工廠打工妹月入6000，老闆準備給她漲工資，隔天她就辭職了

職場上工作，說到底都是為了升職加薪，讓自己賺到更多的錢，很多員工也把工資做為衡量一家公司的標準，如果老闆願意給自己加薪水，這是一件很開心的事情，甚至有些員工做的比較絕，經常用離職來威脅老闆讓漲工資。

如果說你的老闆要給你漲工資了，你還會選擇離開這家公司嗎？相信大家都不想放棄這樣的機會。但下面這位讀者就自己放棄了漲工資的機會，到底是怎麼一回事，一起來感受下吧：

趙琴去年高中畢業，因為讀書成績不怎好，畢業後就到社會上找工作了，當時經朋友介紹就進入了一家電子廠上班，這家工廠工資是按計件來算的，趙琴剛出社會，想賺更多的錢，在工廠上非常拼，別人老員工幹12個小時，她就幹16個小時，最後一個月工資能拿到6000多，比周圍其他同事硬生生的高出500-1000元。去年年底，因為趙琴連續幾個月計件數量都排在廠裡前三，老闆給她評了個優秀員工，當時還獎勵了800元的紅包，希望趙琴來年繼續努力，可以做一個好榜樣，趙琴也是非常開心，這樣過年自己又多了不少錢可以花。

過年回廠裡上班，老闆把趙琴喊到了辦公室，說今年準備給她加1000元的底薪，讓趙琴起到一個帶頭作用，幫助別的同事提高積極性，但趙琴卻拒絕了老闆，說自己準備辭職不幹了。老闆感到很驚訝，趕緊問趙琴是不是遇到什麼困難了，趙琴說自己過年回家相親處了個對象，開年後就準備結婚了，聽到這裡，老闆也不好多說什麼，就祝福了趙琴幾句就批准了辭職申請。

後面趙琴才說，這是自己騙老闆的，自己確實是回去相親了，但對方壓根看不上趙琴，覺得在廠裡上班沒什麼前途，也確實，趙琴這兩年在工廠賺的都是辛苦錢，別人不願上的夜班，趙琴搶著上，回家一看鏡子裡的自己，皮膚差的嚇死人。年底去醫院體檢，醫生說趙琴現在的身體狀態很差，建議少熬夜，不要再去工廠這種環境上班了。後來趙琴一想，自己掙這些錢也沒太大的意義，現在自己也還年輕，老是待在廠裡也不是那麼一回事，就像老闆申請了辭職，至於真正的原因，還是害怕自己身體出現狀況。

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相比之下，趙琴所在的工廠還算是不錯的了，國內有很多小工廠小作坊，還拿不到這麼高的工資，而且管理方面極其欠佳，對員工來說就是折磨。藉助趙琴的例子告訴大家，年輕人儘量不要去工廠打工，多學點東西都比進廠強。你認為趙琴拿的工資高嗎？你有工廠工作的經歷嗎？你又能拿到多少工資呢？歡迎大家在評論區交流！

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