最近，一個價值8萬億的論壇成為了當下最炙手可熱的話題，那就是吸引了388家企業，152家世界500強、超1000名中外各界代表齊聚廣州，馬雲、庫克、比爾·福特、馬化騰、郭臺銘等大咖皆數出席的2017廣州《財富》全球論壇。

在這次論壇中，大咖們的發言可謂是信息量巨大，尤其是馬雲坦言自己晚上睡不著覺，擔心阿里巴巴的未來。網友紛紛感嘆，貧窮限制了我的想象力，大佬的世界我們不懂。不過調侃歸調侃，思考還是必不可少的，究竟是什麼讓馬雲這樣的商界大咖都失眠？在馬雲這番話的背後，其實蘊含著每一個職場人都應該正視的危機。

讓馬雲擔心的，究竟是什麼？

害怕阿里巴巴被淘汰

“沒有多少企業敢保證自己能存活五年，雅虎沒了，阿里過去經歷許多挑戰，重生了18次，我每晚睡不好，擔心被淘汰，掉隊。”

人類不應該被技術征服

“未來，人類應該能夠使用技術，而不是被技術征服，出現任何的問題，即使我們解決不了，我們的下一代、下下一代會有解決方案。”

對未來的展望

“阿里巴巴剛滿18歲，我們的目標是成為百年企業。我們剛剛還是一個小孩，這個世界充滿了機遇，也許你覺得很多技術發展了，但是其實剛剛開始，比如雲計算剛剛起步，你如何讓它賦能於我服務的企業，通過電商平臺來打造一個互聯互通的商業世界，這是我們的夢想。”

馬雲失眠的背後，蘊含著阿里成功的原因

阿里巴巴已經在BAT中排名第一了，為什麼馬雲還擔心這麼多？

互聯網是一個更新換代迅速的行業，就算今天規模再大、取得了再傲人的成績，隨時可能因為一個決策失誤或者沒有趕上時代而被淘汰。就像馬雲所說，如今，沒有多少企業敢保證自己能存活5年，即使是像雅虎那樣的大企業，也會逐漸被取代，誰能保證阿里巴巴就不會呢？而現在風頭正盛的，反而是當初不被看好的那些企業，比如騰訊，比如阿里。互聯網時代就是這樣，風水輪流轉，而且會轉得越來越快，誰也不能保證自己是最終贏家。

相信大家都有聽說過網上流傳的馬雲名言：“我一生中最大的錯誤就是創立了阿里巴巴。”“我只是想做點小生意，沒想到把阿里巴巴做的這麼大。”“我一個月掙一二十個億，其實很難受”，再加上最近的這一句“我晚上睡不著覺，害怕阿里巴巴被淘汰。”其實這些話除了被當作段子，讓大家感嘆一下大佬的世界我們不懂之外，我們還可以看到，馬雲作為行業的領軍人物，有著不凡的抱負和進取心，還有不斷探索行業新道路的執行力。

面對競爭對手，馬雲是這麼說的：“騰訊是一個偉大的企業，技術上與眾不同，非常令人敬佩，我們會和他們競爭，但是不代表要恨他們。”由此可見，不論是在行業的橫軸還是時間的縱軸，馬雲的格局都已經到達了很高的境界。

隨時保持憂患意識和高格局，正是阿里不斷進步的原因所在。

馬雲的焦慮，在提醒每一個職場人

馬雲都睡不著覺，身為職場人的你，睡得好嗎？其實，相信大部分人也在焦慮之中。為什麼那麼多人都陷入了職場“中年危機”？為什麼越來越多的職場人患上工作焦慮？其實，無論是外部環境，還是個人因素，職場的危機總結起來就只有一個原因：環境在變化，可你沒有做好準備。

其實無論生活在哪一個年代，變化都一直存在，這世界上唯一不變的事情，恰恰是變化本身。只是生在如今的時代，變化更快，如果你不用盡全力去追逐，就會很輕易地被淘汰。就像前面提到的，風水輪流轉，誰都不能保證自己永遠在職場順風順水。

比起無意義的焦慮和糾結，或許我們更應該時刻把憂患意識和高格局作為職場的座右銘，在以下這些方面要求自己：

1、終身學習

與現代人逐漸擴張的知識庫相匹配的，是我們的學習的效率和動力。走出校園並不是學習的終點，而是開啟另一段學習的起點。如今，再也沒有一勞永逸的知識技能，能讓我們反覆在職場運用十幾年。

保持終身學習的心態，對任何新事物都抱有好奇心和探索欲，而不是固步自封。閱讀、線上學習、與行業大咖交流都是好的方法，除此之外更重要的，是執行力。

2、正視競爭

在職場，永遠躲在舒適區裡就像慢性自殺，當你處在一個沒有競爭的領域，被淘汰是遲早的事。從競爭中學習別人的先進經驗，在競爭中發現不曾思考過的問題，通過競爭找到自己的優勢和短板。多發現你的競爭對手的優點，提高自己的格局，不要總是被嫉妒心和負面情緒充斥，打敗對手最好的方法就是，學習他，再超過他。

3、保持年輕化的心態

無論你身在哪個行業，年輕人都是未來。他們既是消費者，也是生產者。學習他們的思考行為方式，學習他們看待世界的方式，才能更好地去服務他們，管理他們。現在所有的品牌都在走年輕化，去標籤化，這就是最好的證明。這不是妥協，而是融合。所以，如果你整天抱怨自己已經走進中年危機，不願意去接受新東西，不願意和95後、00後交流，那你真的會陷入職場中年危機。

4、居安思危，保持憂患意識

雖然我們不太可能成為像馬雲那種行業頂尖0.01%的人才，但我們每個人都可以努力成為“二八法則”中那屬於“二”的人，至少不要成為滯後者。至少在自己的行業中，要做到眼觀六路，耳聽八方。通過你的人脈圈、信息渠道等來不斷蒐集情報。對行業內的趨勢變化要做到了然於心。不要以為你的行業有很好的發展前景，不要總是認為自己可以踏實地一輩子靠這個吃飯，在如今的時代，早就沒有所謂的鐵飯碗了。時刻未雨綢繆，走到哪裡都有飯碗。

憂患意識是每一個職場人都應該具備的，對於馬雲這樣的大咖級人物，都會因為害怕被淘汰而失眠焦慮，身為普通人的我們，還有什麼理由不去未雨綢繆呢？還是那句話，你無法改變大環境，但你可以改變你自己，提升自己，保持自信，即使是殘酷的職場，也不會辜負有準備的人。

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