也就莫約三十萬年薪，其次，這部分創業者回去打工能坐到這個位置的都是少數。而這樣的收入，真的勉強算的上是中產階級，而已經見識過創業帶來的財富，怎麼會滿足於這樣的收入呢？所以在這樣的環境下，通過創業來“賭”未來，就成了你追求財富自由僅有的幾條路之一。

2、不能接受“螺絲釘”一樣的工作狀態

對於大部分人而言，上班就是一種時間兌換生活資本的方式而已，還是秉著“錢多事少離家近”的原則，創業者能跳出來乾的，除了少部分是不創業工作都難找到的之外，大部分的人確實是在這種工作狀態下感覺很不自在的，當然，這個原因，權重要遠小於上一個。

3、不服氣

選擇創業的人，本身就存在著不安分的基因，就想患上了創業的癌，不斷膨脹和擴散，除非在最早期進行割除。這種癌的核心機理是不服氣，而再大的草原也圈不住這些創業過的野馬再次奔騰的心。

當然也有一部分人會在創業失敗之後選擇繼續迴歸原本的職位。因為創業之後那些人發現他們創業只是一時的熱血，經歷過後發現自己還是喜歡穩定安逸的生活狀態，最終會選擇迴歸上班。