這3件事上不能怕，越是敢爭的人混得越好，而且領導同事都敬重！

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昨天去逛貼吧看到有個貼主說，

自己平時為人比較謙讓，

待同事特別真誠，

以為這樣總是能收穫到好人緣的。

結果前些天他們部門批下來一個

去上海總部學習的名額，

大家一下子就進入了表面和氣、

背地競爭的激烈時刻，

他去找別人幫忙的時候，

那幾個平時沒少拿他好處的同事，

生怕他得到一點資源，什麼忙都不肯幫。

當時貼主就覺得，

在利益面前自己做的那些與世無爭、

處處禮讓根本一點用都沒有。

確實，職場就是處處存在競爭的，

有些事情不要擔心得罪人或者怕輸

就不敢爭只會拱手讓人，

天底下沒有主動送上門的好處。

這3件事情，一定得堅持自己的原則不能讓。

1.面對競爭不能退後

很多人不敢爭的主要原因就是怕得罪人，

但其實在利益面前沒有人會顧忌得罪你，

如果你和同事們有一個公開競爭的機會，

那你大可放開膽子去名正言順的爭，

沒必要處處退讓，白白把機會送人。

如果你看重個人情分不敢爭，

對方不會感謝你的主動退出，

而是會偷偷笑你懦弱。

而且也沒有人願意承認自己

之所以競爭成功是因為對手主動退讓；

另外你只注重私情，

會導致你失去競爭的膽識，

慢慢的自己會否定自己。

在競爭面前，只要大家講究公平，

工作上大家公開公正，

不會影響私下裡的感情的。

在競爭面前你越是敢爭，在職場爬的就越快，

你的有效人脈也能相應的得到改善。

2.機會得爭不能退讓

機會是要靠自己去爭取的，

在機會面前畏畏縮縮大公無私，

只會讓大家覺得你無能，

大家對你的所作所為也並不會感恩戴德。

之前有位退休老員工跟我說，

就因為自己是老好人，

平時有點什麼機會

即便是領導看他人品好主動給他，

他都在體恤別人讓給別人，

後來到30歲的時候，

發現自己還在底層崗位上混，

身邊同事大多爬到管理層了，

而且也並沒有任何一個人感謝他，

反倒背地裡嘲笑他沒出息。

在機會面前，你沒有必要去讓，

越是爭取，越能提升自己。

抓緊每一個提升自己的機會

才能讓你在職場有更好的建樹，

一味的讓給別人，日後你自己都會嘲笑自己傻。

3.同事欺負不能一味忍讓

凡事都有底線，別人欺負你一次，

你覺得吃虧是福忍讓一次，

這是你的風度，但是別人蹬鼻子上臉

你還不制止，那這就是你自己懦弱。

職場上大家都吃軟怕硬，

有時候你硬氣起來和他們爭一爭，

他們反而不敢對你使手段。

如果在某件事上被同事誤解了，

那你千萬不要覺得“清者就自清”，

沒人會為你洗白，

這件事只會讓大家越描越黑，

所以別去做軟柿子被人捏，

觸犯到你底線的事情都值得你去爭一爭，

否則真的沒人再把你放在眼裡。

大家應該普遍都以為，

和氣生財、吃虧是福，

但是在競爭面前、在機會面前、在被人欺負面前，

越是會爭的人往往混的越好。

因為敢競爭的人機會多，

敢抓緊機會的人發展快，

敢堅守底線的人反而受人敬重得到好人緣，

這樣才能真正促使一個人

在職場上越混越好不吃虧。

在這三件事上，你敢爭嗎？

—— END ——

責任編輯|西北同學

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