35歲以後如何進體制內？ ？

本人在一個體制的環境中長大，家庭當中很多成員都是體制內的人（非特權，非領導，三線城市事業單位），畢業了又進入到北京的事業單位，（央企研究所），現在剛好35歲，已經離開體制4年。

回答這個問題，要先分一下：

體制單位有哪些？

1.公務員系統

2.央企，地方國企事業編制

3.公共和特殊事業單位

4.科研單位

5.高校

6.部隊

1.公務員，35歲以上，考公務員年齡門檻不達標了，這個一般就不考慮；

2.央企事業編，特別是科研機構，如果此時你正準備博士畢業，那麼還是很有可能以應屆生的身份招募進去。

另外對於一些央企急需的高級經營和技術人才，一般央企每年都會有極個別的指標去申請走事業單位編織，但是總體上事業編制最終會取消掉，所謂體制“鐵飯碗”除了第二次單位續簽合同為“無固定期限”以為，養老金也要自己繳納了。

3.一些特別的冷門崗位可能放開，其他同2的情況

4.科研單位和5.高校都是相同的情況，35歲以上，博士畢業，沒有硬性規定不允許納入體制，那麼還有機會

6.關於部隊，一般也是很難進入了，但是反過來，不少退伍的軍人是有機會進入上述的1-5的情況中的體制的，也就是說如果你是一個退伍軍人，是很可能在專業時進入體制的。

除此外，還有一種可能就是政府新開設部門或者設立新的行政區域，比如：三沙市

總體來說三種機會：

1.博士應屆畢業（極個別碩士應屆）

2.退伍軍人

3.特別稀缺人才的崗位

4.極端艱苦的崗位

5.國內外獲得重大獎項或者海外歸國頂尖人才。

總而言之，35歲以後進入體制機會確實很少，但不是沒有，還是要看實力和運氣。

其實大多數人進不了體制，但也不必沮喪，體制就是個“圍城”，在外面的人想進去，在裡面的人想出來，很多在體制內不努力，不嚴格要求自己的人，也過的渾渾噩噩，平平庸庸，甚至惹事闖禍。

所以，根本上還得靠自己的雙手去創造真正屬於自己的一份空間，只要堅持獨立自主，自力更生的態度，人到哪裡最終都會擔負起自己的命運。

35歲“高齡”還想進體制，不外乎兩種人：

一是混得不好想找退路的人。大學畢業後在外面飄泊不定，沒有太大前途和錢途，眼瞅著就要步入中年，不能在外面紮下根基，只能退而求其次找個穩定的能安身立命的工作，進體制無疑是最好的選擇。

二是幹累了想圖安逸的人。在外面打拼事業，多少賺了點錢，或者家庭條件本身較好，吃吃用用不成問題，人近中年就想找個安逸的工作，輕輕鬆鬆過完下輩子，而且還不失面子，體制單位顯然是理想去處。

然而，在這個年齡想進體制通過常規方式已經基本不可能。無論公務員還是事業單位考試，在招考公告中都會著重註明一條：年齡要求在35週歲以下。也就是說，正常情況超過35歲已經沒法報名參加公考和事業單位招考。現在機關事業單位逢進必考，連考試資格都沒有，在政策層面等於關上了進體制的大門。

那麼，是不是超過35歲就一定進不了體制？

也不是。有兩種途徑可以解決：一是人才引進方式。有中高級以上職稱，或具有博士學歷、屬於國家人才籃子或項目的拔尖人才，很多事業單位可以通過人才引進方式直接面試進入，提供編制和豐厚的待遇。這種情況多出現於科研院所、高校和醫院等專業性較強的事業單位，行政機關不常見。二是曲線入仕方式。進入國企，在國企提拔到一定職務，比照相當於行政副處以上領導職務，可以通過調任的方式進入行政事業單位任職，獲取相應的身份。

除了以上兩種方式，35歲以上想進體制，別無他途。

如果35歲以後想進去公務員隊伍，通過考試可能行不通了。

有個方法進入國企，在國企升職後通過交流進入公務員領導序列，曲線救國！最近網紅九江銀行支行行長掛職副縣長就是這種形式。

靠關係，其他的路鳳毛麟角