近日，安徽巢湖全市廁所“總所長”上了《人民日報》。
據報道，巢湖市為了整治廁所配置不足、環境髒亂差的現象，成立了“廁所整治小組”，由市委書記擔任“總所長”，城管局中層以上幹部分別聯繫一座公廁，並先後投入1800萬元對市區內的8座公廁和56座旱廁進行改造。
“按照住建部公廁建設分佈標準，巢湖城區28萬人口應配置約100座公廁，但實際上缺口很大。”巢湖市委書記胡啟生說，公廁是滿足市民生活需求的必備公共設施，也體現著一個城市的文明程度。
“政事兒”（微信ID:gcxxjgzh）發現，這場由市委書記、“總所長”胡啟生髮起的“廁所革命”，在巢湖已歷時一年多。
2015年7月，胡啟生由合肥包河區委書記調任巢湖市委書記。上任之初，胡啟生髮現巢湖的廁所存在“公廁少、設施老舊、衛生質量差，分佈不均，管理不到位”的情況。
“一個旅遊城市，街面上竟然找不到廁所，當地百姓和外地遊客想方便怎麼辦？”胡啟生到任後，抓的第一件事就是廁所，他帶領職能部門，一起研究全市廁所的地點、樣式，並多次察看廁所建造。
胡啟生髮起的這場“廁所革命”，口號是“讓老百姓如廁有家的感覺！”“政事兒”注意到，他首先“開刀”的，是全市的公務員。
從制度上，合肥市專門出臺文件，將旅遊廁所建設納入市政府重點督查內容，並建立了獎懲機制，由管理部門不定期開展專項督查。
從行動上，胡啟生則發動了全市所有機關單位共同參與的廁所“清潔行動”。
去年11月，各單位由領導幹部帶頭、全體職工參加，手持拖把、抹布，清理廁所地面、牆面、水池的汙漬。同時，有的單位還製作了電子宣傳單，通過工作交流平臺讓全體職工傳閱。
除了身體力行，機關單位的內部廁所也變成了面向老百姓的公廁。按照要求，巢湖市區裡具備條件的21家機關事業單位的廁所，全部實行了免費對外開放，還在路邊設置引導標識，標準是“確保人們在500米的距離內能就近如廁”。
不僅要求數量，還要抓質量。
胡啟生特別要求，“要將一類公廁打造成全省一流公廁，努力提高市區廁所檔次，不斷提升城市廁所品位”。
“一流公廁”長啥樣？
“政事兒”（微信ID:gcxxjgzh）從效果圖看到，幾座一類公廁外觀如同別墅，內部加裝了電子除臭設施，有條件的還增設擦鞋機、飲水機，提供報紙、雜誌。
“工作閒暇，我就走到街上公廁裡，看看衛生保潔是否到位。”胡啟生說。
為了加強後期管理監督，由胡啟生推行了公廁包聯制，自己擔任“總所長”，全市35名領導幹部擔任“所長”。巢湖市城管局局長杭行作為“所長”之一，他說自己“每週不定期要來3趟，只要有髒亂差現象，就要及時跟管理員提出，並反饋給外包公司。”
如此大刀闊斧掀起一場全市範圍的“廁所革命”，這個“總所長”的來頭可不簡單。
“政事兒”（微信ID:gcxxjgzh）注意到，胡啟生是首個被“重用”的全國優秀縣委書記。
胡啟生出生於1971年，2001年7月獲得北京大學法學博士學位，後成為安徽引進的三位博士生“高精人才”之一。
到安徽後，胡啟生先到安徽省委辦公廳工作，後任滁州市委副祕書長、合肥市高新技術開發區管委會副主任等職。2007年，胡啟生調任包河區委副書記、代區長；2011年，接任包河區委書記。
作為北大畢業生，胡啟生有時也會參加與北大相關的活動。2015年是新文化運動100週年，北大安徽校友會聯合安徽陳獨秀研究會在巢湖半湯召開紀念活動，北大校友胡啟生也參加了此次活動。
2015年6月30日，中組部表彰了102名從2800多名縣委書記中選出來的“全國優秀縣委書記”。當日上午，習近平在北京會見了他們，其中就包括胡啟生。
“這不僅是對我個人的肯定，更是包河集體的榮譽。 ”“排在榮譽榜，更要幹出樣。 ”胡啟生說。
7月1日，胡啟生剛從北京回來，就被調任巢湖市委書記，成為“百優縣委書記”調動的第一人，並於兩個月後升任合肥市委常委。
包括胡啟生，安徽一共有4人獲得全國優秀縣委書記表彰，據安徽官方媒體報道，他們是從全省105個縣（市、區）委書記中好中選優、從嚴把關推選，並經過差額推薦、深入考察和公示等程序產生出來的，都在各自崗位上做出了出色業績，得到了組織和群眾的普遍認可。
“政事兒”（微信ID:gcxxjgzh）注意到，在農村出生的胡啟生剛40歲出頭，就已頭髮花白。在包河區工作的8年間，他被當地黨員幹部稱為“拼命三郎”。
為了完成當地的徵地拆遷工作，胡啟生多次開會併到一線督查。“說真的，我們有點'怕'胡書記”，當時的一位街道幹部對媒體透露，“工作做到什麼程度，胡書記門兒清，他真的會去現場明察暗訪，瞭解一手資料。”
在胡啟生的強力推動下，當時包河區完成房屋徵遷1720萬平方米，佔合肥市總量的60%；合肥濱湖溼地森林公園一期建設僅用了40多天就完成了全部工程任務。
去年6月，胡啟生就國家信訪局之邀，參加網絡訪談時，談了對徵遷工作的經驗。
“所有和徵遷相關的矛盾，說到底都是利益上的紛爭。”
胡啟生在訪談中說，“要充分發揮群眾監督群眾的作用，防止有些不該成為照顧對象的渾水摸魚，導致利益分配方面的不公平”。他特別提出，“不能亂開口子，不能為了個別案例就把制定的整個政策全部打翻掉，這是政府工作的底線”。
同時他認為政府要提高工作效率，“不要老是通過加一些無謂的程序，把本來半天就能解決的問題非要搞五個工作日才解決。”
“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）撰稿/新京報記者許騰飛 校對：陸愛英