送外賣月薪8000，單休、工作時間長；辦公室文員4000雙休，早九晚五，怎麼選？
這個問題對於我來說，其實基本上毫無懸念地會選擇4000雙休的辦公室文員工作，肯定不會選擇月薪8000的外賣工作。
原因很簡單，辦公室文員基本只能女生做，這也救是說，同時面對外賣員和辦公室文員工作的人是一個女的。關鍵外賣工作非常辛苦，一般來說女生根本扛不住，而辦公室文員工作非常輕鬆，很適合女生的身體條件，所以即便幹外賣工作工資非常高，女生也不會選擇幹外賣工作。事實上就是如此，幹外賣工作的基本都是男的，幹辦公室文員工作的基本都是女的。
其實到底是選擇幹外賣工作還是選擇幹辦公室文員工作，除了工資、工作條件的影響外，還要看員工本人適不適合做這份工作。
就拿外賣員和文員這兩個工作來比較吧，外賣工作的優勢就是工資高，一月能拿8000，是文員工資的二倍，但外賣工作要求比較特殊啊，它要求員工特別能吃苦，特別能奮鬥，還要求員工身體素質好，能背能扛能爬樓，像這些要求，嬌滴滴的女生是絕對做不到的，所以外賣工作最好是男員工來做。
同理，辦公室文員工作的優勢就是朝九晚五雙休，工作非常輕鬆，基本不用幹任何力氣活，而且文員工作講究細心和周到，是服務型的工作，女生最適合了。如果不讓女生做文員工作而是去做外賣員，很顯然，長期的風吹日晒會讓女生白嫩的皮膚變得黝黑、粗糙，這絕對是不可接受的事情，哪怕再高的工資都不會去做的。所以，在女生的眼裡，送外賣和幹文員這兩份工作，想都不用想，肯定選工資低的文員工作。
一份工作可以讓女生保持美麗，哪怕工資再低都有無數人願意幹，譬如辦公室文員。若一份工作會使女生變得黑壯，哪怕工資過萬都絕無一人去做，比如外賣員。
我姐夫的外甥也是送外賣的，一個月收入最低6000，忙的時候上萬。家裡人覺得這工作不體面，不好找對象，就找當大官的親戚單位謀了一份差事，工資不高，三四千，可他不去！單位工作雖然輕鬆，但不自由，薪水很難漲，又不是正式工，還不如外面多跑跑多累累，學點技術，以後自己幹！
我覺得他的想法很好，我是已婚人士，深知賺錢多麼不容易，等到了絕境的時候，各種苦逼生活壓迫你的時候，根本顧不及什麼體面，能賺到錢就是王道。很多悶聲發大財的生意都是不體面，但有利潤。年輕人還是要放下姿態，社會多磨礪。
其實我姐夫外甥他家裡條件非常好，他用送外賣的錢買了一輛寶馬，為了找對象，另外存款30萬。父母菜市場賣菜，家裡拆遷五套房，兩個店面。但他還是每天送外賣！他說他要多賺點錢！這是他和我姐說的原話！挺佩服這小夥子的。
如果是女孩子，我贊成做辦公室文員。男孩子，我建議送外賣。
在辦公室做文員，月薪4000元，朝九晚五，有雙休日，這樣的工作比較適合女孩子，雖然收入不高，但比較穩定，另一方面也可以有時間照顧孩子和家庭，工作環境好，工作也輕鬆無壓力。
如果是女孩子，我贊成做辦公室文員。男孩子，我建議送外賣。
在辦公室做文員，月薪4000元，朝九晚五，有雙休日，這樣的工作比較適合女孩子，雖然收入不高，但比較穩定，另一方面也可以有時間照顧孩子和家庭，工作環境好，工作也輕鬆無壓力。
送外賣比送快遞要求條件更高，不但要求身體好，能吃苦，責任心強，還要求送件效率高，時間工作長，忙時可能工作到凌晨一兩點，而且不管嚴寒酷暑還是雨雪天氣都要工作，工資是按件計費，所以送外賣掙的完全是辛苦錢，工資都是汗水換來的。
如果是女孩子，我贊成做辦公室文員。男孩子，我建議送外賣。
在辦公室做文員，月薪4000元，朝九晚五，有雙休日，這樣的工作比較適合女孩子，雖然收入不高，但比較穩定，另一方面也可以有時間照顧孩子和家庭，工作環境好，工作也輕鬆無壓力。
送外賣比送快遞要求條件更高，不但要求身體好，能吃苦，責任心強，還要求送件效率高，時間工作長，忙時可能工作到凌晨一兩點，而且不管嚴寒酷暑還是雨雪天氣都要工作，工資是按件計費，所以送外賣掙的完全是辛苦錢，工資都是汗水換來的。
我在這裡要說的不是一輩子都去送外賣，而是要充分利用送外賣的資源，在送外賣的基礎上開拓出新的業務，這樣做一方面能增加收入，如果做好了甚至能實現自己創業，下面聊聊怎麼做才能讓把送外賣變成創業者的。
送外賣一般只是在吃飯時間比較忙，特別是晚上業務量較多，而白天業務量少，這樣就可以一邊送外賣一邊送快遞，白天重點送快遞，晚上重點送外賣，首先做一個名片，上面印上名字、聯繫電話和業務範圍：“送快遞、上門收件和送外賣”。在和每一個客戶接觸時就順便給客戶客氣的介紹一下自己得業務範圍，然後把名片留給客戶一張，這樣送外賣又送快遞，還可以上門收件，收入肯定會大幅度增加，只是要做的更辛苦些。
如果是女孩子，我贊成做辦公室文員。男孩子，我建議送外賣。
在辦公室做文員，月薪4000元，朝九晚五，有雙休日，這樣的工作比較適合女孩子，雖然收入不高，但比較穩定，另一方面也可以有時間照顧孩子和家庭，工作環境好，工作也輕鬆無壓力。
送外賣比送快遞要求條件更高，不但要求身體好，能吃苦，責任心強，還要求送件效率高，時間工作長，忙時可能工作到凌晨一兩點，而且不管嚴寒酷暑還是雨雪天氣都要工作，工資是按件計費，所以送外賣掙的完全是辛苦錢，工資都是汗水換來的。
我在這裡要說的不是一輩子都去送外賣，而是要充分利用送外賣的資源，在送外賣的基礎上開拓出新的業務，這樣做一方面能增加收入，如果做好了甚至能實現自己創業，下面聊聊怎麼做才能讓把送外賣變成創業者的。
送外賣一般只是在吃飯時間比較忙，特別是晚上業務量較多，而白天業務量少，這樣就可以一邊送外賣一邊送快遞，白天重點送快遞，晚上重點送外賣，首先做一個名片，上面印上名字、聯繫電話和業務範圍：“送快遞、上門收件和送外賣”。在和每一個客戶接觸時就順便給客戶客氣的介紹一下自己得業務範圍，然後把名片留給客戶一張，這樣送外賣又送快遞，還可以上門收件，收入肯定會大幅度增加，只是要做的更辛苦些。
這樣做了一段時間以後，就會和所負責區域的客戶彼此熟悉並建立是信任關係。這時就可以在原來的工作不變的基礎上考慮做社區團購，因為客戶這個資源是非常珍貴的，接著你再找到一些農產品或水果資源對接一下，讓他們到你指定的地點送貨就行，在名片上再加上社區團購的項目，然後建立一個微信群，把客戶拉進群，就說農村老家的農產品和水果向外銷售，把聯繫好的產品信息在群裡面發佈，只要賣的產品質量好、價格低(因為沒有店鋪，產品成本也低），再加上客戶對的信任，就會有客戶來買產品，慢慢的社區團購也就做起來啦！一個小區做好了可以再做第二個小區，這樣一個一個小區複製，就會實現自己創業成功。
如果是女孩子，我贊成做辦公室文員。男孩子，我建議送外賣。
在辦公室做文員，月薪4000元，朝九晚五，有雙休日，這樣的工作比較適合女孩子，雖然收入不高，但比較穩定，另一方面也可以有時間照顧孩子和家庭，工作環境好，工作也輕鬆無壓力。
送外賣比送快遞要求條件更高，不但要求身體好，能吃苦，責任心強，還要求送件效率高，時間工作長，忙時可能工作到凌晨一兩點，而且不管嚴寒酷暑還是雨雪天氣都要工作，工資是按件計費，所以送外賣掙的完全是辛苦錢，工資都是汗水換來的。
我在這裡要說的不是一輩子都去送外賣，而是要充分利用送外賣的資源，在送外賣的基礎上開拓出新的業務，這樣做一方面能增加收入，如果做好了甚至能實現自己創業，下面聊聊怎麼做才能讓把送外賣變成創業者的。
送外賣一般只是在吃飯時間比較忙，特別是晚上業務量較多，而白天業務量少，這樣就可以一邊送外賣一邊送快遞，白天重點送快遞，晚上重點送外賣，首先做一個名片，上面印上名字、聯繫電話和業務範圍：“送快遞、上門收件和送外賣”。在和每一個客戶接觸時就順便給客戶客氣的介紹一下自己得業務範圍，然後把名片留給客戶一張，這樣送外賣又送快遞，還可以上門收件，收入肯定會大幅度增加，只是要做的更辛苦些。
這樣做了一段時間以後，就會和所負責區域的客戶彼此熟悉並建立是信任關係。這時就可以在原來的工作不變的基礎上考慮做社區團購，因為客戶這個資源是非常珍貴的，接著你再找到一些農產品或水果資源對接一下，讓他們到你指定的地點送貨就行，在名片上再加上社區團購的項目，然後建立一個微信群，把客戶拉進群，就說農村老家的農產品和水果向外銷售，把聯繫好的產品信息在群裡面發佈，只要賣的產品質量好、價格低(因為沒有店鋪，產品成本也低），再加上客戶對的信任，就會有客戶來買產品，慢慢的社區團購也就做起來啦！一個小區做好了可以再做第二個小區，這樣一個一個小區複製，就會實現自己創業成功。
以上是我對以送外賣為基礎創業的一個思路，可能說的不一定清楚，希望能為有這個想法的朋友提供一種思路，你對送外賣有什麼想法呢？歡迎朋友們留言、討論。
沒有固定的答案。
每個人的身體狀況，
家庭經濟情況，
個人願景都不一樣，
主要是結合自身條件進行選擇。
以下我對這兩份工作做一個簡單的分析。
送外賣月薪8000，更適合男生做
送外賣，
相對於坐在辦公司的人來說，
要辛苦一些。
記得我以前讀書的時候，
做過麥當勞宅急送。
送外賣也沒有想象中的那麼輕鬆。
以下是我結合自身經驗，
對於做外賣你需要了解的幾點。
01熟悉地圖
首先你得熟悉周邊的地圖，
那條街在哪，大概的方位你得熟悉。
走那條路不堵車，那條路人少，紅綠燈少，
這些你都得熟悉，以便於能夠快速送單，送更多的單。
02吃苦耐勞
除此之外，你還得吃苦耐勞。
我當時是在2012年暑假的時候去做的宅急送，
那一個月掙了2000多，
在當時還是挺開心，
我是在南方讀的書，
南方雨特別多，
印象最深的一次是，
那天，我去送一個相對位置比較偏。
我拿了外賣就開始走了，
大概10分鐘左右就開始下暴雨了，
當時雨直接打在我臉上，
沒一會就全身溼透了。
但是又沒有傘，
就算有傘也打不了，
當時我送外賣，
都是騎自行車去送的。
不管颳風還是下雨，
只要有單就得出去送，
送外賣還是很辛苦的。
所以一般來說，女生是做不來的。
03做好捱罵的心理準備
送外賣，
捱罵受氣，
甚至投訴這些肯定是少不了的。
你得事先有這個心理準備。
我送外賣的時候，
就發生一件很讓我頭痛的事情。
當時，有個顧客的訂單，
他的地址有一點偏，
我對那邊的位置不是特別熟，
我到了大概的位置之後，
我找了很久還是沒有找到顧客給的地址，
然後，我就打電話給他說：“您能不能出來這裡拿一下。”
事與願違，點外賣的人一般是不會出來，距離自己較遠位置拿外賣的，
因為點外賣的就是不想麻煩，
所以才會點外賣的。
然後我繼續找了幾分鐘後，
半個小時已經過去了，
還是沒有找到顧客給定的位置。
顧客直接不要了。
那我接了單，
只能我自己把這單買下了，
因為我接了單，
要向顧客收錢的，
顧客不要了，
只能我自己墊了，
不然我出來的這單是不算的，
除了不算這單外，
還會罰錢，
所以只能自己墊付了幾十塊。
04送外賣也有快樂
前面說了送外賣這麼辛苦。
其實，送外賣也有快樂的時候。
就是每當送外賣到顧客手裡的時候，
看到顧客能夠享用到自己辛勤帶過去的外賣，
心裡也有一種慢慢的幸福感。
偶爾，有的時候，
還會碰到熱心的顧客，
他們也很體諒送外賣的辛苦，
會說很多感謝的話。
特別有一次，
我送了一次外賣到恆安瑞士大酒店，
當時顧客，看著我滿頭大汗，
身上穿的外賣制服也都溼透了，
當時顧客買的是36塊的漢堡還有可樂套餐，
顧客拿了50給我說不用找了，
我說不行，我還是找回你，
他說不用了，當時辛苦費，
心裡很感動。
辦公室文員4000，更適合女生做
辦公室文員，
相對於外賣來說相對輕鬆一些，
更適合享受生活的，
或者需要花更多時間在家庭生活中的人，
比如寶媽啊，就很適合做辦公室文。
辦公室文員，的發展空間較小，
如果你有職場抱負，
那就不要選擇做文員。
當然文員也不會就是說這麼好做的，
文員做的雜事比較多一些，
比如說斟茶倒水這些，
新人面試接待，
打印文件這些。
還有一些部門色閒雜瑣事基本都是文員在做。
有的時候，
可能還要受氣。
老闆或者上司受氣了，
沒有地方釋放，
文員很容易被當成出氣筒，
所以你得做好受氣的準備。
看到這裡，
相信你心裡已經有了答案了，
最重要的是結合自身條件進行選擇。
祝你找到心儀的工作，
身體健康，萬事如意！
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我會選擇工作日當辦公室文員，下班時間和週末時間去送外賣。
拿到這道題，其實還真不好選擇，給的條件太少了，我們選擇一份工作不單單是要看對方給的工資多少，還應結合自己的實際情況來分析。
我們先來看看這三種人。
第一種：
比如我是一個高中畢業、或者是說學歷比較低，沒有一種拿得出手的真本事，我可能會選擇送外賣，月薪8000的工作。作為一個90後，你讓我去工廠做流水線工人，我可能真做不下去。
雖然我沒有什麼真本事，也不想本科生那樣有學歷，但我心中仍是有一片淨土的，我仍是嚮往自由的。再說你以為文員那麼好當嗎？你會wps嗎？你做的PPT好看嗎？你會Ctrl+t美化表格嗎？
我會選擇工作日當辦公室文員，下班時間和週末時間去送外賣。
拿到這道題，其實還真不好選擇，給的條件太少了，我們選擇一份工作不單單是要看對方給的工資多少，還應結合自己的實際情況來分析。
我們先來看看這三種人。
第一種：
比如我是一個高中畢業、或者是說學歷比較低，沒有一種拿得出手的真本事，我可能會選擇送外賣，月薪8000的工作。作為一個90後，你讓我去工廠做流水線工人，我可能真做不下去。
雖然我沒有什麼真本事，也不想本科生那樣有學歷，但我心中仍是有一片淨土的，我仍是嚮往自由的。再說你以為文員那麼好當嗎？你會wps嗎？你做的PPT好看嗎？你會Ctrl+t美化表格嗎？
第二種：
我是一個女孩子，我不願意去送外賣，名聲不好聽，雖說工作無高低貴賤，但送外賣的，這個工種就是比公司白領低很多，這個是事實。
我也不是女孩子，但我家有礦，我家就是不差那4000塊錢，我週末喜歡和朋友在一起浪，我為什麼要去送外賣，稍晚一點點就遭人投訴，就扣工資。我什麼要忍受這樣的待遇。
第三種：
我就是第三種人，畢業幾年的大學生，房貸、車貸、可能還面臨這結婚，我們江西結婚彩禮已經到20萬了。
雖說在深圳一家不錯的單位上班，但8000塊的工資只能還各種貸款。還沒有到發工資的日子，就要各種還款，借唄、花唄、房貸、信用卡等。我會選擇工作日在辦公室當好一個文員工作，下班後，我會穿上我的黃色戰鬥服繼續送外賣。
雖然有點辛苦，但是有錢賺啊，有時候一晚上也能賺個100塊。一個月也能賺3、4千呢。
我會選擇工作日當辦公室文員，下班時間和週末時間去送外賣。
拿到這道題，其實還真不好選擇，給的條件太少了，我們選擇一份工作不單單是要看對方給的工資多少，還應結合自己的實際情況來分析。
我們先來看看這三種人。
第一種：
比如我是一個高中畢業、或者是說學歷比較低，沒有一種拿得出手的真本事，我可能會選擇送外賣，月薪8000的工作。作為一個90後，你讓我去工廠做流水線工人，我可能真做不下去。
雖然我沒有什麼真本事，也不想本科生那樣有學歷，但我心中仍是有一片淨土的，我仍是嚮往自由的。再說你以為文員那麼好當嗎？你會wps嗎？你做的PPT好看嗎？你會Ctrl+t美化表格嗎？
第二種：
我是一個女孩子，我不願意去送外賣，名聲不好聽，雖說工作無高低貴賤，但送外賣的，這個工種就是比公司白領低很多，這個是事實。
我也不是女孩子，但我家有礦，我家就是不差那4000塊錢，我週末喜歡和朋友在一起浪，我為什麼要去送外賣，稍晚一點點就遭人投訴，就扣工資。我什麼要忍受這樣的待遇。
第三種：
我就是第三種人，畢業幾年的大學生，房貸、車貸、可能還面臨這結婚，我們江西結婚彩禮已經到20萬了。
雖說在深圳一家不錯的單位上班，但8000塊的工資只能還各種貸款。還沒有到發工資的日子，就要各種還款，借唄、花唄、房貸、信用卡等。我會選擇工作日在辦公室當好一個文員工作，下班後，我會穿上我的黃色戰鬥服繼續送外賣。
雖然有點辛苦，但是有錢賺啊，有時候一晚上也能賺個100塊。一個月也能賺3、4千呢。
對於我這種極度缺錢的年輕人來說，節假日和週末就是在浪費生命，把所有的時間都用來賺錢。這才是一個在深圳打工的人應該做的。
我們簡單分析一下兩者的利弊
外賣：
優點：1.工資高
2.自由
缺點：1.勞累
2.日晒雨淋
3.工作不穩定
4.名聲不好聽
文員：
優點：1.工作環境舒適
2.假期多
缺點：1.工資低
2.壓力大
要怎麼選，那就要看你需要什麼？缺錢還是缺自由？或者是你想要什麼？好好問自己。
這個要看你年齡分段了。一般年輕人都會選擇辦公室。畢竟還沒結婚，一人吃飽全家不餓。生活過的舒適。我年輕的時候做過跟單文員，那時候工資不是很高，一個月才2000多塊錢。下班了沒事兒跟同事出去吃吃飯，喝喝酒生活舒適，那一段時間找了好幾個女朋友，每個月下來一分錢都不剩，根本存不到錢。
如今我選擇了快遞行業，雖然辛苦，但是收入還不錯。跟提主說的外賣員收入差不多。結了婚兩個孩子，再加上有房貸，生活壓力很大，如果還是按照以前做文員的工資的話，根本就是倒貼錢。雖然說在家靠父母，但是父母也不可能幫你一輩子。
所以說這兩種選擇，也要看你有沒有壓力。當你沒有壓力的時候，坐辦公室還是很舒服的，又不用操什麼心。當你有壓力的時候，你就會想方設法的去賺錢了。比如說你白天坐辦公室，晚上兼職送外賣。也是還不錯的。
我選擇月薪8000單休的外賣員，最起碼有三點原因支持我的選擇，我來分享下我的看法。
1、一筆時間賬
外賣8000單休，文員4000雙休，算下來幹外賣要比文員每個月多工作4天。外賣從早上10點到晚上9點，一天11小時；文員朝九晚五，一天8小時，算下來幹外賣一天要多幹3小時，一個月多幹90小時，也就是3.75天。總計，幹外賣一個月要比文員多幹7.75天，平均每天比文員多賺78.59元！另外幹外賣忙碌的點一般在中午10點~下午1點，下午4點~晚上7點，工作時間充實而且可自由安排！
我選擇月薪8000單休的外賣員，最起碼有三點原因支持我的選擇，我來分享下我的看法。
1、一筆時間賬
外賣8000單休，文員4000雙休，算下來幹外賣要比文員每個月多工作4天。外賣從早上10點到晚上9點，一天11小時；文員朝九晚五，一天8小時，算下來幹外賣一天要多幹3小時，一個月多幹90小時，也就是3.75天。總計，幹外賣一個月要比文員多幹7.75天，平均每天比文員多賺78.59元！另外幹外賣忙碌的點一般在中午10點~下午1點，下午4點~晚上7點，工作時間充實而且可自由安排！
2、成長空間
我是上海一家創業公司部門主管兼面試官，可以很肯定的說，如果不是個人能力特別突出、個人貢獻特別大、所在部門特別重要，個人想要升職加薪應該最起碼一年，一般在兩年左右！4000的文員，在職場路上若想有好的發展空間，你必須得下班後或者週末花很大精力去學習技能甚至去考證！8000的外賣，如果保持較低的差評率，在一個地區混個1~2年，至少也是小組長了，而且幹外賣是多勞多得，爆單是常有的事兒！
我選擇月薪8000單休的外賣員，最起碼有三點原因支持我的選擇，我來分享下我的看法。
1、一筆時間賬
外賣8000單休，文員4000雙休，算下來幹外賣要比文員每個月多工作4天。外賣從早上10點到晚上9點，一天11小時；文員朝九晚五，一天8小時，算下來幹外賣一天要多幹3小時，一個月多幹90小時，也就是3.75天。總計，幹外賣一個月要比文員多幹7.75天，平均每天比文員多賺78.59元！另外幹外賣忙碌的點一般在中午10點~下午1點，下午4點~晚上7點，工作時間充實而且可自由安排！
2、成長空間
我是上海一家創業公司部門主管兼面試官，可以很肯定的說，如果不是個人能力特別突出、個人貢獻特別大、所在部門特別重要，個人想要升職加薪應該最起碼一年，一般在兩年左右！4000的文員，在職場路上若想有好的發展空間，你必須得下班後或者週末花很大精力去學習技能甚至去考證！8000的外賣，如果保持較低的差評率，在一個地區混個1~2年，至少也是小組長了，而且幹外賣是多勞多得，爆單是常有的事兒！
3、個人能力決定你的前途
說實話，別瞧不起幹外賣這行！很多幹外賣的，人家是實打實的靠自己辛勤來掙錢。相反，在職場上有些坐在辦公室的職員雖然表面看起來光鮮，其實內心早已沒有了幹勁兒，度日如年的拿著每月的固定工資混日子！不管是幹外賣也好，還是坐辦公室也罷，都只是不同的工作方式而已！個人能力決定你的前途，成果多少決定你薪資高低！
我選擇月薪8000單休的外賣員，最起碼有三點原因支持我的選擇，我來分享下我的看法。 外賣8000單休，文員4000雙休，算下來幹外賣要比文員每個月多工作4天。外賣從早上10點到晚上9點，一天11小時；文員朝九晚五，一天8小時，算下來幹外賣一天要多幹3小時，一個月多幹90小時，也就是3.75天。總計，幹外賣一個月要比文員多幹7.75天，平均每天比文員多賺78.59元！另外幹外賣忙碌的點一般在中午10點~下午1點，下午4點~晚上7點，工作時間充實而且可自由安排！ 我是上海一家創業公司部門主管兼面試官，可以很肯定的說，如果不是個人能力特別突出、個人貢獻特別大、所在部門特別重要，個人想要升職加薪應該最起碼一年，一般在兩年左右！4000的文員，在職場路上若想有好的發展空間，你必須得下班後或者週末花很大精力去學習技能甚至去考證！8000的外賣，如果保持較低的差評率，在一個地區混個1~2年，至少也是小組長了，而且幹外賣是多勞多得，爆單是常有的事兒！ 說實話，別瞧不起幹外賣這行！很多幹外賣的，人家是實打實的靠自己辛勤來掙錢。相反，在職場上有些坐在辦公室的職員雖然表面看起來光鮮，其實內心早已沒有了幹勁兒，度日如年的拿著每月的固定工資混日子！不管是幹外賣也好，還是坐辦公室也罷，都只是不同的工作方式而已！個人能力決定你的前途，成果多少決定你薪資高低！ 希望我的回答對你有所幫助，我就是穿著正裝去奮鬥，有用就關注我唄，歡迎留言評論。1、一筆時間賬
2、成長空間
3、個人能力決定你的前途
兩個都不選，從現實來看，這兩份工作都不能太糟了，入了這兩個坑，既沒錢，又沒前途，還沒時間成長！
我看過一篇文章，裡面提到，這4種情況下，你應該毫不猶豫的離職，其實這兩份工作都在其中。
兩個都不選，從現實來看，這兩份工作都不能太糟了，入了這兩個坑，既沒錢，又沒前途，還沒時間成長！
我看過一篇文章，裡面提到，這4種情況下，你應該毫不猶豫的離職，其實這兩份工作都在其中。
能力和崗位不匹配
有人適合幹銷售，有人適合幹運營，有人適合搞研發，有人適合做藝術，一個人放在合適的地方，能夠產生複合效應；放在不合適的地方，能力和天賦錯位，往往是一場災難！
我們可以想象一下，讓科學家去陷陣衝鋒，擔任士兵；讓藝術家去做銷售，舌燦蓮花；讓思想家做工匠，打造武器...會是什麼結果？
兩個都不選，從現實來看，這兩份工作都不能太糟了，入了這兩個坑，既沒錢，又沒前途，還沒時間成長！
我看過一篇文章，裡面提到，這4種情況下，你應該毫不猶豫的離職，其實這兩份工作都在其中。
能力和崗位不匹配
有人適合幹銷售，有人適合幹運營，有人適合搞研發，有人適合做藝術，一個人放在合適的地方，能夠產生複合效應；放在不合適的地方，能力和天賦錯位，往往是一場災難！
我們可以想象一下，讓科學家去陷陣衝鋒，擔任士兵；讓藝術家去做銷售，舌燦蓮花；讓思想家做工匠，打造武器...會是什麼結果？
職位的替代性太強
有些職業，幹1萬年積累的經驗3天都能學會，這種工作不幹也罷，有什麼前途？
譬如在流水線上做工人，譬如在辦公室做文員，譬如送外賣，你未來能得到什麼不可替代的能力/經驗？
人的努力一定要有增量，隨著時間的積累，不可替代性能夠極大增強，並且得到很多新的知識。
譬如干B2B銷售，你幹10年，積累的行業經驗，人脈，足夠你拿不錯的收入了；譬如干設計師，10年下來，你設計能力多少能夠提高；譬如做項目經理，10年下來，大大小小項目，怎麼做，有什麼風險，你都瞭然於心。
為什麼要和自己過不去，送外賣或者去做文員呢？你送10年外賣收入能有多少增長，你幹10年文員，能有多大變化？你有多少精力和時間可以供你一輩子幹這個？
兩個都不選，從現實來看，這兩份工作都不能太糟了，入了這兩個坑，既沒錢，又沒前途，還沒時間成長！
我看過一篇文章，裡面提到，這4種情況下，你應該毫不猶豫的離職，其實這兩份工作都在其中。
能力和崗位不匹配
有人適合幹銷售，有人適合幹運營，有人適合搞研發，有人適合做藝術，一個人放在合適的地方，能夠產生複合效應；放在不合適的地方，能力和天賦錯位，往往是一場災難！
我們可以想象一下，讓科學家去陷陣衝鋒，擔任士兵；讓藝術家去做銷售，舌燦蓮花；讓思想家做工匠，打造武器...會是什麼結果？
職位的替代性太強
有些職業，幹1萬年積累的經驗3天都能學會，這種工作不幹也罷，有什麼前途？
譬如在流水線上做工人，譬如在辦公室做文員，譬如送外賣，你未來能得到什麼不可替代的能力/經驗？
人的努力一定要有增量，隨著時間的積累，不可替代性能夠極大增強，並且得到很多新的知識。
譬如干B2B銷售，你幹10年，積累的行業經驗，人脈，足夠你拿不錯的收入了；譬如干設計師，10年下來，你設計能力多少能夠提高；譬如做項目經理，10年下來，大大小小項目，怎麼做，有什麼風險，你都瞭然於心。
為什麼要和自己過不去，送外賣或者去做文員呢？你送10年外賣收入能有多少增長，你幹10年文員，能有多大變化？你有多少精力和時間可以供你一輩子幹這個？
公司或工作方式遠落後於行業
在計算器興起的時候，還有不少企業在用算盤；等到計算機發展成熟了，現在也還有企業用紙筆在計算器上面計算。
這種類似的，遠遠落後於行業和社會發展的公司，乘早走人，沒意義！
你做的，學的都是必然要被淘汰的東西，浪費什麼時間？
兩個都不選，從現實來看，這兩份工作都不能太糟了，入了這兩個坑，既沒錢，又沒前途，還沒時間成長！
我看過一篇文章，裡面提到，這4種情況下，你應該毫不猶豫的離職，其實這兩份工作都在其中。
能力和崗位不匹配
有人適合幹銷售，有人適合幹運營，有人適合搞研發，有人適合做藝術，一個人放在合適的地方，能夠產生複合效應；放在不合適的地方，能力和天賦錯位，往往是一場災難！
我們可以想象一下，讓科學家去陷陣衝鋒，擔任士兵；讓藝術家去做銷售，舌燦蓮花；讓思想家做工匠，打造武器...會是什麼結果？
職位的替代性太強
有些職業，幹1萬年積累的經驗3天都能學會，這種工作不幹也罷，有什麼前途？
譬如在流水線上做工人，譬如在辦公室做文員，譬如送外賣，你未來能得到什麼不可替代的能力/經驗？
人的努力一定要有增量，隨著時間的積累，不可替代性能夠極大增強，並且得到很多新的知識。
譬如干B2B銷售，你幹10年，積累的行業經驗，人脈，足夠你拿不錯的收入了；譬如干設計師，10年下來，你設計能力多少能夠提高；譬如做項目經理，10年下來，大大小小項目，怎麼做，有什麼風險，你都瞭然於心。
為什麼要和自己過不去，送外賣或者去做文員呢？你送10年外賣收入能有多少增長，你幹10年文員，能有多大變化？你有多少精力和時間可以供你一輩子幹這個？
公司或工作方式遠落後於行業
在計算器興起的時候，還有不少企業在用算盤；等到計算機發展成熟了，現在也還有企業用紙筆在計算器上面計算。
這種類似的，遠遠落後於行業和社會發展的公司，乘早走人，沒意義！
你做的，學的都是必然要被淘汰的東西，浪費什麼時間？
沒價值，沒時間還沒成長！
衡量一個好工作的標準是，有錢有閒，有時間成長；衡量一份差的工作標準呢？沒價值，沒時間，還沒成長！
很多人困守於垃圾公司，做著垃圾工作，學習著垃圾技能，最後還被消耗掉了寶貴的時間——這TM太可怕了！
窮人唯一的籌碼是什麼？時間！
窮人什麼都沒有，只有時間，你把所有的時間都浪費在沒價值的事情上，學習者垃圾技能，這不是要命嗎？
難道混著混著，指望公司為你負責，醒醒吧，等你老了，精力不濟了，一腳踢開你，才是常態。
總結：
這兩份工作沒有可選性，都是沒前途，沒未來！
小孩子才做選擇題，成熟的人應該找尋更好的出路！
為自己的未來負責，找高成長、高價值的工作去做，不要到了中年危機時，才知道後悔！
作者：鵬君，一個逆襲的草根，畢業8年從小職員做到COO，摸爬滾打，走過彎路，也跳過坑。從江湖小蝦米，到職場精英，只為把最好的經驗給你。關注我，讓我們一起少走彎路，共同成長！
有的時候我們不能只看金額的大小問題。
就好比說我們在工廠計件的人，他如果勤快一點，肯吃苦一點，每天工作時間長一點，他的工資也能比辦公室的工資高很多。
但前提是你能不能吃得下這份苦？你能不能在這個工作崗位上辛苦付出？
你以為的外賣8000，他其實是根據他一單一單跑出來的。幾乎所有的外賣工作者都是按照計件的方式來工作的。
而且看起來這種8000還蠻高的，事實上你跑一單比如說五塊錢，但可能因為投訴罰款都是50。
所以這個工作並不是那麼好做的，如果你有能力，而且有魄力，還願意去吃苦，而又想拿到這麼高的工資，那你可以去嘗試一下。
但是轉念又想，如果我4000塊錢一個月的工資做著朝九晚五週末雙休的工作，而我又願意吃苦的情況下，那麼我利用這些閒餘時間去做一些兼職，好像我也能掙到8000塊錢一個月。
關鍵是你自己還不會那麼累，而且有4000的保底。
所以從這個角度來看，肯定情願選4000朝九晚五週末雙休的工作。
在職場，沒有特別技術的情況下，有一個通用的規律，工資越高，月辛苦，乾的時間越長，題主的問題，個人認為我們應該分開理解
如果是男性，選擇月薪8000的
如果是男的找工作，個人建議，選擇月薪8000的，因為從主流上講，男的在一個家庭中，大部分起著頂樑柱的作用，作為男人，有男人的擔當，不能為了安逸的工作，而放棄自己雙肩上的責任，外賣PK文員，雖然送外賣比較辛苦，時間長，甚至會風颳雨淋，但是工資，相對來講，是比較高的
很多人可能沒有經歷過沒錢的痛苦，就是大年初一，都有人去你家裡要債，這種傷，是直接傷到內心深處的，所以作為男人，在找工作的時候，如果沒有安逸的命，就必須找一些工資高的，累點沒關係，一句話，什麼工資高，就幹什麼
累、苦、髒、時間長，在男人的字典裡，不應該有這幾個字
在職場，沒有特別技術的情況下，有一個通用的規律，工資越高，月辛苦，乾的時間越長，題主的問題，個人認為我們應該分開理解
如果是男性，選擇月薪8000的
如果是男的找工作，個人建議，選擇月薪8000的，因為從主流上講，男的在一個家庭中，大部分起著頂樑柱的作用，作為男人，有男人的擔當，不能為了安逸的工作，而放棄自己雙肩上的責任，外賣PK文員，雖然送外賣比較辛苦，時間長，甚至會風颳雨淋，但是工資，相對來講，是比較高的
很多人可能沒有經歷過沒錢的痛苦，就是大年初一，都有人去你家裡要債，這種傷，是直接傷到內心深處的，所以作為男人，在找工作的時候，如果沒有安逸的命，就必須找一些工資高的，累點沒關係，一句話，什麼工資高，就幹什麼
累、苦、髒、時間長，在男人的字典裡，不應該有這幾個字
男人，所從事的工作，累點，苦點，髒點，個人認為，都不是什麼大問題，最主要的，我們賺的錢，要基本上能夠滿足家庭的日常生活開支，在沒有什麼奢飾品開銷的情況下，最起碼，不能找別人借錢花吧，可能有個別男的會說，女人也應該承擔家庭開支的一部分呀，是的，但是凡事看主流，我們要理清楚幾個問題
當老婆下班後做飯洗碗的時候，男人哪裡了
當老婆洗衣服，整理家務的時候，男人哪裡去了
女人生孩子的痛苦都忍了，男人多幹點，就累了？
老婆輔導孩子作業的時候，男人哪裡去了？
當然上面的集中情況，不是說男人沒有幹，而是作為家庭的一員，大部分女人乾的多，既然下班後，家務乾的多，女人天天上班做家務都沒有嫌累，作為家裡的勞力，工作辛苦一點算什麼，只要工資高！
如果是女人，建議選擇4000辦公室的
在職場，沒有特別技術的情況下，有一個通用的規律，工資越高，月辛苦，乾的時間越長，題主的問題，個人認為我們應該分開理解
如果是男性，選擇月薪8000的
如果是男的找工作，個人建議，選擇月薪8000的，因為從主流上講，男的在一個家庭中，大部分起著頂樑柱的作用，作為男人，有男人的擔當，不能為了安逸的工作，而放棄自己雙肩上的責任，外賣PK文員，雖然送外賣比較辛苦，時間長，甚至會風颳雨淋，但是工資，相對來講，是比較高的
很多人可能沒有經歷過沒錢的痛苦，就是大年初一，都有人去你家裡要債，這種傷，是直接傷到內心深處的，所以作為男人，在找工作的時候，如果沒有安逸的命，就必須找一些工資高的，累點沒關係，一句話，什麼工資高，就幹什麼
累、苦、髒、時間長，在男人的字典裡，不應該有這幾個字
男人，所從事的工作，累點，苦點，髒點，個人認為，都不是什麼大問題，最主要的，我們賺的錢，要基本上能夠滿足家庭的日常生活開支，在沒有什麼奢飾品開銷的情況下，最起碼，不能找別人借錢花吧，可能有個別男的會說，女人也應該承擔家庭開支的一部分呀，是的，但是凡事看主流，我們要理清楚幾個問題
當老婆下班後做飯洗碗的時候，男人哪裡了
當老婆洗衣服，整理家務的時候，男人哪裡去了
女人生孩子的痛苦都忍了，男人多幹點，就累了？
老婆輔導孩子作業的時候，男人哪裡去了？
當然上面的集中情況，不是說男人沒有幹，而是作為家庭的一員，大部分女人乾的多，既然下班後，家務乾的多，女人天天上班做家務都沒有嫌累，作為家裡的勞力，工作辛苦一點算什麼，只要工資高！
如果是女人，建議選擇4000辦公室的
我個人認為，女人，就不應該在外辦風颳日晒的去幹那些苦力工作，這沒有性別歧視，因為女性天生就比男性體力要差點，何況她們下班後，還有大量的家務活等著，如果女性都出去送外賣天天風颳日晒了，那麼作為家庭一員的男性，是不是就太失敗了
綜上，個人認為，如果是男的，就選擇8000高工資，辛苦點沒關係，而女性，就選擇辦公室的活，雖然工資地點，但是比較舒服
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