歡迎關注【職場小閣】，為您解答職場疑問。

這個水平已經是相當高了，不信你看看當前各城市養老金支出水平和各城市最低工資。

【1】主要城市的養老金支出水平

你所在的城市不同，養老金的水平也不同，附表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，可以看出，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。6000元/月的退休金與之相比已經很高了。

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【1】主要城市的養老金支出水平

你所在的城市不同，養老金的水平也不同，附表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，可以看出，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。6000元/月的退休金與之相比已經很高了。

【2】主要城市的最低工資標準

人力資源和社會保障部4月4日公佈了最新的全國各地區月最低工資標準，最高的為上海2420元/月，最低的為遼寧第四檔1120元/月，6000元/月的退休金與之相比已經高太多了。

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這個水平已經是相當高了，不信你看看當前各城市養老金支出水平和各城市最低工資。

【1】主要城市的養老金支出水平

你所在的城市不同，養老金的水平也不同，附表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，可以看出，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。6000元/月的退休金與之相比已經很高了。

【2】主要城市的最低工資標準

人力資源和社會保障部4月4日公佈了最新的全國各地區月最低工資標準，最高的為上海2420元/月，最低的為遼寧第四檔1120元/月，6000元/月的退休金與之相比已經高太多了。

【3】退休金與養老金的區別

有人說了退休金與養老金不同，沒有可比性，沒錯，退休金是國家財政支出，而養老金是社保機構支出，這就是很多人不滿、痛恨的雙軌制，但不得不說，6000元/月的退休金水平是相當的不錯了。

我和我的兩位同事，退休前是同一個縣農村信用社（現在改製為縣農村商業銀行）的職工，參加的職工基本養老保險是省級統籌（內蒙古）。 我參保繳費43年，其中視同繳費年限24年，實際繳費19年，記入本人賬戶的個人繳費8萬餘元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年社會職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2012年退休時核定我的養老金是5630元/月。經過國家六年調整增加養老金，現在每月7066元。我退休時領取的養老金，在全縣金融系統退休人員中我是第一。現在的7066元與縣人大一位副主任一樣（他與我同歲，享受正處級待遇，工齡也是43年）。

我的兩個同事，一個參保繳費42年，實際繳費23年，記入本人賬戶的個人繳費13萬餘元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年社會職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2016年退休時核定養老金為7210元/月。經過國家兩年調整增加養老金，現在每月已到7800餘元；另一個參保繳費38年，實際繳費23年，記入本人賬戶的個人繳費13萬餘元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年社會職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2016年退休時核定養老金為6405元/月。經過國家兩年調整增加養老金，現在每月6800餘元。

現在看，我和我的兩位同事按月領取的養老金，在全縣金融系統退休人員屬上等水平，高於本縣公務員中的主任科員。

感想是：不受苦中苦，難得甜中甜！這就是參加基本養老保險“多交多得、長交多得”的具體體現。當然，退休時當地上年度社會職工的平均工資的高低，也是非常關鍵的！

我和我的兩位同事，退休前是同一個縣農村信用社（現在改製為縣農村商業銀行）的職工，參加的職工基本養老保險是省級統籌（內蒙古）。 我參保繳費43年，其中視同繳費年限24年，實際繳費19年，記入本人賬戶的個人繳費8萬餘元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年社會職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2012年退休時核定我的養老金是5630元/月。經過國家六年調整增加養老金，現在每月7066元。我退休時領取的養老金，在全縣金融系統退休人員中我是第一。現在的7066元與縣人大一位副主任一樣（他與我同歲，享受正處級待遇，工齡也是43年）。

我的兩個同事，一個參保繳費42年，實際繳費23年，記入本人賬戶的個人繳費13萬餘元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年社會職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2016年退休時核定養老金為7210元/月。經過國家兩年調整增加養老金，現在每月已到7800餘元；另一個參保繳費38年，實際繳費23年，記入本人賬戶的個人繳費13萬餘元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年社會職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2016年退休時核定養老金為6405元/月。經過國家兩年調整增加養老金，現在每月6800餘元。

現在看，我和我的兩位同事按月領取的養老金，在全縣金融系統退休人員屬上等水平，高於本縣公務員中的主任科員。

感想是：不受苦中苦，難得甜中甜！這就是參加基本養老保險“多交多得、長交多得”的具體體現。當然，退休時當地上年度社會職工的平均工資的高低，也是非常關鍵的！

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，退休金6000元，相對來說是一個比較高檔次的水平，因為退休金是跟我們在職期間的工資收入是無法相提並論的，因為退休金往往是普遍低於在職期間工資收入待遇的。尤其是作為企業單位的退休職工來說，自己退休以後的收入往往都不及自己在職期間工資收入一半的水平。

所以說我們可能感覺在職的收入水平6000元是一個非常正常的水平，但是如果退休金能夠拿到6000元的水平，那麼是一個相對比較高的水平了。而且對於企業單位退休人員來說，一般情況下自己都不能夠獲得6000元左右退休金的待遇。企業單位人員退休，通常情況下一般在3000元左右退休金的水平是比較常見的。

根據日前公佈的統計數據表明，2019年全國退休人員的退休金大約只有2780元，所以說很明顯，如果你能夠擁有6000元的退休金，那麼是超過了全國絕大多數人員的退休金水平，屬於一箇中上等水平。那麼對於自己的生活質量包括自己退休以後的生活質量，都會是比較有所幫助的。

感謝閱讀，請加我的關注。

6千塊錢退休金已經夠意思了，你就不要再拿出來臭顯擺了，你是想讓人羨慕你，還是想讓人眼饞你呢？一個退休的老人，整天一動不動的兩百塊錢就放你面前了，不夠你吃，還是不夠你喝了？做人要厚道一點，得了便宜就別買乖了，別整天瞎得瑟，把身體養好了，讓老天爺保佑你長命一點，這樣你才能多領一點退休金，要不然的話，給你再多的退休金，你又有何用呢？對不對？後面的一句話不好聽，我就沒說岀來，我想你也大概明白它的意思了。當然，你這六千塊錢的退休工資也不是最多的，肯定還有人比你更多的人，就是多的花不完的那一種，其中還養了不少的啃老族呢。你這又找誰說理去？但是比你這六千塊錢少的人就更多了，我敢肯定在我們國家，退休金在一千塊錢左右的人群，絕對佔大多數，還有就是在農村60歲以上的老人，他們可能毎個月還不到一百塊錢，如果拿你這六千塊錢去跟農村老人一百塊比一下，那你又讓那些農村老人情何以堪？

人心是個無底洞，現在中國有很多大老們，他們的淨資產都達到幾千億了，可是他們那一個人不是在忙著繼續賺錢呢？有誰會嫌錢多呢？每個人都在想錢，也都在忙著賺錢，可是這賺錢賺到什麼時候是個頭，這個也真的是沒有一個準數，做人嘛，還是要看開一點，還是那句老話：知足常樂呀！要不然你什麼時候愁死累死都不知道了。

6000元的月退休金，全國大部分省市屬於高檔次的水平。尤其是在中西部省份，需要達到很高級別的領導幹部退休之後才能拿到6000元的退休金。

2017年，城鎮非私營單位在崗職工人員平均工資是7.6萬元，平均每月約6300元。這裡是在崗職工，退休的肯定達不到這個水平。在看小編所在的江西省，2017年，城鎮非私營單位在崗職工的平均工資是6.3萬元，平均每個月5250元。

6000元的月退休金，全國大部分省市屬於高檔次的水平。尤其是在中西部省份，需要達到很高級別的領導幹部退休之後才能拿到6000元的退休金。

2017年，城鎮非私營單位在崗職工人員平均工資是7.6萬元，平均每月約6300元。這裡是在崗職工，退休的肯定達不到這個水平。在看小編所在的江西省，2017年，城鎮非私營單位在崗職工的平均工資是6.3萬元，平均每個月5250元。

一般來說退休人員，能夠拿到在職工資的80—85%左右。如果是在江西省的話，一私營單位，退休人員的平均工資應該是在4500元左右。一個月能拿到6000元退休金的，肯定屬於級別較高的幹部，應該達到副廳級以上。我們單位有一個處級退休的幹部，目前每月的退休金大概是在5000左右。

在江西，很多剛參加工作的年輕人，一個月到手收入就是三四千元。科級幹部到手收入不超過4500元，處級幹部才能達到5000多元。因此，如果退休金都能拿到每個月6000多，那就證明他在職的時候是一個級別較高的幹部，或者有很高職稱的事業單位人員。

6000元的月退休金，全國大部分省市屬於高檔次的水平。尤其是在中西部省份，需要達到很高級別的領導幹部退休之後才能拿到6000元的退休金。

2017年，城鎮非私營單位在崗職工人員平均工資是7.6萬元，平均每月約6300元。這裡是在崗職工，退休的肯定達不到這個水平。在看小編所在的江西省，2017年，城鎮非私營單位在崗職工的平均工資是6.3萬元，平均每個月5250元。

一般來說退休人員，能夠拿到在職工資的80—85%左右。如果是在江西省的話，一私營單位，退休人員的平均工資應該是在4500元左右。一個月能拿到6000元退休金的，肯定屬於級別較高的幹部，應該達到副廳級以上。我們單位有一個處級退休的幹部，目前每月的退休金大概是在5000左右。

在江西，很多剛參加工作的年輕人，一個月到手收入就是三四千元。科級幹部到手收入不超過4500元，處級幹部才能達到5000多元。因此，如果退休金都能拿到每個月6000多，那就證明他在職的時候是一個級別較高的幹部，或者有很高職稱的事業單位人員。

以上算的是非私營單位的退休人員，私營單位的肯定是低於這個數的。很多從私營企業退休的工人，一個月退休金只有兩三千元，低於2000的也不少。

因此綜合來看，如今能夠達到6000元是屬於很高的水平了，至少在江西是如此。像北上廣深這些發達地區不太清楚。

每月6000元的養老金水平絕對是全國的最高檔次，至少能夠超越95%以上的退休人員。

第一，職工養老保險待遇情況

職工基本養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式全國統一。

基礎養老金，實際上是按照社平基數繳費一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是300%繳費，基礎養老金待遇可以領取2%。如果是60%繳費，基礎養老金待遇只有0.8%。

個人賬戶養老金，是每月社保繳費後按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，根據國家每年公佈的個人賬戶記賬利率，累計計算記賬利息和本金。退休時用個人賬戶餘額除以退休年齡確定了計發月數。

每月6000元的養老金水平絕對是全國的最高檔次，至少能夠超越95%以上的退休人員。

第一，職工養老保險待遇情況

職工基本養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式全國統一。

基礎養老金，實際上是按照社平基數繳費一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是300%繳費，基礎養老金待遇可以領取2%。如果是60%繳費，基礎養老金待遇只有0.8%。

個人賬戶養老金，是每月社保繳費後按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，根據國家每年公佈的個人賬戶記賬利率，累計計算記賬利息和本金。退休時用個人賬戶餘額除以退休年齡確定了計發月數。

一般來講，如果我們按照100%基數繳費40年，大約可以領取60%~67%的社會平均工資。在社會平均工資目前是6000到7000元的情況下，差不多是3600元到4000元之間。如果想領取養老金達到6000元的水平，實際上至少需要按照200%的基數繳費40年才可以。

根據2018年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2018年末全國參加城鎮職工基本養老保險的人數是4.19億人，其中享受養老金待遇的離退休人員高達11798萬人。

每月6000元的養老金水平絕對是全國的最高檔次，至少能夠超越95%以上的退休人員。

第一，職工養老保險待遇情況

職工基本養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式全國統一。

基礎養老金，實際上是按照社平基數繳費一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是300%繳費，基礎養老金待遇可以領取2%。如果是60%繳費，基礎養老金待遇只有0.8%。

個人賬戶養老金，是每月社保繳費後按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，根據國家每年公佈的個人賬戶記賬利率，累計計算記賬利息和本金。退休時用個人賬戶餘額除以退休年齡確定了計發月數。

一般來講，如果我們按照100%基數繳費40年，大約可以領取60%~67%的社會平均工資。在社會平均工資目前是6000到7000元的情況下，差不多是3600元到4000元之間。如果想領取養老金達到6000元的水平，實際上至少需要按照200%的基數繳費40年才可以。

根據2018年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2018年末全國參加城鎮職工基本養老保險的人數是4.19億人，其中享受養老金待遇的離退休人員高達11798萬人。

2018年我國養老保險基金支出是4.4645萬億元，按照人均養老金待遇計算，大約是每人每年3.78萬元，每月3153元。

當然，由於我們的養老金中還有很多補貼補助，養老保險基金支出也用於喪葬費、一次性救濟金、撫卹金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇，至少有一半以上的人平均每月待遇不會超過3000元。

養老金6000元，至少能夠超越90%的職工養老金待遇領取人員。

第二，城鄉居民養老保險的待遇

城鄉居民養老保險是國家2000年以後陸續建立起來的城鎮居民養老保險和新農村養老保險，兩種保險2014年合併後形成的制度。

相應待遇，主要以國家補貼和個人積蓄為主，主要在於包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。由於國家規定對建立新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度以前年齡已經達到60歲的城鄉居民可以不用繳費，直接享受基礎養老金待遇。很多人是直接只享受基礎養老金待遇，沒有個人賬戶養老金的。

每月6000元的養老金水平絕對是全國的最高檔次，至少能夠超越95%以上的退休人員。

第一，職工養老保險待遇情況

職工基本養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式全國統一。

基礎養老金，實際上是按照社平基數繳費一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是300%繳費，基礎養老金待遇可以領取2%。如果是60%繳費，基礎養老金待遇只有0.8%。

個人賬戶養老金，是每月社保繳費後按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，根據國家每年公佈的個人賬戶記賬利率，累計計算記賬利息和本金。退休時用個人賬戶餘額除以退休年齡確定了計發月數。

一般來講，如果我們按照100%基數繳費40年，大約可以領取60%~67%的社會平均工資。在社會平均工資目前是6000到7000元的情況下，差不多是3600元到4000元之間。如果想領取養老金達到6000元的水平，實際上至少需要按照200%的基數繳費40年才可以。

根據2018年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2018年末全國參加城鎮職工基本養老保險的人數是4.19億人，其中享受養老金待遇的離退休人員高達11798萬人。

2018年我國養老保險基金支出是4.4645萬億元，按照人均養老金待遇計算，大約是每人每年3.78萬元，每月3153元。

當然，由於我們的養老金中還有很多補貼補助，養老保險基金支出也用於喪葬費、一次性救濟金、撫卹金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇，至少有一半以上的人平均每月待遇不會超過3000元。

養老金6000元，至少能夠超越90%的職工養老金待遇領取人員。

第二，城鄉居民養老保險的待遇

城鄉居民養老保險是國家2000年以後陸續建立起來的城鎮居民養老保險和新農村養老保險，兩種保險2014年合併後形成的制度。

相應待遇，主要以國家補貼和個人積蓄為主，主要在於包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。由於國家規定對建立新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度以前年齡已經達到60歲的城鄉居民可以不用繳費，直接享受基礎養老金待遇。很多人是直接只享受基礎養老金待遇，沒有個人賬戶養老金的。

基礎養老金待遇，全國最低標準是88元每月，各級地方政府會有額外的補貼。比如山東省是118元每月，青島市是168元每月。經濟越發達的地區，各地補充的基礎養老金越高，2019年北京市是800元每月，上海市則是1010元每月。

根據國家人社部統計數據顯示，2018年末城鄉居民基本養老保險參保人數是52392萬人，領取養老金待遇人員是15898萬人。2018年全國共計支出養老金2906億元，平均每人每月153元。

因此，至少有95%以上的人群是領取不到這樣高的養老金水平的。

養老金6000元屬於高收入

實際上不僅僅是退休人員，6000元的養老金也能超越很多在職人員。

2018年末，全國就業人員是77586萬人，其中有農民工28836萬人。根據《2018年農民工監測調查報告》，農民工的平均工資水平只有3721元左右。按照國家統計局公佈的信息，2018年全國城鎮非私營單位在崗職工月平均工資是6871.75元，私營單位在崗職工社會平均工資只有4131.5元。

在職職工還需要繳納住房公積金和社會保險個人負擔部分以及個人所得稅，平均到手收入並沒有超過6000元。

每月6000元的養老金水平絕對是全國的最高檔次，至少能夠超越95%以上的退休人員。

第一，職工養老保險待遇情況

職工基本養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式全國統一。

基礎養老金，實際上是按照社平基數繳費一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是300%繳費，基礎養老金待遇可以領取2%。如果是60%繳費，基礎養老金待遇只有0.8%。

個人賬戶養老金，是每月社保繳費後按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，根據國家每年公佈的個人賬戶記賬利率，累計計算記賬利息和本金。退休時用個人賬戶餘額除以退休年齡確定了計發月數。

一般來講，如果我們按照100%基數繳費40年，大約可以領取60%~67%的社會平均工資。在社會平均工資目前是6000到7000元的情況下，差不多是3600元到4000元之間。如果想領取養老金達到6000元的水平，實際上至少需要按照200%的基數繳費40年才可以。

根據2018年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2018年末全國參加城鎮職工基本養老保險的人數是4.19億人，其中享受養老金待遇的離退休人員高達11798萬人。

2018年我國養老保險基金支出是4.4645萬億元，按照人均養老金待遇計算，大約是每人每年3.78萬元，每月3153元。

當然，由於我們的養老金中還有很多補貼補助，養老保險基金支出也用於喪葬費、一次性救濟金、撫卹金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇，至少有一半以上的人平均每月待遇不會超過3000元。

養老金6000元，至少能夠超越90%的職工養老金待遇領取人員。

第二，城鄉居民養老保險的待遇

城鄉居民養老保險是國家2000年以後陸續建立起來的城鎮居民養老保險和新農村養老保險，兩種保險2014年合併後形成的制度。

相應待遇，主要以國家補貼和個人積蓄為主，主要在於包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。由於國家規定對建立新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度以前年齡已經達到60歲的城鄉居民可以不用繳費，直接享受基礎養老金待遇。很多人是直接只享受基礎養老金待遇，沒有個人賬戶養老金的。

基礎養老金待遇，全國最低標準是88元每月，各級地方政府會有額外的補貼。比如山東省是118元每月，青島市是168元每月。經濟越發達的地區，各地補充的基礎養老金越高，2019年北京市是800元每月，上海市則是1010元每月。

根據國家人社部統計數據顯示，2018年末城鄉居民基本養老保險參保人數是52392萬人，領取養老金待遇人員是15898萬人。2018年全國共計支出養老金2906億元，平均每人每月153元。

因此，至少有95%以上的人群是領取不到這樣高的養老金水平的。

養老金6000元屬於高收入

實際上不僅僅是退休人員，6000元的養老金也能超越很多在職人員。

2018年末，全國就業人員是77586萬人，其中有農民工28836萬人。根據《2018年農民工監測調查報告》，農民工的平均工資水平只有3721元左右。按照國家統計局公佈的信息，2018年全國城鎮非私營單位在崗職工月平均工資是6871.75元，私營單位在崗職工社會平均工資只有4131.5元。

在職職工還需要繳納住房公積金和社會保險個人負擔部分以及個人所得稅，平均到手收入並沒有超過6000元。

綜上所述，每月6000元的養老金是非常高的養老金水平待遇了。這樣高的養老金水平，實際上從另一個角度也堅定了大家繳納職工基本養老保險的積極性，只要繳費基數越高，繳費年限越長，退休待遇也能達到相當的水平。

退休金6000是非常高的水平了，我有一個姨前幾年剛退休，每個月退休金4000，人家還是學校有編制的老師，不過那個地方是比較落後的農村地區，也還能理解。姨丈是退伍軍人，更慘，每個退休金1600。不過最慘的還是農民，每個月養老金88元，唉，道一聲世道艱難。

廣州去年企退人員的人均養老金才2833，這個水平還居於全國前列，可想而知我國企退人員養老金整體水平的慘烈程度，所以說題主說的退休金6000是非常了不起的水平了。這類能拿到如此高退休金的人，就是被俗稱"鐵飯碗"的公務員和事業單位人員（不包括企業化管理的事業單位人員），實名羨慕。

退休金6000是非常高的水平了，我有一個姨前幾年剛退休，每個月退休金4000，人家還是學校有編制的老師，不過那個地方是比較落後的農村地區，也還能理解。姨丈是退伍軍人，更慘，每個退休金1600。不過最慘的還是農民，每個月養老金88元，唉，道一聲世道艱難。

廣州去年企退人員的人均養老金才2833，這個水平還居於全國前列，可想而知我國企退人員養老金整體水平的慘烈程度，所以說題主說的退休金6000是非常了不起的水平了。這類能拿到如此高退休金的人，就是被俗稱"鐵飯碗"的公務員和事業單位人員（不包括企業化管理的事業單位人員），實名羨慕。

大家都知道，養老金是多繳多得，長繳長得，交夠15年到了退休年齡就可以退休，按月領取養老金。那養老金能拿到多少？公式來了：每月養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。這其中呢，月基礎養老金和月個人賬戶養老金的公式分別如下：

月基礎養老金=(當地上年度職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

月個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲退休是195個月，60歲為139個月）

普通老百姓看這公式肯定一頭霧水，一臉懵逼，不知道自己的養老金是怎麼算出來的，反正國家怎麼發自己就怎麼領，發的少了，除了怨天尤人也沒有別的辦法。畢竟公務員和事業單位人員的退休金是國家財政或者地方財政列支，而養老金是由社保資金列支。

退休金和養老金差距過大分配不公平，一直是社會關注的焦點和輿論熱議的話題，不過當前國家已在努力去逐步縮小這兩者之間的差距，雙軌制就是很好的開始。相信國家後期會漸漸照顧到企退人員的退休待遇問題，讓更多人老有所養老有所依，我們拭目以待吧。

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退休金每月6000元，屬於中等偏上水平。

大家好，我是社保專家思之想之，沒有對比就沒有傷害，要想知道退休金6000元屬於什麼水平，只要找準自己的座標。

如果你把這個水平放在全國企業退休人員範圍來看的話，是遠高於養老金平均水準的。

人社部的數據顯示，2016年企業退休人員養老金平均是2362元，那麼經過2017年上漲5.5%，2018年和2019年上漲5%，平均養老金水平應該是接近3000元。

所以退休金6000元，那麼是全國範圍平均水平的兩倍左右，這個呢，就屬於較高檔次的養老金水平了。

而如果是在不同的城市來看呢，這個檔次就有所變化了。

北京2019年企業退休人員平均養老金4157元，所以，如果在北京，6000元的養老金也超過平均水平，但是還算不上高檔次，只能算是中高檔次。

再比如，2019年廣州市企業退休人員月人均基本養老金水平達3586元，在廣州的話，6000元也達到了平均水平。

這些說的都是一線城市的養老金，如果擱在四五線城市，養老金平均水平可能只有一兩千元，在這些城市的話，6000元養老金顯然就屬於高檔次了。

所以，所在城市經濟發達程度和養老金水平不一樣，6000元這個所屬檔次也是有些許變化的，不過總體來看，6000的養老金應該算得上是中上水平，因為人外有人，山外有山，比6000元的養老金高的人多了去。

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樓主您好，有些人的退休工資是5900元，這是一個什麼樣的生活水平呢？要說退休工資能夠達到5900元，實際上是一個比較高的水平了，中等偏高的水平。因為日前公佈的統計數據表明全社會平均退休金2019年的標準，大約是2780元，所以說5900元遠遠超過了平均退休金的水平，所以說你這樣的一個退休金水平超過了全國絕大多數退休人員的待遇。

那麼我們可想而知，自己的退休生活相對來說肯定是非常不錯的。還有一個方面就是。如果是作為企業在職職工，那麼稅後收入能夠達到6000元，實際上也是一個比較高的水平，因為每個省它每一年都會公佈社會平均工資，這個社會平均工資基本上就是一箇中位數，那麼5900元很明顯，基本上是接近於中位數的水平，所以說還是超過了絕大多數人的一個收入水平。

因為低收入群體它的佔比是非常多的，所以說低收入群體的人數是比較多的，那麼高收入群體的人數相對來說是比較少的，所以這樣一來的話，那麼你的這個收入水平在中位數的水平，作為企業在職職工或者是工作單位的在職職工來講，那麼都是一箇中等偏高的水平，更不要說退休以後，因為本身退休以後的退休金待遇是不如在這期間的工資收入的。

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