開福區教育大會暨慶祝第35個教師節大會。
開福區教育大會暨慶祝第35個教師節大會。
大會對開福區尊師重教先進單位、優秀校長、部分優秀班主任和優秀教師進行現場頒獎。
紅網時刻長沙9月6日訊 （記者 張子夜）“教師工資收入提高、過渡租房補貼600元、班主任管理機制改革、特困教師幫扶……”9月6日下午，長沙市開福區召開全區教育大會暨慶祝第35個教師節大會，會上，推出了“十大幸福工程”，為開福區教師送去了教師節“大禮包”。
會上，開福區委、區政府下發了《開福區教師幸福工程實施方案》，該方案提出實施師德師風建設、優秀人才引進、教師隊伍優化、教師備案制管理、教師地位提升、教職工服務、身心健康養護、特困教師幫扶、教師管理創新、教師榮譽授予等“十大工程”；落實樹立更多師德典型、設立人才引進“綠色通道”、 保障優秀人才待遇、選優配齊教師隊伍、促進教師專業成長、推進教師備案制管理、充分保障教師待遇、提高教師政治地位、提高教師收入水平、探索班主任管理改革、提高相對邊遠學校教師地位等20件實事，件件乾貨滿滿。
近年來，開福區不斷推進教育現代化強區與改革。截至2018年底，開福區投入資金1.8億元，設施設備投入2.05億元。近三年，共投入24億元，新建和改擴建學校24所，新增優質學位近1.5萬個，區內中小學校擴大到76所，基本滿足了城北8萬餘名學生“好上學、上好學”的需求。這些亮眼的數據外，開福區還注重學校品牌建設，湧現了一批清水塘教育集團、長沙市開福幼教集團、青竹湖湘一等名校品牌。
此外，為加強教育教師隊伍建設，去年開福區出臺了《關於加強新時代教師隊伍建設的實施意見》，今年開福區再次發力，相繼出臺了《開福區教師幸福工程實施方案》《開福區公辦學校備案制教職工管理細則（試行）》，讓教師管理體制、培養培訓體系、待遇提升保障機制逐步走向標準化。
“黨的十八大以來，習近平總書記就教育改革發展作出的一系列重要論述，為我們做好新時代的教育工作指明瞭方向，提供了根本遵循，要嚴格按照全國、全省、全市教育大會精神，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺抓好貫徹落實。”對於如何做好開福區教育工作，開福區委書記曹再興強調，開福區教育局和有關部門要抓好落實《加快推進長沙市開福區教育現代化三年行動計劃》《開福區教師幸福工程實施方案》《開福區公辦學校備案制教職工管理細則（試行）》，積極推動教育高質量發展，加強教師隊伍建設，營造尊師重教氛圍，加強黨對教育工作的領導。他要求，全區教育工作者們要把習近平總書記提出的“四有”作為自己職業道路上的初心和使命，在理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心上下功夫，當好人民滿意的好教師。
此外，為慶祝第35個教師節，大會還表彰了260個單位和個人，以及對開福區尊師重教先進單位、優秀校長、部分優秀班主任和優秀教師進行現場頒獎。
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