35歲的人面臨失業，而且沒有一技之長，該怎麼辦？

首先，必須要認清求職者與用人單位之間僱傭的現狀。35歲這個年紀橫梗於職場生涯中的分水嶺，大多數企業不招聘35歲之後的求職者，而處於這個年齡段的在職者猶如熱鍋上的螞蟻，憂慮焦躁，生怕時不時的被企業辭退。

35歲可以說對於一個人而言正是處於各方面的巔峰狀態，閱歷、心態、經驗都是能夠為企業提供直接有效的作用。但是為什麼反而得不到企業的青睞呢？究其原因主要有以下幾個原因：1.成熟的企業，特別是大企業，各方面都已經按部就班，各種規章制度完善，工作內容流程化，管理者或者員工只不過是這個企業機器的一顆普通螺絲，都是能夠有被替換的現狀。2.求職者或者在職者實際所謂的個人能力或者價值提現與真實企業的需求之間存在誤差，也就是你的個人能力遠遠達不到企業的需求，或者你的能力並非不可取代的地步。3.企業需要保持基業長青，保持活力，順應市場變化，年輕人針對新事物，新觀念更容易理解，而且企業的政策在新人面前更容易貫徹到底。原有的既得利益者往往會拖延阻礙公司政策的開展，不利於公司的發展。4.企業用工成本的考慮。新人往往可以以相對小的成本維持崗位運轉，能力可以培養。而且企業通過淘汰引入新人可以激發員工憂患意識，提高競爭力，有利於企業發展。

因此知道了僱傭現狀，那麼首先作為一個35歲年齡段的職場人，要保持一顆平常心。大的環境我們改變不了，但是可以先改變自己的心態，有了好的心態那麼就可以衝破大的困境。35歲失業不代表世界末日，前期找不到理想的工作，可以去做其他的工作，比如零工或者飯館服務員之類的。先養活自己，把生活先穩住，在做的過程中堅持投遞適合的工作。再者此過程中要理清自己的職業規劃，增強自己某一方面的核心競爭力。俗話說：有志者事竟成。只要不灰心，就可以有滿意的結果。

這真是個麻煩問題。不比二十歲上下的年輕人，剛進入社會，學習能力強，不懼挫折，機會又多。如果是一個三十五歲的男人，大半都結婚生仔了，上有老，下有小，中間老婆顯嬌嬈，這時候失業，沒有財務自由的你該如何是好？拿塊豆腐撞死算了？這肯定不男人。我想起劉歡的那首歌《以頭再來》。沒什麼大不了的。此處不留爺，自有留爺處一一努力尋找新的崗位。技不如人？重新充電還來得及一一正當壯年呢，有知識貯備，有工作經驗，有社會閱歷，何懼之有？最不濟我上工地去，每天搬磚也能換回一日三餐，不求富貴，但享平安，豈不快哉。如此回答，如何？

我35歲，而且還是男的。剛巧已經失業了。不過我算有個一技之長，心大，哪怕不知道明天是否會捱餓，今天我得敞亮的認真活著。別發愁怎麼辦，多想想出路在哪裡，方法總比問題多。

可以做小生意

跟我學習，生日禮物製作，私人訂製那種

投資：幾千元

人員：1到2人

製作：幾分鐘完成

市場：依靠龐大的蛋糕店數量，每天出貨幾十 單到幾百單

利潤：成本5元左右，賣28左右，蛋糕店拿一半利潤，每單利潤12元左右

前景：保證冷門，沒人幹

我今年30，想換工作了。跟你一樣很焦慮。很恐慌。還剩房貸，車子，頭都大。

學技術當工人，房屋裝修很多安裝瓷片地磚的活不難就是辛苦。學手藝做小吃或者快餐，路邊攤或者開個小店都行。做保險，沒有門檻不講學歷，有口才能做出銷售業績就行。等等很多很多不起眼的活，其實都能掙錢，關鍵你必須先把姿態放低，就什麼都不難了。

找一個適合自己工作崗位，先不要工資，從學徒開始，背水一戰

跟你的情況一樣，我更糟糕，35了一事無成，啥技術沒有，只能做苦力，覺得現在好迷茫，

該反思。該後悔。第一，可以去寺廟，追悔過往。第二，可以去掃大街，看冷暖。第三，可以去端盤子，正態度。第四，可以睡覺，做美夢。

35歲很大麼？我83年屬豬，多大了？失業了就再找工作唄，你是擔心什麼？沒有一技之長？那麼你能吃苦麼，現在這個社會哪有餓死的人！