職場人

職場人的特點：不管任何時候，任何情況下，發生的任何困難，他首先想到的是我要怎麼去解決這個問題，我要怎麼去迎難而上。當出現問題的時候，大家都在推卸責任的時候，這個職場人他會說，我來做。所以職場人的事業會發展的很好。

生活人

生活人的特點：在任何時候他們首先想到的是吃喝玩樂，要讓自己舒舒服服的去生活，這是他們的生活理念。工作對於他們來說，只是為了讓他們能夠吃得更好，喝的更好，穿得更好，玩得更好。工作，不是最重要的。生活方式，才是最重要的。

生活人

生活人的特點：在任何時候他們首先想到的是吃喝玩樂，要讓自己舒舒服服的去生活，這是他們的生活理念。工作對於他們來說，只是為了讓他們能夠吃得更好，喝的更好，穿得更好，玩得更好。工作，不是最重要的。生活方式，才是最重要的。

悲劇人

悲劇人的特點：在他的眼裡生活不夠幸福，工作不夠幸福，領導不能接受自己， 同事不能夠認可自己。生活方面，覺得老公不夠好，覺得孩子不夠優秀，覺得房價太高，覺得菜價太貴，沒有一樣，是他們能夠感覺到幸福的。
領導對待職場三種人都是什麼態度呢？
對職場人，委以重任，提薪升職；
對生活人，理解尊重，加油鼓勵；
對悲劇人，儘量不用。清除團隊！