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在工作中，大部分人總有這樣的困惑，為什麼我做對的事情越多，跟我作對的人也越多呢？
其實，無論是官場還是職場，在大部分中國人心中，都只求圓滿，不論對錯。
人都是矛盾的，人們既討厭是非不分的人，也不喜歡是非分明的人。因為對每件事都要討論孰是孰非、分清對錯的人太較真了，他們的人緣都極差。
在職場，更是如此。
所以，有的時候，我們即便是做了正確的事情，也會遭到同事的排擠與家人的反對。其中的道理其實也很簡單，無外乎就是下面4個。
真理只掌握在少數人手中，在職場上為了證明真理單打獨鬥只會遍體鱗傷。
在職場上，為什麼經常犯錯的人反而人見人愛，經常做對事情的人卻不受人待見？原因很簡單，你越對，得罪的人就越多。
是非分明的人不想與愚昧之人同流合汙，總要分出個對與錯來，那他們又豈會對你手下留情？
腦子是個好東西，可是絕大多數人都沒有，千萬不要幹對牛彈琴的蠢事！
眾人皆醉我獨醒，為什麼非要執著於分清一件事的對與錯？在職場上，莫把同事當朋友，逆耳忠言在他們眼裡統統都是毒雞湯。這個社會，人人都推崇思想的獨立與個性解放，沒有人需要你去解救，他們最不想聽的就是說教，更何況是關於對錯的說教。
總之，永遠不要試著去叫醒一群裝睡的人，否則只會讓自己的處境陷危。
在大是大非面前，執著於分清對錯只會背上不忠不孝不義的罵名。
中國人只講大是大非，兒女不能頂撞父母，兄弟之間不能吵架，下屬不可指責領導...凡事好商量，就是不能公然說人家不對。
執意分出對錯的人，為了圖個一時痛快，往往要背上不忠不孝不義的罵名。其實，有的時候，看開了就好，對與錯在你心中自有標準，我們沒必要把自己的思想強加給別人，也不要奢求他人都能理解並尊重我們。
分清對錯不想受委屈是個人利益，為了圓滿與和氣睜一隻眼閉一隻眼是團隊利益。
說小點，分清對錯會傷和氣，破壞同事們之間的團結與情誼。說大點，對的人往往是極少數，錯的人反而是一群人。
想在職場上有所發展，人際關係很重要，領導都喜歡心懷鬼胎的“老實人”，不喜歡直言不諱的“聰明人”。
人情社會的真實面貌就是這樣，無論如何，我們都必須在“規則”內生存。
