年輕人該如何更好的進步？6個關鍵點要重視
時間飛快，轉眼間就到了3月份，新的一年征程已經拉開序幕。曾經尚未實現的夢想，2019年爭取實現；曾經尚未到達的地方，2019年爭取到達。年輕人2019年該...
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社保入稅企業成本直線上升，有沒有合適的操作辦法降低成本呢
在企業快速發展的過程中，員工管理也面臨著諸多挑戰。特別是社保入稅後企業成本高企，該如何應對呢？如何集中精力於核心業務？如何有效降低用工成本？如何降低用工的風險？如何做好薪酬設計與企業長遠發展之間的關係？社保外包、薪酬外包是否能夠有效解決以上問題呢？
當領導，不懂這50條金律，就別怪員工沒有執行力！不讀3遍記不住
1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。2、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。3、不是沒辦法，而是沒有用...
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提辭職後領導開出的條件，該不該接受？
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行情雖好租金卻還沒收到！年底了，租賃站老闆該如何催債呢？
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