'奧巴馬投資，中國人在美國，3.5w人打出的8.4分'
說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
福耀美國工廠的人力資源總監瓦內蒂表示，也向《紐約時報》承認，“中國人和美國人之間的根本區別在於，中國人偏重速度，美國人喜歡分析事情。”
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
福耀美國工廠的人力資源總監瓦內蒂表示，也向《紐約時報》承認，“中國人和美國人之間的根本區別在於，中國人偏重速度，美國人喜歡分析事情。”
如何面對不同文化所帶來的衝突，已經成為了中國企業走出國門時面臨的必修課。
文化衝突和融合，非一朝一夕能夠解決的，“求同存異”或許才是生存之道。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
福耀美國工廠的人力資源總監瓦內蒂表示，也向《紐約時報》承認，“中國人和美國人之間的根本區別在於，中國人偏重速度，美國人喜歡分析事情。”
如何面對不同文化所帶來的衝突，已經成為了中國企業走出國門時面臨的必修課。
文化衝突和融合，非一朝一夕能夠解決的，“求同存異”或許才是生存之道。
有人說，《美國工廠》其實是在暗諷中國的無知，畢竟“福耀模式”不過是資本原始積累的最初手段——剝削勞動力，美國早就脫離了這個曾經，這是讓人家倒回去當然不樂意。
真的是這樣麼？
特朗普在俄亥俄州為了爭取選票，曾承諾給當地工人增加就業崗位，然而真實情況是，當地就業機會不僅沒增加，包括通用在內的許多公司反而大幅裁員，加上中美關係緊張，中國對美國的投資驟減。
其實不管是中方還是美方，資本積累方式從來都是循環往復的，畢竟資本是以物為媒介的人與人之間的社會關係。
社會關係存續就會有分歧。
而資本的任何發展都是有犧牲者，改革成果離不開當年春運火車皮裡那一代人的血汗。
就像紀錄片最後所討論的，人力終將會被機器取代，失業不可避免。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
福耀美國工廠的人力資源總監瓦內蒂表示，也向《紐約時報》承認，“中國人和美國人之間的根本區別在於，中國人偏重速度，美國人喜歡分析事情。”
如何面對不同文化所帶來的衝突，已經成為了中國企業走出國門時面臨的必修課。
文化衝突和融合，非一朝一夕能夠解決的，“求同存異”或許才是生存之道。
有人說，《美國工廠》其實是在暗諷中國的無知，畢竟“福耀模式”不過是資本原始積累的最初手段——剝削勞動力，美國早就脫離了這個曾經，這是讓人家倒回去當然不樂意。
真的是這樣麼？
特朗普在俄亥俄州為了爭取選票，曾承諾給當地工人增加就業崗位，然而真實情況是，當地就業機會不僅沒增加，包括通用在內的許多公司反而大幅裁員，加上中美關係緊張，中國對美國的投資驟減。
其實不管是中方還是美方，資本積累方式從來都是循環往復的，畢竟資本是以物為媒介的人與人之間的社會關係。
社會關係存續就會有分歧。
而資本的任何發展都是有犧牲者，改革成果離不開當年春運火車皮裡那一代人的血汗。
就像紀錄片最後所討論的，人力終將會被機器取代，失業不可避免。
福耀的存在，合則兩利，分則兩敗，資本積累發展使然。
奧巴馬和米歇爾為本片接受採訪時，根本沒提中美關係及其態度。
奧巴馬說之所以選擇做這個片子，主要因為這是一個足夠好的故事，可以讓大家走出自己的世界，體驗和理解別人。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
福耀美國工廠的人力資源總監瓦內蒂表示，也向《紐約時報》承認，“中國人和美國人之間的根本區別在於，中國人偏重速度，美國人喜歡分析事情。”
如何面對不同文化所帶來的衝突，已經成為了中國企業走出國門時面臨的必修課。
文化衝突和融合，非一朝一夕能夠解決的，“求同存異”或許才是生存之道。
有人說，《美國工廠》其實是在暗諷中國的無知，畢竟“福耀模式”不過是資本原始積累的最初手段——剝削勞動力，美國早就脫離了這個曾經，這是讓人家倒回去當然不樂意。
真的是這樣麼？
特朗普在俄亥俄州為了爭取選票，曾承諾給當地工人增加就業崗位，然而真實情況是，當地就業機會不僅沒增加，包括通用在內的許多公司反而大幅裁員，加上中美關係緊張，中國對美國的投資驟減。
其實不管是中方還是美方，資本積累方式從來都是循環往復的，畢竟資本是以物為媒介的人與人之間的社會關係。
社會關係存續就會有分歧。
而資本的任何發展都是有犧牲者，改革成果離不開當年春運火車皮裡那一代人的血汗。
就像紀錄片最後所討論的，人力終將會被機器取代，失業不可避免。
福耀的存在，合則兩利，分則兩敗，資本積累發展使然。
奧巴馬和米歇爾為本片接受採訪時，根本沒提中美關係及其態度。
奧巴馬說之所以選擇做這個片子，主要因為這是一個足夠好的故事，可以讓大家走出自己的世界，體驗和理解別人。
03/
透過影片看本質，在財富、權勢、聲望都向中國轉移的時代，中美兩國應該如何管理中美關係？
影片導演之一史蒂文·博格納爾，在接受《紐約客》採訪，被問到對中美工人的態度和觀點有何看法時說道：
“這個民族（中華民族）對工作有一種真正的使命感，他們正在崛起。
但我們不同，如果你回頭看看你的父母或祖父母，就能發現，他們比我們更有工匠精神，我們變得越來越糟。
我們的國家，我們的社會，正在走下坡路，但中國恰恰相反。”
有一流的心性，必有一流的技術，唯有把技術和心性淬鍊成熟方能為匠人。這才是中國工人和美國工人的區別。
中國這頭雄獅已經甦醒，美國這個攔路虎應該看清楚：中國企業家對世界經濟的貢獻，“中國威脅論”是多麼荒謬。
福耀工廠的那句“逆水行舟，不進則退”的口號，或許就是這部紀錄片的點睛之筆。
"說起最近熱議的電影，非《美國工廠》莫屬。
這也是奧巴馬卸任之後，夫婦二人投資出品的首部電影。
這部影片被世界流媒體巨頭網飛（Netflix）翻譯成28種語言，在全球播放。
影片上映後，被各大知名外媒追著報道。
媒體紛紛覺得，《美國工廠》是今年最好的紀錄片之一，它或許還是奧斯卡最佳紀錄片最有力的角逐者。
美國《紐約時報》稱該紀錄片扣人心絃。
《Cinema Scope》認為，這是近十年來最引人入勝的紀錄片。
《Variety》認為，這是今年最佳的紀錄片，顛覆了人們對美國製造的印象。
爛番茄推薦指數達到了95%。
英國三大報之一的《衛報》甚至頭版報道問：奧巴馬的第一部電影會成為本年度最偉大的紀錄片嗎？
只是因為“奧巴馬”出品，大家都爭先恐後的“彩虹屁”？還是真的因為紀錄片本身的魅力？
這就要從紀錄片本身內容談起——
01/
片名為《美國工廠》，實際上講的是中國人在美國開工廠的故事。
2008年金融危機後，美國俄亥俄州（特朗普的票倉，後面我們會提到）代頓市郊區的通用汽車工廠倒閉了。
“靠山吃山，靠水吃水”，而靠通用汽車廠的下場則是“失業”，廠子關門後的好幾年，此地的經濟也滑落千丈，當地政府一下損失了50%的稅收來源；廠房破敗了，廠地也荒涼，那些下崗工人生活質量下降，再就業變得極其困難。
直到2014年，來自中國福建的“玻璃大王”曹德旺，帶著10億美金來到了這裡，買下通用汽車廢棄了的廠房，在老廠房的基礎上建起了福耀玻璃廠，給當地的居民提供了大量的就業機會。
《華盛頓郵報》專門頭版報道該新聞，這個故事作為新聞，也被新華社報道過。
曹德旺的到來，被地方政府、人民視作“救世主”。
原先兩千多個失業家庭，現在有一千多人找到了工作。
曾經的下崗工人感謝上帝賜給自己一份工作，有事可做；
因為下崗住在朋友地下室的吉爾，也能租得起480美元月租的公寓了，有了自己的獨立的家；
甚至把一整條街道命名為“福耀”，以突顯這個玻璃大王的功績。
本是一件兩全其美的好事，但是事情沒有那麼簡單。
作為一個企業，要想生存就要生產價值，而僱傭者必須能夠帶來價值。
在美國人的管理下，福耀9個月虧損了4000萬美元，美國工人發現自己每天都在做重複的工作，薪水也不可能恢復到代頓輝煌時期的27美元/每小時。
當初的那份感激之情在乏陳枯燥的工作中消磨殆盡。
文化衝突愈演愈烈，美國員工抱怨和投訴不斷，一些工人質疑該公司是否真地想按照美式監督和美國標準來經營。
有員工抱怨說，工廠管理過於嚴格，如果沒有足夠早地提前申請帶薪假，福耀就會以曠工為由對工人進行紀律處分。
對待遇有意見，現在時薪還不到以前通用公司標準的一半。
賺得少不說，工作條件還差，車間裡溫度很高，熱得不停流汗
而且安全防護設施也不到位，車間裡有面玻璃忽然爆裂
當然，管理方的中國人對美國人也不滿意：美國工人動作太慢，工作態度不夠積極
結果廠子一直虧損，一年能虧一億美金。
最讓管理者無法接受的是，全美汽車工人聯合會（UAW）的介入。
UAW是美國最大的工會，曾經組織一系列罷工活動，讓福特、通用、克萊斯勒三大汽車公司承認其代表工人談判的合法地位，成為汽車工人的代言人，對企業管理進行干涉。
曹德旺態度明確：只要有工會，這廠我就不開了！
於是，福耀與工會和其支持者展開了生死存亡的博弈之戰：
一邊給美國工人緊急漲薪，一邊找各種理由裁掉支持工會的員工。
又聘請專業的“防工會”機構介入，遊說和洗腦員工工會介入的弊端。
所謂工會不過是縱容懶人，然後拖勤勞者的後腿。
最終，在2017年11月初，福耀美國工廠的工人以868票反對、444票支持的結果，拒絕加入美國聯合汽車工會（UAW）。
02/
儘管這場硬仗打贏了，但是中美文化的差異依然存在，這是亟待解決的現狀。
美國管理者來到中國廠房參觀，看看中國人是怎麼幹活的，很快就發現：
中國工廠的工人效率極高，一天能生產的合格產品數量是美國工廠的數倍；
也意味著這裡的工人付出的更多，很多工人每年基本只有過年時回家一趟，一天工作12個小時。
福耀美國工廠的人力資源總監瓦內蒂表示，也向《紐約時報》承認，“中國人和美國人之間的根本區別在於，中國人偏重速度，美國人喜歡分析事情。”
如何面對不同文化所帶來的衝突，已經成為了中國企業走出國門時面臨的必修課。
文化衝突和融合，非一朝一夕能夠解決的，“求同存異”或許才是生存之道。
有人說，《美國工廠》其實是在暗諷中國的無知，畢竟“福耀模式”不過是資本原始積累的最初手段——剝削勞動力，美國早就脫離了這個曾經，這是讓人家倒回去當然不樂意。
真的是這樣麼？
特朗普在俄亥俄州為了爭取選票，曾承諾給當地工人增加就業崗位，然而真實情況是，當地就業機會不僅沒增加，包括通用在內的許多公司反而大幅裁員，加上中美關係緊張，中國對美國的投資驟減。
其實不管是中方還是美方，資本積累方式從來都是循環往復的，畢竟資本是以物為媒介的人與人之間的社會關係。
社會關係存續就會有分歧。
而資本的任何發展都是有犧牲者，改革成果離不開當年春運火車皮裡那一代人的血汗。
就像紀錄片最後所討論的，人力終將會被機器取代，失業不可避免。
福耀的存在，合則兩利，分則兩敗，資本積累發展使然。
奧巴馬和米歇爾為本片接受採訪時，根本沒提中美關係及其態度。
奧巴馬說之所以選擇做這個片子，主要因為這是一個足夠好的故事，可以讓大家走出自己的世界，體驗和理解別人。
03/
透過影片看本質，在財富、權勢、聲望都向中國轉移的時代，中美兩國應該如何管理中美關係？
影片導演之一史蒂文·博格納爾，在接受《紐約客》採訪，被問到對中美工人的態度和觀點有何看法時說道：
“這個民族（中華民族）對工作有一種真正的使命感，他們正在崛起。
但我們不同，如果你回頭看看你的父母或祖父母，就能發現，他們比我們更有工匠精神，我們變得越來越糟。
我們的國家，我們的社會，正在走下坡路，但中國恰恰相反。”
有一流的心性，必有一流的技術，唯有把技術和心性淬鍊成熟方能為匠人。這才是中國工人和美國工人的區別。
中國這頭雄獅已經甦醒，美國這個攔路虎應該看清楚：中國企業家對世界經濟的貢獻，“中國威脅論”是多麼荒謬。
福耀工廠的那句“逆水行舟，不進則退”的口號，或許就是這部紀錄片的點睛之筆。