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導語：現如今，在職場上，很多老闆對員工都不是很信任，即使是工作多年的老員工，而且老闆永遠都會覺得員工在偷懶，不讓員工在有效的工作時間內休息哪怕一分鐘，並且會想方設法來讓員工為公司賣力工作。

下面分享一個職場案例，員工小王在公司所做的一切都被老闆掌握的一清二楚，作為老員工，他主動選擇的離職，到底是怎麼回事？大家切身感受下。

小王在一家小公司工作了三年，公司也在不斷的招人，發展壯大，而作為公司的老員工，小王在工作的同時，沒事的時候會看看手機，休息片刻，現在工作壓力這麼大，適當休息一會兒也情有可原。

但是因為這件事，小王被老闆喊到了辦公室訓話，老闆說小王在辦公時間玩手機，和同事閒聊，出公司拿快遞等等很多事，小王被訓了一頓，還被扣了不少錢，心裡很納悶，為什麼自己所做的一切，老闆都知道，難道有人告狀？

後來，小王在老闆的電腦上知道了原因，很小的辦公室裡有個隱藏攝像頭，老闆沒事的時候就會通過電腦和手機監視他們，甚至聊天的內容都聽得很清楚，小王查了一下，手機也能隨時看到，小王背後一冷，決定不想在公司幹了，於是主動提出了離職，老闆也同意了。

離職後，關係好的新同事和小王聯繫，問小王：因為什麼原因被辭退的啊？小王才知道，老闆把他當做了反例，和員工說是因為小王違紀才辭退的。

小王覺得老闆做的太無情，於是就把實情告訴了新同事，他們知道原因後也很震驚，第二天也憤怒的離職了。

結語：大家對此事怎麼看呢？你們工作後有沒有碰到過這種老闆呢？歡迎寫在評論裡，和小編一起交流。