'北大國發院公開課(濟南)| 陳春花教授:共生•成長'

""北大國發院公開課(濟南)| 陳春花教授:共生•成長

隨著信息革命與知識經濟的不斷深入,技術的穿透力和迭代速度都已經今非昔比。這讓我們的商業環境乃至社會生態出現了兩個明顯的新特徵,即複雜性大增和頭部效應突顯。複雜性源於不確定性、不連續性和不一致性。技術穿透與迭代加速使資源的組合形式有了更大的不確定性,原有的競爭優勢有了更大的不連續性,價值觀上也因此出現了更多的不一致性。這會讓先知先覺者擁有更多的機會一躍成為頭部或者與頭部共生,但後知後覺和不知不覺者從頭部退至長尾,甚至被顛覆的可能性也在增加。

企業也好,個人也好,該如何更深刻地認識這樣的時代?如何及早調整自己的管理模式或成長路徑?

2019年9月1日,北大國發院BiMBA商學院院長陳春花教授將在濟南帶來一場專屬公開課,為北大國發院校友、2020級EMBA申請人等受邀或報名成功的聽眾深度分享新時代的“共生•成長“之道。

報名請點擊本微信最後的【閱讀原文】,我們將在8月29日為報名成功者發送短信通知。

活動議程

時間:2019年9月1日上午9:30-11:00

地點:濟南

9:00 — 9:30 簽到入場

9:30 — 9:32 主持人開場

9:32 — 9:42 北大國發院EMBA項目介紹及EMBA中心主任致辭

9:42 — 9:45 北大國發院山東校友代表致辭

9:45 — 10:30 陳春花教授主題演講

10:30—11:00 陳春花教授現場互動

11:00 活動結束

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隨著信息革命與知識經濟的不斷深入,技術的穿透力和迭代速度都已經今非昔比。這讓我們的商業環境乃至社會生態出現了兩個明顯的新特徵,即複雜性大增和頭部效應突顯。複雜性源於不確定性、不連續性和不一致性。技術穿透與迭代加速使資源的組合形式有了更大的不確定性,原有的競爭優勢有了更大的不連續性,價值觀上也因此出現了更多的不一致性。這會讓先知先覺者擁有更多的機會一躍成為頭部或者與頭部共生,但後知後覺和不知不覺者從頭部退至長尾,甚至被顛覆的可能性也在增加。

企業也好,個人也好,該如何更深刻地認識這樣的時代?如何及早調整自己的管理模式或成長路徑?

2019年9月1日,北大國發院BiMBA商學院院長陳春花教授將在濟南帶來一場專屬公開課,為北大國發院校友、2020級EMBA申請人等受邀或報名成功的聽眾深度分享新時代的“共生•成長“之道。

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地點:濟南

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9:30 — 9:32 主持人開場

9:32 — 9:42 北大國發院EMBA項目介紹及EMBA中心主任致辭

9:42 — 9:45 北大國發院山東校友代表致辭

9:45 — 10:30 陳春花教授主題演講

10:30—11:00 陳春花教授現場互動

11:00 活動結束

北大國發院公開課(濟南)| 陳春花教授:共生•成長

陳春花教授,北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授,主講鉅變時代的組織管理。陳春花教授開啟了管理學者深入企業一線的實證研究模式,曾先後出任山東六和集團總裁、新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官,不僅成為管理學者中知行合一的傑出代表,而且是集學者、企業家與作家於一身的跨界先鋒。陳春花教授以《中國企業的領先之道》、《激活組織》、《激活個體》、《共生》等一系列專著與研究成果的影響力,多次榮獲《財富》等雜誌評選的中國最具影響力的商界領袖等榮譽。

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隨著信息革命與知識經濟的不斷深入,技術的穿透力和迭代速度都已經今非昔比。這讓我們的商業環境乃至社會生態出現了兩個明顯的新特徵,即複雜性大增和頭部效應突顯。複雜性源於不確定性、不連續性和不一致性。技術穿透與迭代加速使資源的組合形式有了更大的不確定性,原有的競爭優勢有了更大的不連續性,價值觀上也因此出現了更多的不一致性。這會讓先知先覺者擁有更多的機會一躍成為頭部或者與頭部共生,但後知後覺和不知不覺者從頭部退至長尾,甚至被顛覆的可能性也在增加。

企業也好,個人也好,該如何更深刻地認識這樣的時代?如何及早調整自己的管理模式或成長路徑?

2019年9月1日,北大國發院BiMBA商學院院長陳春花教授將在濟南帶來一場專屬公開課,為北大國發院校友、2020級EMBA申請人等受邀或報名成功的聽眾深度分享新時代的“共生•成長“之道。

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時間:2019年9月1日上午9:30-11:00

地點:濟南

9:00 — 9:30 簽到入場

9:30 — 9:32 主持人開場

9:32 — 9:42 北大國發院EMBA項目介紹及EMBA中心主任致辭

9:42 — 9:45 北大國發院山東校友代表致辭

9:45 — 10:30 陳春花教授主題演講

10:30—11:00 陳春花教授現場互動

11:00 活動結束

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陳春花教授,北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授,主講鉅變時代的組織管理。陳春花教授開啟了管理學者深入企業一線的實證研究模式,曾先後出任山東六和集團總裁、新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官,不僅成為管理學者中知行合一的傑出代表,而且是集學者、企業家與作家於一身的跨界先鋒。陳春花教授以《中國企業的領先之道》、《激活組織》、《激活個體》、《共生》等一系列專著與研究成果的影響力,多次榮獲《財富》等雜誌評選的中國最具影響力的商界領袖等榮譽。

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關於北大國發院

北京大學國家發展研究院(NSD)是北京大學的一個以經濟學為基礎的多學科綜合性學院,前身是林毅夫等六位海歸經濟學博士於1994年創立的北京大學中國經濟研究中心(CCER),隨著更多學者的加入以及科研和教學等方面的拓展,2008年改名為國家發展研究院(簡稱國發院)。北大國發院在經濟學、管理學、政治學、教育經濟學、人口學等多個學科領域擁有國內外知名學者,除林毅夫、海聞、易綱、張維迎等創始人之外,還包括周其仁、宋國青、曾毅、閔維方、姚洋、黃益平、盧鋒、劉國恩、張曉波、李玲、趙耀輝、傅軍和陳春花等。北大國發院秉承北大兼容幷包、和而不同的學風,高度關注中國的現實問題,致力於學術與現實的結合,不遺餘力地推動中國進步。經過二十多年的發展,北大國發院已經形成了集教學、科研和智庫於一身的綜合性學院,成為北大構建世界一流大學的重要組成部分。

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隨著信息革命與知識經濟的不斷深入,技術的穿透力和迭代速度都已經今非昔比。這讓我們的商業環境乃至社會生態出現了兩個明顯的新特徵,即複雜性大增和頭部效應突顯。複雜性源於不確定性、不連續性和不一致性。技術穿透與迭代加速使資源的組合形式有了更大的不確定性,原有的競爭優勢有了更大的不連續性,價值觀上也因此出現了更多的不一致性。這會讓先知先覺者擁有更多的機會一躍成為頭部或者與頭部共生,但後知後覺和不知不覺者從頭部退至長尾,甚至被顛覆的可能性也在增加。

企業也好,個人也好,該如何更深刻地認識這樣的時代?如何及早調整自己的管理模式或成長路徑?

2019年9月1日,北大國發院BiMBA商學院院長陳春花教授將在濟南帶來一場專屬公開課,為北大國發院校友、2020級EMBA申請人等受邀或報名成功的聽眾深度分享新時代的“共生•成長“之道。

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活動議程

時間:2019年9月1日上午9:30-11:00

地點:濟南

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陳春花教授,北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授,主講鉅變時代的組織管理。陳春花教授開啟了管理學者深入企業一線的實證研究模式,曾先後出任山東六和集團總裁、新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官,不僅成為管理學者中知行合一的傑出代表,而且是集學者、企業家與作家於一身的跨界先鋒。陳春花教授以《中國企業的領先之道》、《激活組織》、《激活個體》、《共生》等一系列專著與研究成果的影響力,多次榮獲《財富》等雜誌評選的中國最具影響力的商界領袖等榮譽。

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關於北大國發院

北京大學國家發展研究院(NSD)是北京大學的一個以經濟學為基礎的多學科綜合性學院,前身是林毅夫等六位海歸經濟學博士於1994年創立的北京大學中國經濟研究中心(CCER),隨著更多學者的加入以及科研和教學等方面的拓展,2008年改名為國家發展研究院(簡稱國發院)。北大國發院在經濟學、管理學、政治學、教育經濟學、人口學等多個學科領域擁有國內外知名學者,除林毅夫、海聞、易綱、張維迎等創始人之外,還包括周其仁、宋國青、曾毅、閔維方、姚洋、黃益平、盧鋒、劉國恩、張曉波、李玲、趙耀輝、傅軍和陳春花等。北大國發院秉承北大兼容幷包、和而不同的學風,高度關注中國的現實問題,致力於學術與現實的結合,不遺餘力地推動中國進步。經過二十多年的發展,北大國發院已經形成了集教學、科研和智庫於一身的綜合性學院,成為北大構建世界一流大學的重要組成部分。

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關於北大國發院公開課

北大國發院作為中國高校智庫的傑出代表,一直心繫公眾啟蒙。北大國發院公開課是北大國發院公眾啟蒙方面的品牌課程,由北大國發院教授為北京以外的校友及公眾帶來最新的研究成果,以開放的課程和嚴謹的學習踐行公眾啟蒙,推動社會進步。根據核心受眾和主題的差異,公開課包括MBA公開課、EMBA公開課、校友公開課、管理公開課、經濟公開課等不同的系列。

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