'陳戌源新官上任無辜受質疑,誰人膽大?央視一哥口無遮攔'
最近,中國足協喜迎換屆!陳戌源走馬上任成為新領導。
正值新官三把火,萬民期待,四海謳歌之際,有一個人卻給足協來了個下馬威!
誰呢?白巖鬆,他在央視《新聞1+1》節目中表達了自己的看法。
他不客氣說道:“以我做了40多年中國球迷的角度來說,從來不會去觀察他的目標。為什麼呢,你回頭一看,目標基本差不多,但是從來沒實現過。因此不要去關注他的目標,要關注他的思路和想法和未來打算的做法。
“40多年從未實現過目標”這句話無疑是戳到了足協痛處。
央視新聞屬於國有,足協也屬於國有,居然自己人跟自己人幹上了。
陳戌源一肚子委屈:“白巖鬆老哥得理不饒人,分明是不給面子嘛!”
一石激千層浪,民眾對此更是千般熱議!
最近,中國足協喜迎換屆!陳戌源走馬上任成為新領導。
正值新官三把火,萬民期待,四海謳歌之際,有一個人卻給足協來了個下馬威!
誰呢?白巖鬆,他在央視《新聞1+1》節目中表達了自己的看法。
他不客氣說道:“以我做了40多年中國球迷的角度來說,從來不會去觀察他的目標。為什麼呢,你回頭一看,目標基本差不多,但是從來沒實現過。因此不要去關注他的目標,要關注他的思路和想法和未來打算的做法。
“40多年從未實現過目標”這句話無疑是戳到了足協痛處。
央視新聞屬於國有,足協也屬於國有,居然自己人跟自己人幹上了。
陳戌源一肚子委屈:“白巖鬆老哥得理不饒人,分明是不給面子嘛!”
一石激千層浪,民眾對此更是千般熱議!
的確,韓日世界盃之後國足四處碰壁,男足女足均大不如前,足協也為此頗受球迷非議。
但說到工作,足協倒也做過不少。如請洋帥,辦聯賽,定製度,定目標等等一系列的措施多得很。
為何成效卻毫無起色呢?
一句話,抓不住重點。
以男足為例
男足球員普遍雙腳拿不住球,足協的方案是聘請名帥執教。但這個方案不夠完整,並不能解決問題,差異在於“請人打工”和“拜人為師”的區別。
再以聘請裡皮為例,我們分兩個層次來理解。
其一,足協請裡皮執教,其形勢如同裡皮為足協“打工”。
過程差不多可形容為:裡皮來執教,按照足協領導提出的目標任務逐步完成。
如,為國足選才,亞洲盃保八強,保世預賽種子隊資格,衝擊世界盃等等。
在此形態下里皮就屬於典型的“打工帝”。
從選才到保八強,再到保種子隊資格等任務都順利完成。現階段衝擊卡塔爾世界盃裡皮認為本土球員不行,並提出歸化外援制度。
小結裡皮的工作,均按上級指標完成,無可非議。
最近,中國足協喜迎換屆!陳戌源走馬上任成為新領導。
正值新官三把火,萬民期待,四海謳歌之際,有一個人卻給足協來了個下馬威!
誰呢?白巖鬆,他在央視《新聞1+1》節目中表達了自己的看法。
他不客氣說道:“以我做了40多年中國球迷的角度來說,從來不會去觀察他的目標。為什麼呢,你回頭一看,目標基本差不多,但是從來沒實現過。因此不要去關注他的目標,要關注他的思路和想法和未來打算的做法。
“40多年從未實現過目標”這句話無疑是戳到了足協痛處。
央視新聞屬於國有,足協也屬於國有,居然自己人跟自己人幹上了。
陳戌源一肚子委屈:“白巖鬆老哥得理不饒人,分明是不給面子嘛!”
一石激千層浪,民眾對此更是千般熱議!
的確,韓日世界盃之後國足四處碰壁,男足女足均大不如前,足協也為此頗受球迷非議。
但說到工作,足協倒也做過不少。如請洋帥,辦聯賽,定製度,定目標等等一系列的措施多得很。
為何成效卻毫無起色呢?
一句話,抓不住重點。
以男足為例
男足球員普遍雙腳拿不住球,足協的方案是聘請名帥執教。但這個方案不夠完整,並不能解決問題,差異在於“請人打工”和“拜人為師”的區別。
再以聘請裡皮為例,我們分兩個層次來理解。
其一,足協請裡皮執教,其形勢如同裡皮為足協“打工”。
過程差不多可形容為:裡皮來執教,按照足協領導提出的目標任務逐步完成。
如,為國足選才,亞洲盃保八強,保世預賽種子隊資格,衝擊世界盃等等。
在此形態下里皮就屬於典型的“打工帝”。
從選才到保八強,再到保種子隊資格等任務都順利完成。現階段衝擊卡塔爾世界盃裡皮認為本土球員不行,並提出歸化外援制度。
小結裡皮的工作,均按上級指標完成,無可非議。
但中國球員必須要解決的是“腳能拿球”問題,也可以說我們的國腳能夠把球控制住,上述任務均可以在很大程度上迎刃而解。
為何裡皮對“腳拿不住球”視而不見呢?
問題就出在“請人打工”和“拜人為師”的區別。站在裡皮的角度,他是來“打工”的,上級沒有提出“腳下拿球”之系統工程,裡皮自然不能“胡作非為”。
另外,我們不處於“拜人為師”形態,外教也不會將“吃飯的本領”輕易透露。
換一個理解方式
國內每年會有大量高級技術型人才被國外聘用。這些人出去後,基本上也是和裡皮執教雷同,按照外方提出的任務盡力完成既可,沒有人會糊塗到在任務之外還把自己“吃飯的本領”教給外人。
將心比心,中國人出去亦是如此,外國人進來自然也不會例外。所以國足國青也包括中超在內,我們聘請了大量外帥名帥,但都屬於“打工帝”,到頭來本土球員依舊不能克服“腳拿球”問題。
最近,中國足協喜迎換屆!陳戌源走馬上任成為新領導。
正值新官三把火,萬民期待,四海謳歌之際,有一個人卻給足協來了個下馬威!
誰呢?白巖鬆,他在央視《新聞1+1》節目中表達了自己的看法。
他不客氣說道:“以我做了40多年中國球迷的角度來說,從來不會去觀察他的目標。為什麼呢,你回頭一看,目標基本差不多,但是從來沒實現過。因此不要去關注他的目標,要關注他的思路和想法和未來打算的做法。
“40多年從未實現過目標”這句話無疑是戳到了足協痛處。
央視新聞屬於國有,足協也屬於國有,居然自己人跟自己人幹上了。
陳戌源一肚子委屈:“白巖鬆老哥得理不饒人,分明是不給面子嘛!”
一石激千層浪,民眾對此更是千般熱議!
的確,韓日世界盃之後國足四處碰壁,男足女足均大不如前,足協也為此頗受球迷非議。
但說到工作,足協倒也做過不少。如請洋帥,辦聯賽,定製度,定目標等等一系列的措施多得很。
為何成效卻毫無起色呢?
一句話,抓不住重點。
以男足為例
男足球員普遍雙腳拿不住球,足協的方案是聘請名帥執教。但這個方案不夠完整,並不能解決問題,差異在於“請人打工”和“拜人為師”的區別。
再以聘請裡皮為例,我們分兩個層次來理解。
其一,足協請裡皮執教,其形勢如同裡皮為足協“打工”。
過程差不多可形容為:裡皮來執教,按照足協領導提出的目標任務逐步完成。
如,為國足選才,亞洲盃保八強,保世預賽種子隊資格,衝擊世界盃等等。
在此形態下里皮就屬於典型的“打工帝”。
從選才到保八強,再到保種子隊資格等任務都順利完成。現階段衝擊卡塔爾世界盃裡皮認為本土球員不行,並提出歸化外援制度。
小結裡皮的工作,均按上級指標完成,無可非議。
但中國球員必須要解決的是“腳能拿球”問題,也可以說我們的國腳能夠把球控制住,上述任務均可以在很大程度上迎刃而解。
為何裡皮對“腳拿不住球”視而不見呢?
問題就出在“請人打工”和“拜人為師”的區別。站在裡皮的角度,他是來“打工”的,上級沒有提出“腳下拿球”之系統工程,裡皮自然不能“胡作非為”。
另外,我們不處於“拜人為師”形態,外教也不會將“吃飯的本領”輕易透露。
換一個理解方式
國內每年會有大量高級技術型人才被國外聘用。這些人出去後,基本上也是和裡皮執教雷同,按照外方提出的任務盡力完成既可,沒有人會糊塗到在任務之外還把自己“吃飯的本領”教給外人。
將心比心,中國人出去亦是如此,外國人進來自然也不會例外。所以國足國青也包括中超在內,我們聘請了大量外帥名帥,但都屬於“打工帝”,到頭來本土球員依舊不能克服“腳拿球”問題。
其二,解決“腳拿球”問題,最好是拜人為師。
假設裡皮(或其他洋教練)在意大利(國外)辦有教學機構,我們派子弟兵登門求學。
入了門,交了學費,人家總要拿出點“看家本領”教育教育,對吧?
一個有名望+實力的教學機構,無論如何是不會讓學員空手而歸的。
綜合論述,國外許多教學機構和有名望教練,均可以培養出“腳能拿球”的球員。
但我們國內,目前自己培養出的球員在這方面基本上還處於“腳不能拿球”狀態。
這個現象說明我們的教學能力有所欠缺,必須“拜人為師”才能夠解決此問題。
足球,足球,雙腳都拿不住球,焉能不敗?
最近,中國足協喜迎換屆!陳戌源走馬上任成為新領導。
正值新官三把火,萬民期待,四海謳歌之際,有一個人卻給足協來了個下馬威!
誰呢?白巖鬆,他在央視《新聞1+1》節目中表達了自己的看法。
他不客氣說道:“以我做了40多年中國球迷的角度來說,從來不會去觀察他的目標。為什麼呢,你回頭一看,目標基本差不多,但是從來沒實現過。因此不要去關注他的目標,要關注他的思路和想法和未來打算的做法。
“40多年從未實現過目標”這句話無疑是戳到了足協痛處。
央視新聞屬於國有,足協也屬於國有,居然自己人跟自己人幹上了。
陳戌源一肚子委屈:“白巖鬆老哥得理不饒人,分明是不給面子嘛!”
一石激千層浪,民眾對此更是千般熱議!
的確,韓日世界盃之後國足四處碰壁,男足女足均大不如前,足協也為此頗受球迷非議。
但說到工作,足協倒也做過不少。如請洋帥,辦聯賽,定製度,定目標等等一系列的措施多得很。
為何成效卻毫無起色呢?
一句話,抓不住重點。
以男足為例
男足球員普遍雙腳拿不住球,足協的方案是聘請名帥執教。但這個方案不夠完整,並不能解決問題,差異在於“請人打工”和“拜人為師”的區別。
再以聘請裡皮為例,我們分兩個層次來理解。
其一,足協請裡皮執教,其形勢如同裡皮為足協“打工”。
過程差不多可形容為:裡皮來執教,按照足協領導提出的目標任務逐步完成。
如,為國足選才,亞洲盃保八強,保世預賽種子隊資格,衝擊世界盃等等。
在此形態下里皮就屬於典型的“打工帝”。
從選才到保八強,再到保種子隊資格等任務都順利完成。現階段衝擊卡塔爾世界盃裡皮認為本土球員不行,並提出歸化外援制度。
小結裡皮的工作,均按上級指標完成,無可非議。
但中國球員必須要解決的是“腳能拿球”問題,也可以說我們的國腳能夠把球控制住,上述任務均可以在很大程度上迎刃而解。
為何裡皮對“腳拿不住球”視而不見呢?
問題就出在“請人打工”和“拜人為師”的區別。站在裡皮的角度,他是來“打工”的,上級沒有提出“腳下拿球”之系統工程,裡皮自然不能“胡作非為”。
另外,我們不處於“拜人為師”形態,外教也不會將“吃飯的本領”輕易透露。
換一個理解方式
國內每年會有大量高級技術型人才被國外聘用。這些人出去後,基本上也是和裡皮執教雷同,按照外方提出的任務盡力完成既可,沒有人會糊塗到在任務之外還把自己“吃飯的本領”教給外人。
將心比心,中國人出去亦是如此,外國人進來自然也不會例外。所以國足國青也包括中超在內,我們聘請了大量外帥名帥,但都屬於“打工帝”,到頭來本土球員依舊不能克服“腳拿球”問題。
其二,解決“腳拿球”問題,最好是拜人為師。
假設裡皮(或其他洋教練)在意大利(國外)辦有教學機構,我們派子弟兵登門求學。
入了門,交了學費,人家總要拿出點“看家本領”教育教育,對吧?
一個有名望+實力的教學機構,無論如何是不會讓學員空手而歸的。
綜合論述,國外許多教學機構和有名望教練,均可以培養出“腳能拿球”的球員。
但我們國內,目前自己培養出的球員在這方面基本上還處於“腳不能拿球”狀態。
這個現象說明我們的教學能力有所欠缺,必須“拜人為師”才能夠解決此問題。
足球,足球,雙腳都拿不住球,焉能不敗?
白巖鬆說的很對,這幾十年來足協的工作重點主要集中在保成績方面添磚加瓦。而對於地基是否牢固所做的工作多少總有些欠缺。
但願新上任的陳茂源是個“懂球帝”,能夠從根基上克服不利因素。說不定兩三年後迫使白巖鬆改口,在新聞裡大讚足協之能事,很期待!