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剛畢業的大學生找份月薪8000的工作，難嗎？小編認為，剛畢業的大學生，找一份月薪8000的工作，難不難，這要看您所在的城市，如果是三四五線城市，坦白講有點兒難度，我一好朋友的爸爸，在五線城市國有大銀行幹到了小領導的角色了，現在也就7000多塊錢一個月。但如果是在一二線城市的話，個人感覺，不能說很容易，但起碼不會特別難。
1.坊間數據
小編前期看了一些坊間數據，真實性有待考究，這裡就給各位參考一下，2018年，應屆生起薪，一線城市的平均值如下：
北京：10,670元/月
上海：10,015元/月
深圳：9,561元/月
杭州：8,798元/月
廣州：8,281元/月
如果上述數據是真實的話，那基本上這些城市應屆生的平均起薪都已經在8000元以上了，因此不是什麼特別難的事兒，但實際情況，其實並沒有這般順利。
2.個體情況
對於學校好、學歷高、成績好、個人能力強的個體，剛畢業的大學生找份月薪8000的工作，確實不是什麼難事兒。但如果放大到平均數值來看，可能目前真實能在剛畢業找到8000元以上工作的群體，佔應屆生的40%左右。
回想起小編當年研究生畢業的時候，身邊的同學平均起薪估計在5000~6000元左右，而小編當年有幸拿到了華為的offer，起薪在8000左右，在當年已算挺不錯的水平。
小編的切身經驗告訴我，成績好、學校好而且學歷高的朋友，平均起薪真的會相應的高，因此如果您現在還有機會改變，想畢業後簡簡單單月薪超過8000，趕緊努力起來。
以上就是小編的觀點了，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
據我瞭解，剛出校門的大學畢業生，找一份月薪八千的工作，難度還是比較大的。
在三線城市，剛出校門就想掙八千月薪，可能性微乎其微。因為根本沒那麼多待遇優厚的企業，即便是有，這樣的崗位也被名校畢業生瓜分殆盡。一線城市好企業多一點，但是除了一些實力雄厚的大公司外，大多數企業新入職員工的起薪點也難以達到八千元。
去年的時候，我曾經給北京的幾個公司招聘員工，985名校環境專業畢業的本科生，起薪才4000元，化工和農學專業的碩士畢業生，項目帶頭人，月薪才6000元！所以說，即便在一線城市，達到月薪八千也不是什麼輕而易舉的事！
當然，能不能達到月薪八千，有幾個方面的因素影響。
一，看你的專業。如果是比較熱門的金融或者是計算機等專業，能進入大公司的話，八千還是沒問題的。比如進入BAT、華為等公司。但是這樣的公司門檻太高，一般人望塵莫及。
二，看你的學校。大企業一般都青睞名校畢業生。每年11月份開始，輪番到各大985和211高校進行校招，給出的待遇一般都不錯。但是普通一本、二本、三本高校畢業生就沒這麼幸運了。
三，看你的地區。如果是在一線城市就業，就業機會多，薪資起點高，如果運氣好，找個月薪八千的工作還是有可能的。但是如果在三線城市的話，很少有什麼知名大企業，當地平均工資不高，想找個月薪八千的工作，基本是天方夜譚。
四，看你的能力。如果你能力非常突出，是企業需要的人才，而且薪酬談判水平比較高，月薪八千不是沒可能。如果只是一個普通本科畢業生，既沒有人脈背景，也談不上鶴立雞群，就不要做夢了！
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很不好意思的告訴你，一個剛畢業的普通大學生想找到一個月薪8000的工作，那是相當難啊。
我們在這裡不討論少部分一畢業就能簽訂年薪十幾二十多萬的例子，只從普遍的就業情況來看，因為這比較符合大多數人的求職遭遇。
我之前在上海投過簡歷，在寧波也投過，但是寧波由於民營企業多，大型企業並且招我們專業的實在是少之又少，剛畢業那會兒我們壓根就沒有找到6000多的工作，絕大部分都是3000左右的工資，然後靠著提成或者類似業績才能往上加，但是那樣的工作絕對不是什麼好工作，在我眼裡不過就是以命換錢的買賣。
在上海我也沒能找到理想的工作，工資一般也低的離譜，都是靠業績生存。
每年有很多大學生都幻想自己一畢業就能拿到高薪，過上自由的生活，但是往往現實會打了你一個響亮的大嘴巴子，在社會上生存，絕非想象的那般艱難，但也絕不是那麼簡單。
說實話，當年我看到給我公司裝修的電工師傅，每個月都能拿到10000多塊每個月的時候，我是多麼的感到羞愧，那一刻我才真正感到現實的殘酷。有那麼一刻，我真的感到了“讀書無用論”的存在。
先自我介紹一下，本人19應屆生，文學系，普通211。收到廣州和深圳兩家公司的offer，薪資都在9k左右。
就專業來說，本人沒有任何的競爭優勢，比較對口的工作無非就是些文祕、行政、人力之類的職能崗位，這些職位作為企業中專業門檻較低的崗位，薪資普遍不高，在廣州，4-6k或許是較為普遍的職能崗薪資了。
作為一個滿懷抱負的大男孩，當然不想以此作為自己的職業起點乃至終身事業。
但是在前段時間準備秋招的時候，本人才發現大多數企業都會強調“專業對口”，這使得萬金油專業出身的我不具備任何競爭力。
對口的崗位不想做；高薪、感興趣的崗位輪不到我，這就是現實。
好在本人在大學期間並沒有抱著“過一天是一天”的想法混日子，在學生工作管理、社團活動、社會實踐實習等方面確實付出過努力，加上本人平時也算是個能說會道的小天使，所以在最後秋招的時候得到了很滿意的offer。
雖然offer上的崗位與我的專業知識並不是十分對口，但卻是我感興趣的工作，也是我在大學期間不斷接觸、深入並且進行過實習的工作（就不告訴你是什麼！）。
所以呀，不斷提高自己競爭力才是最重要的，什麼都不會，企業想給你高薪也找不到理由呀。
每年應屆畢業生千千萬，個個都做著月薪上萬的夢，但是也一定要知道自己值幾斤幾兩呀～
應該不難吧，我看了一下來我們學校招聘的企業，我覺得給的工資還挺高的呢。
安徽的一所普通二本，這是來我們學校招聘的某一家企業。
本科生的年薪分為生產類和非生產類的，一個最低六萬，一個最低七萬，都是到十萬不等。也就是說，剛畢業，是有可能拿到十萬的。
如果一年六萬，一個月就是5000，一年七萬，一個月就是5800多，一年八萬，一個月6600多，一年九萬呢，一月7500，一年十萬，一個月8300多。
至於難不難，我覺得這個得看個人了。以前，我覺得大學畢業一個月能給個4000塊，我就覺得很多了呢，但看了一下最近來學校招聘的，工資給開的還可以嘛。
答案是看你在哪個城市，什麼學校和專業？
三線城市，剛出校門要掙八千，幾乎不太可能，因為這些地方的企業和崗位就那麼些，經濟體量都有限，即便有好一點的崗位，也被有關係的人佔據了，輪不到你。
二線城市，211以上院校以及熱門專業比如互聯網等，還是可能的，我好幾個朋友，都是剛畢業就月入萬八千，不過無一例外都是熱門就業的行業和職業。
一線城市，你去百度阿里騰訊華為也都月入過萬，但這部分人本身就是少數
但問題是，這些行業招人要求也高，基本都是名校，而且是相關專業為主。
以華為為例，校園招聘基本都是在985舉辦，也有些非985院校的，則是通信相關專業很不錯的，比如合肥工業大學（211）、武漢理工大學、安徽大學等。
但是，211學生比例有多少呢？
見上圖，各省份考上211院校的學生比例，多數是在5-10%，也有不少是4-5%，甚至有些是小於4%。
即便是211院校，還有很多非技術類型專業工作也不見得有多好呀。
所以，可想而知，普通大學生一畢業就想月薪萬八千是不容易的。
事實上，即便是工作了十年，也有近8成的人月薪不過萬。
你自己覺得難嗎，你想月薪8000？你剛畢業，什麼都不會，你能給公司創造什麼價值呢？
如果你只是一個普通的本科應屆畢業生，千萬不要把工作想的那麼美好，特別是校招，校招全是坑，企業直接拿年薪忽悠你，年薪裡什麼五險一金啊，補貼啊，年終獎啊什麼的全都在裡面，實際等你入職，你一個月到手5000都沒有
如果你運氣好，找到靠譜的工作，月薪8000還是比較容易的，我指的是稅前哈
當然，如果你是985啊，211畢業的本科，或者學歷就是碩士以上的話，月薪8000也不難，不管是稅前還是稅後
還有一點，如果你在學校能力很出眾，技能很紮實，入職就能給企業創造價值，這點工資，企業還是願意出的，畢竟你是個人才
除了一線城市，本科生找到8000月薪的工作，難度係數8.9。看看2018年的各城市社平工資，除了幾個一線城市之外，其他城市的社平工資很少有超過8000元的。所以，本科生找到8000元的工作，在全國範圍，都不是一件容易的事情。
第一，可能實現的是一線城市的專門專業。一線城市，本科生起薪過8000元的，一般是金融、計算機、互聯網等公司，央企的總部起薪可能達到8000元以上。其他行業和企業，達到8000元的也不多。普遍在4000-7000之間。
第二，在二三線城市，工資水平很少超過8000元。很多二線城市的社平工資才6000元，你一畢業就能拿8000元的可能性不大。除非你是在金融、互聯網等高薪行業，或者有實力福利好的央企國企，才有可能超過8000元。
第三，要看專業，看人才市場的供求關係。市場需求大、熱門專業，比如，雲計算、大數據、人工智能，這些公司為了搶奪生源，起薪比較高的，月薪8000元很常見。還有比較緊缺的石油工程、化學工程、精算師等熱門專業，起薪也是比較高的，否則，別的公司就搶走了。但是，其他通用專業或者特殊專業，市場起薪還是低於8000元。
第四，要看學歷。985/211的名校生，起薪比較高，在一線城市，起薪超過8000元還是比較常見的，但是在二三四線城市，超過8000元的是鳳毛麟角了。
我想說的是：非常難，而且現在好多人都太浮躁了，根本不看下具體的需求不符合實際出發就覺得我去xxx就可以xxx的工資，簡單一點說：剛畢業的大學生普遍在月薪3000到6000居多不解釋。
下面簡單分析一下為什麼工資不高的理由：
剛畢業很多企業喜歡壓榨，也就是剩餘勞動價值這個時候通常加班，髒活累活做的最多
應屆生還不熟悉企業的運營模式，所以剛畢業其實什麼都不懂企業為啥開的這麼高工資
剛畢業的大學生能不能拿到8000一個月的工資？這裡面是由很多因素決定的，不能一概而論。例如：從什麼學校畢業？是一般大學還是名牌大學，所學的專業怎麼樣？是搶手的還是冷門的，專業成績和自身能力優不優秀等．這些因素都可能決定了畢業後的工資…
首先，畢業的學校是不是有名的大學，一般的大學和名校，它的錄取要求不一樣，名校的門檻要高很多，很多同學在高中拼命學習，目的就是為了考一所好的大學！畢業之後就業的機會和優勢會比一般大學要好，工資自然也就高一些！
其次，所學的專業也相當重要，有熱門和冷門之分，熱門一般都是比較搶手的專業，屬於社會發展興起的行業，比如在當代社會選擇與互聯網有關的專業就屬於興盛行業，在找工作方面自然要容易些！那冷門專業一般實用性不強，或者所屬行業可能是比較傳統的行業，有同學之所以會選擇，完全是出於個人的愛好和興趣，但是在找工作方面可能會比較難！並且機會不會太多。
最後，就看畢業成績和個人能力了，個人能力由你平時的表現而決定，比如在學校有沒有擔任過什麼職位，有沒有獲得過什麼獎學金之類的，或者有沒有參加過什麼比賽獲得過名字和證書之類的，總之你的所有讀書記錄和平常生活的點滴都能看出你是否優秀、都能體現出你的能力是不是出眾！一般企業對於這些方面也是比較看重的，對於薪資也有一定的影響。
如果具備了以上條件，那找份8000的工作會難嗎？反之，可能就比較困難了，所以說個人的各方面因素都可能決定著薪水高低！
