遇到這4種情況,必須立刻辭職走人,否則你會越混越差!
我們選擇一家公司,肯定是希望他能夠給我們帶來更好的效益,可是有時候往往不是如此,也許我們工作了大半輩子還一直在底層,這樣就是因為我們沒有看清楚公司的本質,...
在職場上混,我們的發展空間與老闆的格局息息相關,老闆作為公司的老大,如果出了問題,那員工也好不到那裡去,先不說能不能成長,那是浪費青春,如果遇到這5種老闆,可以考慮辭職了,即便你再努力也難有前途!
在職場上混,我們的發展空間與老闆的格局息息相關,老闆作為公司的老大,如果出了問題,那員工也好不到那裡去,先不說能不能成長,那是浪費青春,如果遇到這5種老闆,可以考慮辭職了,即便你再努力也難有前途!
網友:
@溜溜梅
老闆都是奸商,只要給你錢,不拖欠工資都是好老闆!
@鋒
要是老闆好,公司好,你覺得公司還須要招人嗎?還會有你的位子嗎?只有那些公司年年招人,常常有員工離職的公司,才有提升空間。
@乖孩子
但偏偏這些事大都發生在老闆身上,看透了,其實老闆有時候也要換位思考一下,不要以為你給人家工資就很了不起,這不是工資這是員工的酬勞,不是老闆您白給的。。。
@懷裡笑聲
我只想說,老闆每次喝了酒,都說加工資,3次了都沒見加過,這讓我明白了一件事,他忽悠我,我就炒他魷魚
你也評論說說你的看法~