皇室戰爭遇到有高獎盃的人進入部落後直接要到副首領，然後惡意踢人該怎麼辦？
大家好，我是執澳（專注於CR原創視頻文章的忠實玩家）
首先就這個問題發表一下我個人的看法：
大家好，我是執澳（專注於CR原創視頻文章的忠實玩家）
首先就這個問題發表一下我個人的看法：
先舉個例子：上圖是我目前所在的部落，已經加了有半年多時間了，在我這個部落中，我雖然不是歷史杯數最高的，但也是排在前列的。首先說明下我加部落的意圖：
1.和更多玩家交流經驗，讓自己變得更強。
2.我加的部落必須必須是兩天準時開部落戰的，另一方面就是為了拿部落戰金幣獎勵還有袋子的換卡幣，還有兩週開一次的部落戰第一名傳奇寶箱（我們傳奇部落36連部落戰第一）
PS：我半年從來沒有要過職位，因為沒啥用！（ps：我想要隨時都能有）
大家好，我是執澳（專注於CR原創視頻文章的忠實玩家）
首先就這個問題發表一下我個人的看法：
先舉個例子：上圖是我目前所在的部落，已經加了有半年多時間了，在我這個部落中，我雖然不是歷史杯數最高的，但也是排在前列的。首先說明下我加部落的意圖：
1.和更多玩家交流經驗，讓自己變得更強。
2.我加的部落必須必須是兩天準時開部落戰的，另一方面就是為了拿部落戰金幣獎勵還有袋子的換卡幣，還有兩週開一次的部落戰第一名傳奇寶箱（我們傳奇部落36連部落戰第一）
PS：我半年從來沒有要過職位，因為沒啥用！（ps：我想要隨時都能有）
下面對新部落提幾點建議，以及我個人對給職位的看法：1.首先建立部落剛開始收人最重要的只有一點，只有一點（活躍），有了活躍其他基本在前期都是小問題，活躍是新部落最重要的一點沒有之一2.其次是要部落戰一直開，一般大多數忠實玩家都會比較在意遊戲中任何能獲得金幣和卡牌的手段，我剛開始找部落就只有一個要求，部落戰一直開。因為對平民玩家來說部落戰的獎勵還是很豐厚的，而且兩天就能打一次，每天都是集卡或者終極戰，兩天的部落戰贏的多能拿7.8千金幣獎勵，還有機會開到換卡幣，10—50寶石等，是衝卡等必備的！3.前期部落收人杯數高不高並不是最重要的，更不要來個高杯的就主動給人家副首領就以為人家不會走了，這是不存在的，真心要帶在你部落的不會在乎這些。給副首領要給活躍度高而且已經呆了一段時間比較穩定了的，這樣有利於第一時間部落戰的開展。我是執澳（專注於CR原創視頻文章的忠實玩家），文采不好還望擔待，以上內容純手打，小哥哥小姐姐們請留下你的大拇指！
這個問題，我就遇到過，當時我還是個小菜逼4000多杯，我們一個小部落沒有那麼多的逼事，玩的都很開心，和諧。
有一天突然一個6500多分的人請求加入，然後首領很驚喜的同意了，那人進來後說自己衝分衝累了，來你們部落娛樂娛樂，養老，還說陪部落成員打友誼賽，提升技術。首領很高興，畢竟高杯是一個部落的實力象徵，於是當他提出要副首領的時候，首領直接就給了。
然後當天晚上大概1點多，這貨就開始踢人。早上上線的時候就只剩下首領和幾個副首領了。那賤人也自己退了，啥都沒說。直接退了。不過我們部落有微信群，然後首領在群裡給大家發了個紅包，說明了情況，又把大家都拉了回來，然後我們一起向客服舉報了那個賤人。後來首領反饋說，踢人的那個被封了一個月。
這種事發生了，最重要的是把人拉回來，說明情況。而且能懲罰的措施就只有向客服警告。
這個問題，我就遇到過，當時我還是個小菜逼4000多杯，我們一個小部落沒有那麼多的逼事，玩的都很開心，和諧。
有一天突然一個6500多分的人請求加入，然後首領很驚喜的同意了，那人進來後說自己衝分衝累了，來你們部落娛樂娛樂，養老，還說陪部落成員打友誼賽，提升技術。首領很高興，畢竟高杯是一個部落的實力象徵，於是當他提出要副首領的時候，首領直接就給了。
然後當天晚上大概1點多，這貨就開始踢人。早上上線的時候就只剩下首領和幾個副首領了。那賤人也自己退了，啥都沒說。直接退了。不過我們部落有微信群，然後首領在群裡給大家發了個紅包，說明了情況，又把大家都拉了回來，然後我們一起向客服舉報了那個賤人。後來首領反饋說，踢人的那個被封了一個月。
這種事發生了，最重要的是把人拉回來，說明情況。而且能懲罰的措施就只有向客服警告。
這個問題，我就遇到過，當時我還是個小菜逼4000多杯，我們一個小部落沒有那麼多的逼事，玩的都很開心，和諧。
有一天突然一個6500多分的人請求加入，然後首領很驚喜的同意了，那人進來後說自己衝分衝累了，來你們部落娛樂娛樂，養老，還說陪部落成員打友誼賽，提升技術。首領很高興，畢竟高杯是一個部落的實力象徵，於是當他提出要副首領的時候，首領直接就給了。
然後當天晚上大概1點多，這貨就開始踢人。早上上線的時候就只剩下首領和幾個副首領了。那賤人也自己退了，啥都沒說。直接退了。不過我們部落有微信群，然後首領在群裡給大家發了個紅包，說明了情況，又把大家都拉了回來，然後我們一起向客服舉報了那個賤人。後來首領反饋說，踢人的那個被封了一個月。
這種事發生了，最重要的是把人拉回來，說明情況。而且能懲罰的措施就只有向客服警告。
皇室戰爭是一款3分鐘解決對戰的魔性遊戲，如果3分鐘內沒有分出勝負，則立即進入突然死亡模式，即任意一方攻下一塔就算勝利。關於您說的來了高杯就要副首領的問題，我從以下幾點幫您分析。
1.部落戰：皇室戰爭的部落發展不是靠一個高杯玩家就能發展起來了，如果此玩家杯數與部落玩家差異較大，假如打部落戰，會匹配到相對杯數更高的部落，不是特別好的事情。杯數是體驗玩家水平的標準之一，但如果相差太大是留不住人的，因為他找不到應有的樂趣。
2.關於管理：如果一個新人進了部落就因為他杯數高，就給了副首領，務必會涼了其他部落成員的心。因此建議部落晉升設立一套完整的機制，比如捐兵、部落戰成績等都可作為依據，憑貢獻上升職位也是一個管理部落的良性措施。
3.如何防踢：為了防止部落副首領惡意替人，只有一個方法，那就是讓部落成員儘量加微信或qq群等社交工具，只有這樣才能防止有人惡意踢人後，將損失降到最低。如果沒有加微信或qq只能通過部落聊天記錄尋求該人在邀請，如果已加入其他部落，基本就沒有方法了。
【我是被遊戲摩擦的華子，一名致力於精品遊戲介紹的創作者，能夠為您解答疑問，倍感榮幸，關注我，感謝萬分。】
希望您早日上杯。
大家是如何管理部落的呢，歡迎評論探討
皇室戰爭是一款3分鐘解決對戰的魔性遊戲，如果3分鐘內沒有分出勝負，則立即進入突然死亡模式，即任意一方攻下一塔就算勝利。關於您說的來了高杯就要副首領的問題，我從以下幾點幫您分析。
1.部落戰：皇室戰爭的部落發展不是靠一個高杯玩家就能發展起來了，如果此玩家杯數與部落玩家差異較大，假如打部落戰，會匹配到相對杯數更高的部落，不是特別好的事情。杯數是體驗玩家水平的標準之一，但如果相差太大是留不住人的，因為他找不到應有的樂趣。
2.關於管理：如果一個新人進了部落就因為他杯數高，就給了副首領，務必會涼了其他部落成員的心。因此建議部落晉升設立一套完整的機制，比如捐兵、部落戰成績等都可作為依據，憑貢獻上升職位也是一個管理部落的良性措施。
3.如何防踢：為了防止部落副首領惡意替人，只有一個方法，那就是讓部落成員儘量加微信或qq群等社交工具，只有這樣才能防止有人惡意踢人後，將損失降到最低。如果沒有加微信或qq只能通過部落聊天記錄尋求該人在邀請，如果已加入其他部落，基本就沒有方法了。
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希望您早日上杯。
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皇室戰爭是一款3分鐘解決對戰的魔性遊戲，如果3分鐘內沒有分出勝負，則立即進入突然死亡模式，即任意一方攻下一塔就算勝利。關於您說的來了高杯就要副首領的問題，我從以下幾點幫您分析。
1.部落戰：皇室戰爭的部落發展不是靠一個高杯玩家就能發展起來了，如果此玩家杯數與部落玩家差異較大，假如打部落戰，會匹配到相對杯數更高的部落，不是特別好的事情。杯數是體驗玩家水平的標準之一，但如果相差太大是留不住人的，因為他找不到應有的樂趣。
2.關於管理：如果一個新人進了部落就因為他杯數高，就給了副首領，務必會涼了其他部落成員的心。因此建議部落晉升設立一套完整的機制，比如捐兵、部落戰成績等都可作為依據，憑貢獻上升職位也是一個管理部落的良性措施。
3.如何防踢：為了防止部落副首領惡意替人，只有一個方法，那就是讓部落成員儘量加微信或qq群等社交工具，只有這樣才能防止有人惡意踢人後，將損失降到最低。如果沒有加微信或qq只能通過部落聊天記錄尋求該人在邀請，如果已加入其他部落，基本就沒有方法了。
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不能因為他強就給副手，如果她不願意，那就算了我們部落50個人，不缺你這一個人，首先看他對部落的貢獻，在看他的活躍性，再根據他的貢獻量，給適量的職位。進行這個來強制要求部落，部落一定會發達
如果已經踢了的話，把那個副首先踢走或降職，再試試邀請被踢走的玩家回來並解釋清楚。多數玩家會回來的，如果沒成功就只能認命了。下次給人職位小心點吧
把踢人的那個踢了，然後再把被他踢的邀回來
沒辦法自己爭取