作者：高老師

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導讀

溫州老闆黃鶴因經營不善跑路了，全國人民都知道了！

但是不少工廠老闆因為經營不善跑路的事件，留下員工四處維權，有些工廠拖欠了好幾個月的工資沒發，員工領不到工資，連回家的路費都沒有。

還有一些老闆是非常有良心的，年初東莞這家企業倒閉了，工廠提前兩個月提醒員工早做打算，這樣有良心的工廠還有多少？

工廠在破產之後做了下面的措施，讓員工為老闆郭山輝點贊！

1. 給員工清算工資和補償金

2. 沒有人在工廠裡鬧事

3. 老闆捨不得，員工更加捨不得

這家工廠已經做了二十年，員工對這家工廠是有感情的，不然工廠倒閉，員工根本就不在乎，甚至心裡還有竊喜，一家企業對員工如何，員工就會對公司如何。

老闆不容易做，員工也理解，老闆和員工之間的關係是魚和水，少哪一方都不行，沒有水，魚活不下去，沒有魚，光是水也沒有什麼用。

【老闆靠什麼帶團隊】

1）下屬跟著你,覺得前途無量

2）下屬跟著你,學到了東西（技能,經驗,見識）

3）下屬跟著你,得到很多權力和嘗試機會

4）下屬跟著你,覺得自己價值得到了體現和認可

5）下屬跟著你,覺得很開心

6）下屬跟著你,覺得從事了一項有意義的偉大事業

7）下屬跟著你，掙到了錢。

作者：高老師

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